In één oogopslag
- Taken: Organiseer en verbeter logistieke processen bij diverse bedrijven.
- Bedrijf: Boost & People, een dynamisch bedrijf dat groei en ontwikkeling stimuleert.
- Voordelen: Persoonlijke coaching, trainingen, leaseauto of OV-abonnement, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Krijg een Lean Six Sigma Green Belt en werk samen met ambitieuze collega's.
- Waarom deze baan: Ontdek jouw kracht in Supply Chain en maak impact bij verschillende organisaties.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Supply Chain of vergelijkbaar, leergierig en analytisch.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Enige werkervaring of net afgestudeerd? Ga aan de slag in Supply Chain & Logistiek! Je hoeft nog niet precies te weten waar je over vijf jaar staat. Wel dat je wilt groeien!
Bij Boost & People krijg je de kans om aan de slag te gaan bij verschillende opdrachtgevers en jezelf te ontwikkelen in uitdagende rollen. Je werkt bij verschillende organisaties, krijgt verantwoordelijkheid en ontdekt stap voor stap waar jouw kracht ligt binnen Supply Chain & Logistiek.
Samen groeien
Bij Boost & People vinden we het belangrijk dat jij achter het stuur zit van je eigen ontwikkeling. Naast je werk bij opdrachtgevers blijf je jezelf ontwikkelen, doe je nieuwe inzichten op en leer je van de professionals om je heen.
Je kunt rekenen op:
- Maandelijkse persoonlijke coaching
- Trainingen en kennissessies via de Boost Academy
- Een Lean Six Sigma Green Belt
- Begeleiding vanuit ervaren professionals
- Een sterk netwerk binnen Supply Chain & Logistiek
Zo haal je meer uit iedere opdracht én uit jezelf.
Jouw werkplek
Je kunt terechtkomen bij verschillende organisaties binnen de FMCG-, food- of maakindustrie, zoals producenten, retailers, groothandels en logistieke dienstverleners. Iedere opdracht geeft je nieuwe inzichten en ervaringen, terwijl je altijd kunt terugvallen op jouw collega's binnen Boost & People. Zo combineer je de afwisseling van verschillende opdrachten met de zekerheid van een vast team om je heen.
Afhankelijk van de opdracht houd je je bezig met:
- Organiseren, coördineren en controleren van logistieke- en goederenstromen
- Productieplanning en materiaalbeschikbaarheid optimaliseren
- Het analyseren en verbeteren van het order-to-cash proces
- Voorraadkosten verminderen en het tegengaan van verspilling
- Afstemmen met interne stakeholders en klanten, zowel nationaal als internationaal
- Knelpunten in processen signaleren en het doorvoeren van verbeteringen
Wie ben jij?
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in Supply Chain, Logistiek, Technische Bedrijfskunde, Operations of een vergelijkbare richting
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten
- Je denkt analytisch en werkt makkelijk met data en Excel
- Je communiceert goed in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
Een afwisselende start van jouw carrière binnen Supply Chain & Logistiek. Uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties. Binnen drie jaar heb je jouw Lean Six Sigma Green Belt op zak. Een leaseauto met tankpas, ook privé te gebruiken, of een OV-abonnement. 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld. Pensioenopbouw vanaf dag één. Een persoonlijk ontwikkeltraject via de Boost Academy. Een team van ambitieuze Boosters waarmee je leert, samenwerkt en successen viert.
Klaar om te groeien? Bij Boost & People ontwikkel je jezelf door te doen. Je doet ervaring op bij verschillende organisaties, krijgt verantwoordelijkheid en ontdekt stap voor stap waar jouw kracht ligt. Zo bouw je aan een carrière die bij jou past én maak je impact bij organisaties die vooruit willen.
Junior Supply Chain Specialist werkgever: Boost & People
Bij onze opdrachtgever in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving waar je als Senior Supply Chain Specialist veel verantwoordelijkheid krijgt. Je komt terecht in een jong team met korte lijnen, waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan, en je hebt volop mogelijkheden om processen te verbeteren en bij te dragen aan de internationale groei van innovatieve gezondheidsproducten. Met een aantrekkelijk salaris en een informele werksfeer biedt deze organisatie een unieke kans voor professionals die gedreven zijn om impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Supply Chain Specialist kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Boost & People werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Boost & People op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Boost & People, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Supply Chain Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Boost & People een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boost & People
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
