In één oogopslag
- Taken: Identificeer en beoordeel risico's in FinTech-processen en IT-systemen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend fintech-bedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Jaarlijkse betaalde tijd, hybride werken en toonaangevende productkortingen.
- Overige informatie: Mentor junior teamleden en stimuleer een cultuur van risicobewustzijn.
- Waarom deze baan: Werk met opkomende technologieën en maak impact op risicobeheer.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in risicobeheer en sterke kennis van IT-controles.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Overview
In this role you will partner with Fin Tech product and tech teams to own risk identification, assessment, and remediation across processes and IT systems.
You will design and operate controls in a cloud-native environment, align with SOX and regulatory requirements, and address risks from emerging technologies like AI/ML.
You’ll lead audits and collaborate with Security, Fraud, and governance teams to strengthen the control environment and protect business objectives.
You will mentor junior risk teammates and foster a proactive risk ownership culture.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Annual paid time off
- Hybrid working with flexible arrangements
- Up to 20 days per year abroad
- Industry-leading product discounts
- Booking. com wallet credit
- Genius Level 3 status
- Verantwoordelijkheden
- Own risk identification and assessment across Fin Tech processes and IT systems; maintain risk register and remediation plans
- Design, implement and operate IT general and automated controls (ITGCs, ITACs) across cloud-native environments
- Act as SOX design authority; document and validate critical SOX controls
- Guide stakeholders from assessment to remediation, communicating findings and root causes
- Represent Fin Tech in internal/external audits and SOC engagements; prepare evidence and narratives
- Partner with Security and Fraud teams to translate findings into durable controls
- Assess risks from AI/ML, Gen AI, and RPA; design proportionate controls per EU AI Act and internal risk framework
- Embed risk ownership and provide enablement/training to teams; mentor junior risk members
- Belangrijkste vereisten
- 7+ years in internal controls, audit, risk management or compliance
- Bachelor or higher in a relevant field
- Experience leading risk assessments and financial audits in a dynamic tech environment
- Strong knowledge of IT control frameworks (COSO, COBIT, ITIL, NIST, DORA, ISO 27001) and regulatory requirements (SOX, GDPR, DMA, DSA)
- Experience applying regulations across business areas; e-money and payments regs (PSD2) is a plus
- Hands-on with Dev Ops and open-source tooling (Git Lab, Git Hub, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Puppet)
- Familiarity with designing controls for cloud platforms (AWS; GCP a plus) and data governance; BCM and emerging tech (AI/ML, RPA)
- IT-related degree and/or professional certifications (CISA, CISM, CRISC, CISSP)
- Strong stakeholder engagement and communication; self-starter; adaptable in agile environments
- English proficiency (written and spoken); additional languages a plus
- Stakeholder engagement
- Communication
- Self-starter
- COSO
- COBIT
- ITIL
Fintech Risk Officer in Amsterdam werkgever: Booking.com
Booking.com is een uitstekende werkgever die diversiteit, gelijkheid en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een competitief beloningspakket, flexibele werkregelingen en unieke voordelen zoals aanzienlijke productkortingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Booking.com betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat impact maakt in de reis- en technologiebranche, met de mogelijkheid om je stempel te drukken op een inclusieve werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fintech Risk Officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Booking.com.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Booking.com.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Booking.com.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fintech Risk Officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Booking.com te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Booking.com waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Booking.com.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Booking.com. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking.com
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
