In één oogopslag
- Taken: Analyse financiële data en ondersteun besluitvorming binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Booking.com, een innovatief bedrijf dat technologie en reizen combineert.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en unieke voordelen zoals productkortingen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de reiswereld met data-analyse en strategische inzichten.
- Kwalificaties: Bachelor in Business/Finance en 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Booking.com drijft data onze beslissingen. Technologie staat centraal en innovatie is overal. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, regels code of A/B-tests. We zijn de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek, de vreugde van de volgende ochtend, de vrienden die je ontmoet, de reizen die je maakt, de bezienswaardigheden die je ziet en de herinneringen die je creëert. Door onze producten, partners en mensen maken we het voor iedereen gemakkelijker om de wereld te ervaren.
Het FP&A-team van Booking.com breidt uit en heeft spannende carrièremogelijkheden in verschillende teams en op verschillende niveaus. Hieronder volgt een algemene beschrijving van de verantwoordelijkheden van een Financial Analyst bij Booking.com:
Deze functie biedt de mogelijkheid om financiële besluitvorming binnen Booking.com te stimuleren. We zijn momenteel op zoek naar een ondernemende Financial Analyst die deel uitmaakt van het dynamische en snelgroeiende Financial Planning and Analysis (FP&A) team. In deze rol rapporteer je aan een Manager van het FP&A-team van de Accommodaties Business Unit. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam.
Je zult sterke financiële en analytische ondersteuning bieden aan de belanghebbenden van jouw business unit (BU) of afdeling. Je moet de brug slaan tussen wat de data je vertelt en hoe dat kan helpen bij de besluitvorming over een breed scala aan onderwerpen, specifiek binnen de Pricing en Monetisation-organisaties in de Accommodaties BU. Je ondersteunt de plannings- en prognosecycli voor zowel financiële als operationele bedrijfsmetrics, waaronder inkomsten, uitgaven en andere belangrijke KPI's voor specifieke initiatieven binnen de Pricing en Monetisation-portefeuilles. Je bent ook betrokken bij rapportage ten opzichte van budget en prognose en ondersteunt ad-hoc analyses wanneer er behoefte is vanuit de business. Vanwege de snelle en continue groei van de organisatie zullen de taken en verantwoordelijkheden van deze rol in de loop van de tijd evolueren. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen en te groeien binnen de rol en jezelf uit te dagen om extra projecten en verantwoordelijkheden op te nemen naarmate deze zich aandienen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen bij prognoses, variantieanalyse en rapportage van de financiële prestaties van specifieke initiatieven binnen de Pricing en Monetisation-portefeuilles in de Accommodaties BU;
- Bijdragen aan robuuste, schaalbare en inzichtelijke rapportage van de belangrijkste metrics van de business unit of afdeling;
- Proactief intelligence leveren op basis van data ter ondersteuning en advisering van het FP&A-team en/of zakelijke partners wanneer nodig;
- Analytische ondersteuning bieden en bijdragen aan strategische besluitvorming, terwijl je samenwerkt met belangrijke belanghebbenden in de business;
- Continu zoeken naar manieren om de bestaande rapportage te verbeteren en te optimaliseren om te voldoen aan de veranderende verzoeken van het senior management;
- Ad-hoc analyses, scenario's en benchmarking uitvoeren indien nodig.
Vereiste kwalificaties en ervaring:
- Bachelor’s degree in Business/Finance of een ander gerelateerd vakgebied (voorkeur);
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Sterke financiële modellering en analytische vaardigheden;
- Hoge aandacht voor detail en het vermogen om verbanden te leggen en meerdere gegevensbronnen te reconciliëren;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan verschillende doelgroepen te presenteren;
- Zelfgestuurde mentaliteit, proactief op zoek naar oplossingen voor problemen en het bieden van de beste analyses aan belangrijke besluitvormers;
- Geavanceerde kennis van Excel;
- Ervaring met SQL en rapportagetools;
- Bekendheid met generatieve AI en AI-gestuurde automatisering, inclusief het gebruik van tools zoals Claude Code om AI-agenten te bouwen, workflows te stroomlijnen en repetitieve processen te automatiseren;
- Vermogen om senior zakelijke partners proactief te adviseren en te beïnvloeden;
- Ziet de hoofdlijnen of het grote geheel, terwijl er aandacht is voor de details;
- Sterke teamwerkvaardigheden met het vermogen om zelfstandig te werken;
- Comfortabel werken in cross-functionele teams en in een ongestructureerde omgeving;
- Aangetoond vermogen om meerdere concurrerende prioriteiten gelijktijdig te beheren en projecten tot een goed einde te brengen.
Voordelen en extra's - Wereldwijde impact, persoonlijke relevantie:
De Total Rewards Philosophy van Booking.com gaat niet alleen over compensatie, maar ook over voordelen. We bieden een competitief compensatie- en voordelenpakket, evenals unieke voordelen die specifiek zijn voor Booking.com, waaronder:
- Jaarlijkse betaalde verlofdagen en een genereus verlofreglement, inclusief: ouderschapsverlof, grootouderverlof, rouwverlof en zorgverlof;
- Hybride werken, inclusief flexibele werkregelingen en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland (thuisland);
- Brancheleidende productkortingen - tot 1400 per jaar - voor jezelf, inclusief automatische Genius Level 3-status en Booking.com wallet-tegoed.
Inclusie bij Booking.com:
Inclusie is vanaf dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur. Deze voortdurende reis begint met onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele oriëntaties vertegenwoordigen. We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van werkgelegenheid te ontvangen. Booking.com is trots op een gelijke kansenwerkplek en is een werkgever die positieve actie onderneemt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus. We streven ernaar om ver te gaan voorbij traditionele gelijke kansen en werken aan het creëren van een omgeving waarin iedereen kan gedijen.
Financial Analyst in Amsterdam werkgever: Booking Holdings, Inc.
Bij Booking.com bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Direct Tax Accounting Controller de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een internationaal team van finance professionals. We geloven in een sterke werkcultuur die diversiteit omarmt en persoonlijke groei stimuleert, met unieke voordelen zoals flexibele werkregelingen, uitgebreide verlofregelingen en aanzienlijke productkortingen. Hier krijg je de ruimte om impact te maken en bij te dragen aan innovatieve projecten die de toekomst van reizen vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Booking Holdings, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Booking Holdings, Inc..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Booking Holdings, Inc..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Booking Holdings, Inc..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Analyst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Booking Holdings, Inc. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Booking Holdings, Inc. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Booking Holdings, Inc..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Booking Holdings, Inc.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking Holdings, Inc.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
