Chief Product Officer (CPO)

Chief Product Officer (CPO)

Zwolle Full Time 108000 - 132000 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid ons productteam en ontwikkel een sterke productvisie voor internationale groei.
  • Bedrijf: Een snelgroeiend hospitality tech-bedrijf met een innovatief platform.
  • Voordelen: C-level salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en een informele werksfeer.
  • Overige informatie: Kans om je stempel te drukken op productinnovatie en internationale expansie.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de AI-revolutie en verover nieuwe markten in Europa.
  • Kwalificaties: Ervaring als CPO of VP Product in een SaaS-omgeving en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 108000 - 132000 € per jaar.

We staan op een prachtig kruispunt. Honderden recreatiebedrijven in Europa draaien dagelijks op ons platform. Onze basis staat als een huis, en nu is het moment om door te pakken voor de volgende versnelling. De markt beweegt snel, met name op het gebied van AI, en internationale markten vragen om een écht gelokaliseerde aanpak. Als CPO breng jij de strategische focus en een glasheldere productvisie waar het hele bedrijf zich achter schaart. Samen gaan we voor resultaat op de lange termijn.

Wat ga je doen

  • Als CPO ben jij de drijvende kracht achter ons productsucces. Je geeft Product een volwaardige, strategische stem aan de MT-tafel en zorgt voor een gelijkwaardige balans met Engineering. Jij bepaalt het 'wat' en 'waarom'. Samen met onze CTO zorg je dat het 'hoe' daar naadloos op aansluit. Je geeft leiding aan een groeiend productteam van een Head of Product, Product Managers, Product Designers en Product Copywriters, en bouwt de structuur die nodig is om écht op te schalen.
  • Je formuleert een productvisie die zowel intern als extern naar (potentiële) gebruikers toe staat als een huis. Grote strategische projecten stuur jij daadkrachtig aan richting een succesvolle lancering.
  • Je wacht niet af waar AI heen gaat. Je bepaalt waar wij heen gaan met AI. Van slimme automatiseringen voor parkmanagers tot tools die gasten direct antwoord geven. Jij maakt van AI een pilaar onder ons platform, niet een feature ernaast.
  • We zijn bezig aan een succesvolle opmars in het VK, Frankrijk, Spanje, Denemarken en de DACH-regio. Jij roept niet dat we market fit moeten hebben. Jij zorgt dat we weten wat dat concreet betekent. Je ontleedt per markt wat er écht anders is: wetgeving, gewoontes en verwachtingen. Je stemt een MVP af met de juiste stakeholders, werkt dat scherp uit op het juiste niveau van detail, en schept realistische verwachtingen over wat het kost en wat het oplevert. Zo worden nieuwe markten geen wenslijst, maar een uitvoerbaar plan.
  • Je signaleert commerciële kansen en vertaalt ze naar features die daadwerkelijk omzet genereren, denk aan ons eigen Activity Management Systeem. Je werkt hierin nauw samen met het commerciële team.
  • Naast het kernteam dat de stabiliteit bewaakt, creëer je ruimte voor kleine, wendbare teams die snel nieuwe ideeën kunnen valideren en bouwen. Snelheid waar het kan, zorgvuldigheid waar het moet.
  • Je zorgt dat goede ideeën en gebruikersinzichten niet blijven hangen in abstractie. Jij vertaalt ze naar scherp uitgewerkte, gevalideerde oplossingen, zodat engineering bouwt met vertrouwen en elke feature raak is nog voordat de eerste regel code wordt geschreven.
  • Door duidelijke prioritering en sterke uitwerking weet Engineering precies waar de focus ligt. Je zorgt voor een voorspelbare, strategische backlog die rust geeft en waar de hele organisatie op kan bouwen.

Jouw team en samenwerking

Je staat aan het hoofd van een getalenteerd productteam. De Head of Product is de inhoudelijke motor van het team. Jij geeft het team de structuur, kaders en groeiruimte om hun werk naar een hoger plan te tillen. Met de CTO vorm je een cruciale tandem. Jij bepaalt het wat en waarom, de CTO bewaakt de technische architectuur, stabiliteit en schaalbaarheid. Samen met de CEO, COO, CTO, CCO en CFO vorm je een MT dat in balans is op alle niveaus: commercie, executie, financiën, techniek én productinnovatie.

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een sleutelpositie in het MT van een van de sterkst groeiende hospitality tech-bedrijven van Europa;
  • Marktconform C-level salaris + 10% salaristoeslag;
  • De ruimte om je stempel te drukken op zowel ons product als onze internationale expansie;
  • Een ambitieuze, informele werksfeer met korte lijnen en veel eigenaarschap;
  • MacBook + groot scherm, sta-zit bureau en een fietsplan;
  • Hybride werken vanuit onze kantoren in Enschede en/of Zwolle;
  • Dagelijkse gezamenlijke lunch met het team;
  • 25 vakantiedagen.

Over Booking Experts

Booking Experts is een internationaal softwareplatform dat recreatiebedrijven helpt hun volledige bedrijfsvoering te automatiseren en te verbeteren. Met onze producten BEX PMS, CMS en slimme tools & integraties bieden we een compleet cloud-based ecosysteem dat vakantieparken, recreatiebedrijven, hotels en verhuurorganisaties ondersteunt in hun administratieve, operationele en financiële management. We zijn actief in Nederland, het VK, Frankrijk, Spanje, Denemarken en de DACH-regio, en de komende jaren willen we in heel Europa de positie pakken die we in Nederland al hebben.

Over jou

  • Je bent een ervaren productleider die strategisch durft te denken én knopen doorhakt. Je voelt je net zo thuis in een MT-discussie over groei en marktpositie als in een werksessie met designers en engineers. Je weet wat een gezonde product-engineering relatie is en hoe je die bouwt.
  • Bewezen ervaring als CPO, VP Product of vergelijkbaar in een sterk groeiende SaaS- of scale-up omgeving (hospitality of fintech is een pré);
  • Track record in het bouwen en opschalen van productteams (Product Management, Product Design en Copy);
  • Internationale mindset: je weet hoe je een product schaalt en lokaliseert voor markten als Frankrijk, Spanje, het VK en de DACH-regio, zonder dat de roadmap versnipperd;
  • Sterke visie op de rol van AI in software en concrete ervaring met het naar productie brengen van AI-features;
  • Strategisch en daadkrachtig: je brengt structuur en schaalbaarheid in een dynamische, snelgroeiende scale-up omgeving, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en voorziet engineering van een kraakheldere, geprioriteerde backlog;
  • People leader die talent inspireert, teams helpt opschalen en mensen in hun kracht zet;
  • Je hakt knopen door op basis van data én klantcontact. Je gelooft niet in de keuze tussen die twee;
  • Uitstekende beheersing van het Engels. Nederlands is een pré;
  • Je woont op redelijke reisafstand van Enschede (bij voorkeur) of Zwolle, en bent bereid periodiek te reizen naar onze internationale markten.

Het sollicitatieproces

Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens en motivatie achter.

Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.

Eerste gesprek: Een verkennend gesprek met onze CEO.

Verdieping: Een tweede ronde met de CTO en Head of Product, waarin we dieper ingaan op visie, aanpak en samenwerking.

MT-kennismaking: Een gesprek met overige MT-leden (CCO, COO, CFO).

Case & referenties: Een korte case en een referentiecheck.

Aanbod: We doen je een voorstel om deel uit te maken van ons team.

Chief Product Officer (CPO) werkgever: Booking Experts

Bij Booking Experts bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als IT Specialist de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een moderne SaaS-omgeving. Met een informele cultuur, ruimte voor eigen initiatief en een focus op teamgeest, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan onze digitale infrastructuur, maar ook kunt groeien in je rol. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Enschede of Zwolle.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Booking Experts

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Chief Product Officer (CPO) kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Booking Experts.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Booking Experts altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Product Officer (CPO) te schitteren

Strategisch Denken
Productvisie Ontwikkeling
Leiderschap
Teamopbouw
Internationale Marktkennis
AI-integratie
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Chief Product Officer (CPO) bij Booking Experts, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking Experts

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Booking Experts

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Booking Experts. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.