In één oogopslag
- Taken: Leid de groei en betrokkenheid van een groot team en implementeer innovatieve AI-oplossingen.
- Bedrijf: Booking.com, een inclusieve werkgever met een diverse cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en unieke voordelen zoals productkortingen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de reis- en techsector met een focus op innovatie en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring met strategie-uitvoering en AI-oplossingen, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Dit is een functie bij Booking.com, een inclusieve werkgever en lid van myGwork – het grootste wereldwijde platform voor de LGBTQ+ zakelijke gemeenschap.
Bij Booking.com drijven gegevens onze beslissingen. Technologie staat centraal. En innovatie is overal. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, regels code of A/B-tests. We zijn de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek. De opwinding van de volgende ochtend. De vrienden die je ontmoet. De reizen die je maakt. De bezienswaardigheden die je ziet. En de herinneringen die je maakt. Via onze producten, partners en mensen maken we het voor iedereen gemakkelijker om de wereld te ervaren.
Als Program Manager binnen het Chief Business Officer (CBO) Office speel je een cruciale rol in het mogelijk maken van Booking.com om zijn strategische en operationele doelen te bereiken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Director, CBO Program Management, en leidt de groei, betrokkenheid en afstemming van een vakgebied van meer dan 500 personen, waaronder Strategie, Bedrijfsvoering, Programma Management en Verandermanagement (SBOPC). In deze zeer zichtbare rol ben je de kampioen van de adoptie van geavanceerde AI-oplossingen, stimuleer je gestandaardiseerde werkmethoden en bouw je een inspirerende gemeenschap op binnen onze wereldwijde organisatie. Als je een resultaatgerichte leider bent die gepassioneerd is over het verhogen van de lat en het verbinden van mensen met technologie, dan is deze reis iets voor jou.
Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken:
- Leiderschap van vakgebied en gemeenschap: Leid het jaarlijkse SBOPC-vakgebiedplan en beheer de betrokkenheid van de gemeenschap, inclusief communicatie, evenementen (All Hands, Summits) en het beheren van vrijwilligersnetwerken.
- Adoptie van AI-oplossingen: Beheer de AI-roadmap voor het SBOPC-vakgebied door het scopen, ontwikkelen, implementeren en stimuleren van brede adoptie van schaalbare AI-workflows in samenwerking met technische teams.
- Programmastandaarden: Stimuleer brede organisatorische adoptie en continue verbetering van de Booking Program Standards, en verankeren deze als standaard in AI-oplossingen.
- Technische en zakelijke liaison: Functie als strategische liaison tussen het CBO Office PMO en Tech Standards-teams om ervoor te zorgen dat zakelijke vereisten worden geïntegreerd in het gebruik van Jira.
- Cross-functionele samenwerking: Beheer relaties met externe partners (bijv. PMI) en interne vakgebiedmanagers om best practices te delen en organisatorische afstemming te bevorderen.
Vereisten en vaardigheden:
- Aantoonbaar trackrecord: Uitgebreide ervaring met het uitvoeren van complexe strategie-naar-uitvoering plannen en het beheren van grote gemeenschappen (500+ medewerkers) binnen een grootschalige, internationale omgeving (5K+ medewerkers).
- AI- en technische expertise: Conceptuele en praktische ervaring met het ontwerpen en implementeren van AI-oplossingen met behulp van LLM's (ChatGPT, Claude, Gemini, Glean), gecombineerd met sterke kennis van de Atlassian Suite (Jira, Confluence).
- Evenement- en communicatiemeesterschap: Uitzonderlijke schriftelijke/gesproken communicatieve vaardigheden met een bewezen achtergrond in het beheren van evenementen voor 100+ deelnemers en het beheren van multi-channel communicatie.
- Proces- en programmabeheer: Diepe expertise in het ontwikkelen, verankeren en continu verbeteren van gestandaardiseerde werkmethoden en rol-specifieke L&D-plannen binnen multidisciplinaire organisaties.
- Beheer van senior stakeholders: Aangetoond vermogen om effectief invloed uit te oefenen, advies te geven en samen te werken met stakeholders op directieniveau en hoger.
- Mindset en aanpak: Zeer proactieve, pragmatische, klantgerichte en verantwoordelijke leider die gedijt in onduidelijke omgevingen en voortdurend de lat hoger legt.
Voordelen en extra's:
- Jaarlijkse betaalde tijd en genereuze verlofregeling, inclusief: ouderschaps-, grootouder-, rouw- en zorgverlof.
- Hybride werken, inclusief flexibele werkregelingen (40% op kantoor in Amsterdam) en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland (thuisland).
- Brancheleidende productkortingen - tot €1400 per jaar - voor jezelf, inclusief automatische Genius Level 3-status en Booking.com wallet-tegoed.
Inclusie bij Booking.com:
Inclusie is vanaf dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur. Deze voortdurende reis begint met onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele oriëntaties vertegenwoordigen.
We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van werkgelegenheid te ontvangen.
Sollicitatieproces:
Kandidaten moeten gevestigd zijn in Nederland (of bereid zijn om zelfstandig te verhuizen). Deze rol biedt geen verhuisvergoeding.
Booking.com is trots op een gelijke kansen werkplek en is een werkgever die positieve actie onderneemt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus.
Pre-employment screening:
Als je sollicitatie succesvol is, kunnen je persoonlijke gegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening door een derde partij zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving.
Program Manager, CBO Office in Amsterdam werkgever: Booking.com
Booking.com is een uitstekende werkgever die diversiteit, gelijkheid en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een competitief beloningspakket, flexibele werkregelingen en unieke voordelen zoals aanzienlijke productkortingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Booking.com betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat impact maakt in de reis- en technologiebranche, met de mogelijkheid om je stempel te drukken op een inclusieve werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager, CBO Office in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Booking.com en kun je je enthousiasme voor de rol van Program Manager, CBO Office beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager, CBO Office in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Booking.com.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Booking.com. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking.com
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Booking.com, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Program Manager, CBO Office is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Booking.com werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
