In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind our digital marketing campaigns on major platforms.
- Bedrijf: Booking.com, een innovatief bedrijf dat technologie en data centraal stelt.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitieve beloning en unieke kortingen op reizen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de reiswereld met data-gedreven marketingstrategieën.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Booking.com drijft data onze beslissingen. Technologie staat centraal en innovatie is overal. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, regels code of A/B-tests. We zijn de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek, de vreugde van de volgende ochtend, de vrienden die je ontmoet, de reizen die je maakt, de bezienswaardigheden die je ziet en de herinneringen die je creëert. Via onze producten, partners en mensen maken we het voor iedereen gemakkelijker om de wereld te ervaren.
De rol van Marketing Specialist binnen het Metasearch Commercial team is cruciaal voor de aanwezigheid en het succes van Booking.com op belangrijke prijsvergelijkingsplatforms. Deze functie vereist een combinatie van analytische vaardigheden, relatiebeheer en projectmanagementexpertise. De primaire focus ligt op het beheer van Cost-Per-Click (CPC) gebaseerde advertentiecampagnes op toonaangevende Metasearch-engines zoals Trivago, Tripadvisor, Kayak, enz., wat direct invloed heeft op de Metasearch-strategie van Booking.com en de algehele concurrentiekracht op de markt.
Essentiële functies van de rol:
- Strategische Partnerschapsontwikkeling: Sterke relaties opbouwen met Metasearch-partners, gericht op communicatie, onderhandeling en planning om financiële doelen te bereiken, prestaties te verbeteren en groei te stimuleren.
- Campagneprestaties Beheer: Advertentieaccounts en campagnes van begin tot eind beheren, KPI's monitoren, advertentie-uitgaven optimaliseren voor ROI en samenwerken met gespecialiseerde teams (biedingen, analytics, product/tech).
- Projectleiding: Eigen projecten met betrekking tot Meta-accounts van onderzoek en prioritering tot implementatie en resultaatmeting.
- Data-gedreven Beslissingen: Geavanceerde analysetools gebruiken om optimalisatiemogelijkheden te identificeren, initiatieven te prioriteren en inzichten om te zetten in strategische aanpassingen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:
- Dagelijks beheer van strategische advertentiecampagnes op meta zoekplatforms.
- Beheer van externe stakeholderrelaties met Metasearch-partners.
- Direct en manage projecten van begin tot eind, inclusief onderzoek, prioritering, stakeholderafstemming, implementatie en resultaatmeting.
- Gebruik van data-gedreven inzichten om taken te bepalen en prioriteren die de waarde voor het team en het bedrijf maximaliseren.
- Samenwerken met wereldwijde en cross-departementale stakeholders, zowel intern als extern.
- Nauw samenwerken met het analytics-team om advertentie-uitgaven te verfijnen in overeenstemming met gedefinieerde KPI's.
- Evalueren van prestatiegegevens en ontwikkelen van strategieën om de bedrijfs groei te verbeteren terwijl de return on investment (ROI) behouden blijft.
- Genereren en uitvoeren van innovatieve digitale marketingstrategieën en oplossingen.
Rolkwalificaties en vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing, Paid Social, CPC, PPC, Programmatic Display soortgelijke rol.
- Vloeiend in het Engels (schriftelijk en mondeling); kennis van aanvullende talen is een plus.
- Basisbegrip en praktische ervaring met analytics en SQL.
- Sterke zakelijke acumen en bekendheid met belangrijke digitale marketing prestatie-indicatoren (KPI's).
- Bewezen ervaring in het beheren van externe partnerschappen.
- Ervaring met data visualisatietools zoals Google Data Studio, Tableau of vergelijkbare platforms.
- Bekwaamheid in Excel/Google Sheets.
- Uitstekende projectmanagementvaardigheden met het vermogen om taken effectief te prioriteren.
- Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden.
Inclusion bij Booking.com: Bij Booking.com is diversiteit van onze mensen niet alleen een unieke werkplek, maar creëert het ook een betere en inclusieve reiservaring voor iedereen. Inclusie staat centraal in alles wat we doen. Het is een plek waar je je stempel kunt drukken en een echte impact kunt maken in reizen en technologie.
Booking.com is trots op een gelijke kansen werkplek en is een werkgever die positieve actie onderneemt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor werk zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus.
Voordelen & Perks: De Total Rewards Filosofie van Booking.com gaat niet alleen over compensatie, maar ook over voordelen. We bieden een competitief compensatie- en voordelenpakket, evenals unieke voordelen die specifiek zijn voor Booking.com, waaronder:
- Jaarlijkse betaalde tijd vrij en een genereus verlofbeleid, inclusief ouderschaps-, grootouder-, rouw- en zorgverlof.
- Hybride werken, inclusief flexibele werkregelingen en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland (thuisland).
- Branche leidende productkortingen - tot 1400 per jaar - voor jezelf, inclusief automatische Genius Level 3-status en Booking.com wallet krediet.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) zijn vanaf dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur. Deze voortdurende reis begint met onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele geaardheden vertegenwoordigen.
We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van werkgelegenheid te ontvangen.
Pre-Employment Screening: Als je aanvraag succesvol is, kunnen je persoonlijke gegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening check door een derde partij zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving.
Digital Marketing Specialist - Metasearch werkgever: Booking Holdings, Inc.
Bij Booking.com bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Direct Tax Accounting Controller de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een internationaal team van finance professionals. We geloven in een sterke werkcultuur die diversiteit omarmt en persoonlijke groei stimuleert, met unieke voordelen zoals flexibele werkregelingen, uitgebreide verlofregelingen en aanzienlijke productkortingen. Hier krijg je de ruimte om impact te maken en bij te dragen aan innovatieve projecten die de toekomst van reizen vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Booking Holdings, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Marketing Specialist - Metasearch kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Booking Holdings, Inc..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Booking Holdings, Inc..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Booking Holdings, Inc.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Booking Holdings, Inc. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Marketing Specialist - Metasearch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Booking Holdings, Inc..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Booking Holdings, Inc.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking Holdings, Inc.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Booking Holdings, Inc.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Booking Holdings, Inc..
