In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en visie voor het bestrijden van betalingsfraude in de luchtvaartsector.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de reisindustrie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Jaarlijkse betaalde verlofdagen, hybride werkopties en aantrekkelijke productkortingen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te ontwikkelen tegen betalingsfraude.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Product Manager en kennis van machine learning.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Product Manager voor Betalingsfraude ben je verantwoordelijk voor producten en diensten die ons helpen beschermen tegen betalingsfraude die kan leiden tot financiële en regelgevende schade aan ons bedrijf. Je bezit de strategische productvisie en roadmap om datagestuurde oplossingen te leveren die betalingsfrauderisico's met betrekking tot de vluchtbusiness verminderen.
Taken:
- Eigen de visie en strategie van de Betalingsfraude binnen Booking.com, inspireer het ML-, Engineering- en Operations-team om de visie te bereiken.
- Stel duidelijke doelstellingen en succescriteria vast die hun team in staat stellen om eersteklas machine learning-modellen voor betalingsfraudepreventie, detectie en herstel te bouwen.
- Beheer de productbacklog en prioriteer genadeloos voor een team van ingenieurs en machine learning-wetenschappers.
- Demonstreer je krachtige probleemoplossende vaardigheden door kwesties te structureren en alternatieve schaalbare oplossingen te analyseren.
- Beoordeel nieuwe zakelijke initiatieven en evalueer de bijbehorende bedreigingen en frauderisico's die de veilige lancering en opschaling kunnen beïnvloeden.
- Werk samen met een diverse groep belanghebbenden binnen het bedrijf om de potentiële risico's en hun nadelige impact op het bedrijf te beoordelen, en werk aan overeengekomen oplossingen die deze risico's mitigeren.
- Uitdagen van de status quo van onze huidige oplossingen en het aandrijven van oplossingen door samenwerking, invloed en innovatie.
- Blijf op de hoogte van het ecosysteem van derde partijen en stem af op het fraudetechnologielandschap.
Eisen:
- 3+ jaar ervaring als (technische) Product Manager / Owner.
- Ervaring met teams van machine learning-wetenschappers en ingenieurs.
- Ervaring met het gebruik van data om geïnformeerde beslissingen te nemen en het vermogen om betekenisvolle bedrijfsmetrics te formuleren en te interpreteren.
- Ervaring met het beheren van een grote scope.
- Ervaring in de betalings- of FinTech-sector, met de nadruk op fraudepreventie, detectie en/of herstel.
- Ervaring met werken in een Agile/Scrum-team.
Voordelen:
- Ervaring met het werken aan machine learning-producten is een pluspunt.
- Ervaring met het ontwerpen, bouwen en lanceren van nieuwe producten op schaal is een pluspunt.
- Je toont sterke productexpertise, bij voorkeur met ervaring in Fraud, Risk of Trust & Safety, en het ontwerpen, bouwen en lanceren van nieuwe producten (bij voorkeur met machine learning) op schaal.
- Je bent een teamspeler met een bottom-up benadering voor het ontwikkelen van een proof-of-concept en het itereren om deze om te zetten in impactvolle producten.
- Je bent goed in het beheren van verschillende belanghebbenden en het opzetten van effectieve feedbackloops voor snelle iteratie.
- Je bent creatief en altijd bereid om je strategie aan te passen op basis van de evolutie van bedreigingen, nieuwe technologieën en bedrijfsstrategieën.
Voorwaarden:
- Jaarlijkse betaalde verlofdagen en een genereus betaald verlofregime, inclusief: ouderschapsverlof, grootouderverlof, rouwverlof en zorgverlof.
- Hybride werken, inclusief flexibele werkregelingen en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland (thuisland).
- Brancheleidende productkortingen - tot 1400 per jaar - voor jezelf, inclusief automatische Genius Level 3-status en Booking.com wallet-tegoed.
Product manager for payment fraud in Amsterdam werkgever: Booking
Booking.com Insurance is een uitstekende werkgever voor Android Developers die zich willen inzetten voor innovatieve reisverzekeringsproducten. Met een snelle, prestatiegerichte cultuur en volop mogelijkheden voor professionele groei, biedt het bedrijf een unieke kans om impact te maken op miljoenen reizigers wereldwijd. Werknemers profiteren van een stimulerende werkomgeving waarin technische expertise en leiderschap worden aangemoedigd, evenals deelname aan hackathons en conferenties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product manager for payment fraud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Booking.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Booking.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Booking.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product manager for payment fraud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Booking te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Booking waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Booking.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Booking. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
