Product Manager- Messaging Platform in Amsterdam

Product Manager- Messaging Platform in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Be the driving force behind our Traveler Messaging Platform and enhance user communication.
  • Bedrijf: Booking.com, een innovatief bedrijf dat technologie en reizen combineert.
  • Voordelen: Flexibele werkopties, competitieve beloning en unieke voordelen zoals productkortingen.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en diversiteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de reiswereld door innovatieve messaging oplossingen te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Over ons: Bij Booking.com drijft data onze beslissingen. Technologie staat centraal en innovatie is overal. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, regels code of A/B-tests. We zijn de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek, de vreugde van de volgende ochtend, de vrienden die je ontmoet, de reizen die je maakt, de bezienswaardigheden die je ziet en de herinneringen die je creëert. Via onze producten, partners en mensen maken we het voor iedereen gemakkelijker om de wereld te ervaren.

Over ons team: Messaging Platform biedt een unieke kans voor de tech productmanager om het platform te bouwen dat omgaat met schaalbaarheidsuitdagingen, zowel op technisch als zakelijk gebied. Werk in snel veranderende omgevingen en stuur productontwikkeling aan met merkbare zakelijke impact.

Roloverzicht: De Product Manager in Messaging Platform helpt teams communiceren met reizigers via kanalen zoals e-mail, push, SMS, WhatsApp en meer. Je bent verantwoordelijk voor de productrichting en resultaten op basis van gebruikersbehoeften en de productstrategie van het bedrijf voor Content Management / Socials Messaging. Je werkt samen met engineeringpartners om beperkingen en opties te begrijpen en maakt weloverwogen productbeslissingen. Een technische achtergrond of onafhankelijke API-probleemoplossing is niet vereist. De Product Manager is actief verantwoordelijk voor de productstrategie en richting voor het productgebied door gebruikers-, partner- en marktbehoeften te begrijpen en nauw samen te werken met accountmanagers, ontwikkelaars, analisten, onderzoekers, productmarketingmanagers en anderen om succesvolle producten te leveren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:

  • Verantwoordelijk voor de volledige productontwikkelingscyclus van Traveler Messaging Platform, inclusief vereistenverzameling, impactbeoordeling, prioritering, releases, QA, samenwerking met belanghebbenden en proactief risicobeheer.
  • Verantwoordelijk voor de prestatiemetrics van het platform.
  • Problemen met API's oplossen, nieuwe API's testen, API-documentatie schrijven.
  • Voorbereiden en presenteren van cases voor platformverbeteringen, zakelijke mogelijkheden en probleemoplossing.
  • Stuur de afstemming van projecten/programma's aan tussen marketing en andere bedrijfsunits, inclusief technische belanghebbenden.

Rolkwalificaties en vereisten:

  • 3+ jaar bewezen ervaring in platform Product Management, in staat om zelfstandig te sturen.
  • Vermogen om de implicaties van technische beslissingen voor het product te begrijpen, bij te dragen aan technische gesprekken, technische documentatie te schrijven en API's te testen, evenals technische API-problemen op te lossen.
  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.
  • Eerdere ervaring met het beheren van grote aantallen belanghebbenden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden - in staat om zowel strategische visie als specifieke details effectief te communiceren naar verschillende belanghebbenden, van leiderschap tot individuele teamleden en de techniek.
  • In staat om duidelijke en beknopte productvereisten, statusupdates en productresultaten te schrijven.
  • Sterke analytische vaardigheden - in staat om gegevens en trends te interpreteren, problemen te diagnosticeren en effectieve actieplannen aan te bevelen om problemen op te lossen.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden, aangetoond door het vermogen om kwesties te structureren en alternatieve oplossingen te analyseren.
  • Sterke teamwork- en samenwerkingsvaardigheden zijn essentieel.

Voordelen en extra's:

  • Jaarlijkse betaalde verlofdagen en een genereus betaald verlofbeleid, inclusief ouderschaps-, grootouder-, rouw- en zorgverlof.
  • Hybride werken, inclusief flexibele werkregelingen en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland (thuisland).
  • Brancheleidende productkortingen - tot 1400 per jaar - voor jezelf, inclusief automatische Genius Level 3-status en Booking.com-portemonnee krediet.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) bij Booking.com:

Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn vanaf dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur. Deze voortdurende reis begint bij onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele oriëntaties vertegenwoordigen. We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, cruciale functies uit te voeren en andere voordelen en privileges van werkgelegenheid te ontvangen.

Sollicitatieproces:

  • Deze rol komt niet met verhuisassistentie.
  • Sollicitatie en CV-beoordeling
  • Recruitment telefoongesprek
  • Zakelijke interview 1
  • Zakelijke interview 2
  • FIT-interview
  • Wervingsbeslissing

Bij Booking.com zijn we trots op een gelijke kansen werkplek en zijn we een werkgever die positieve actie onderneemt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus. We streven ernaar om verder te gaan dan traditionele gelijke kansen en werken aan het creëren van een omgeving waarin iedereen kan gedijen.

Pre-employment screening:

Als je aanvraag succesvol is, kunnen je persoonlijke gegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening door een derde partij zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving. Afhankelijk van de vacature en de toepasselijke wetgeving kan een pre-employment screening bestaan uit werkgeschiedenis, opleiding en andere informatie (zoals media-informatie) die nodig kan zijn om je kwalificaties en geschiktheid voor de functie te bepalen.

Product Manager- Messaging Platform in Amsterdam werkgever: Booking

Booking.com Insurance is een uitstekende werkgever voor Android Developers die zich willen inzetten voor innovatieve reisverzekeringsproducten. Met een snelle, prestatiegerichte cultuur en volop mogelijkheden voor professionele groei, biedt het bedrijf een unieke kans om impact te maken op miljoenen reizigers wereldwijd. Werknemers profiteren van een stimulerende werkomgeving waarin technische expertise en leiderschap worden aangemoedigd, evenals deelname aan hackathons en conferenties.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Booking

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager- Messaging Platform in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Booking.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Booking altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager- Messaging Platform in Amsterdam te schitteren

Product Management
Stakeholder Management
API Troubleshooting
Technical Documentation
Data Interpretation
Problem-Solving Skills
Communication Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager- Messaging Platform bij Booking, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Booking

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Booking. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.