In één oogopslag
- Taken: Stuur de strategie en uitvoering van wereldwijde Treasury-systemen en -processen aan.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de reisindustrie met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de financiële strategie van een wereldwijd merk.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring in Treasury-systemen en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De Director van Enterprise Treasury Platforms is verantwoordelijk voor de strategie, het operationele model, de portefeuille en meetbare resultaten voor de wereldwijde Treasury-systemen en het Treasury Management System-landschap ter ondersteuning van Booking.com en de bredere Booking Holdings-omgeving. De Director vertaalt de prioriteiten van Booking.com en Booking Holdings in een duidelijke meerjarige strategie, doelstellingen, investeringskeuzes, roadmaps, governance en leveringsresultaten.
De rol is een strategische partner voor de Treasury- en Technology-leiderschap. Het opereert op zowel strategisch als uitvoerend niveau: het vereenvoudigen van complexe keuzes, het expliciet maken van afwegingen, het mogelijk maken van tijdige beslissingen en ervoor zorgen dat teams en partners veerkrachtige, conforme en waarde-genererende Treasury-capaciteiten leveren.
Scope en mandaat
- De 24–48 maanden strategie en het doeloperationele model voor de Treasury-systemen en TMS-portefeuille.
- De portefeuille-roadmap, prioriteringslogica, investeringsaanbevelingen, resource-afwegingen en leveringsverbintenissen binnen de afgesproken governance en gedelegeerde autoriteit.
- Treasury-platformresultaten over voortdurende operaties, strategische initiatieven, implementaties, stabilisatie, integraties, controles, rapportage en continue verbetering.
- Duidelijke scheiding van bedrijfsbezit, producteigendom, technische/platformverantwoordelijkheid, procesbezit en leveranciersverantwoordelijkheid.
- Een schaalbaar wereldwijd operationeel model over de relevante entiteiten, merken, locaties en partnerteams van Booking.com en Booking Holdings.
- De gezondheid en capaciteit van de leiderschaps- en professionele teams die de portefeuille leveren, hetzij direct of via matrixleiderschap.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Stel de meerjarige Treasury-systemenstrategie en het doeloperationele model vast, afgestemd op de prioriteiten van Booking.com en Booking Holdings.
- Beheer de Treasury/TMS-portefeuille, inclusief prioritering, investeringsaanbevelingen, roadmaplevering, resource-afwegingen en gedelegeerde besluitvorming.
- Lever veerkrachtige, schaalbare Treasury-capaciteiten over platforms, integraties, controles, rapportage, implementaties, stabilisatie en continue verbetering.
- Leid portefeuille-governance, risico's, controles, compliance, auditgereedheid, servicegezondheid en tijdige escalatie van materiële problemen.
- Stem Treasury, Finance, Technology, merken, BHI-belanghebbenden en externe partners af rond duidelijke uitkomsten, verantwoordelijkheid en ondernemingsafwegingen.
- Bouw een hoogpresterende leiderschaps- en leveringsorganisatie door effectieve delegatie, talentontwikkeling, opvolgingsplanning en een gedisciplineerde operationele cadans.
Vereiste kwalificaties
- Significante leiderschapservaring in Treasury-systemen, financiële systemen, enterprise-applicaties of een nauw verwante platform- en transformatieorganisatie.
- Diepe Treasury-businesskennis, inclusief treasury-operatieprocessen, controles, rapportage, bankconnectiviteit, betalingsinfrastructuur en Treasury Management Systems.
- Bewezen ervaring in het bezitten of leiden van meerjarige, cross-functionele transformatieportefeuilles met betrokkenheid van Finance, Treasury, Technology en senior zakelijke belanghebbenden.
- Aangetoonde ervaring in het vaststellen van strategieën, doeloperationele modellen, portefeuille-governance, prioriteringsmechanismen, besluitvormingsrechten en investeringsafwegingen.
- Ervaring met het leiden van managers, senior leiders en matrixteams in een wereldwijde, multi-locatie organisatie.
- Ervaring met het beheren van implementatiepartners, technologieleveranciers en/of bankdienstverleners met verantwoordelijkheid voor resultaten en servicekwaliteit.
- Sterk oordeel en ervaring in omgevingen met complexe financiële, controle-, regelgevende, audit- of beleidsvereisten.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief het vermogen om complexiteit te vereenvoudigen, aannames uit te dagen, invloed uit te oefenen zonder autoriteit en senior leiders naar beslissingen te bewegen.
- Aangetoonde capaciteit om te leiden door ambiguïteit, organisatorische verandering, grootschalige implementatie, stabilisatie en continue verbetering.
- Sterke financiële, analytische, risicobeheer- en probleemoplossende capaciteiten, met gedisciplineerde follow-through.
Voorkeurskwalificaties
- Ervaring met FIS Quantum, FIS Payment Hub of vergelijkbare Treasury Management- en betalingsplatforms.
- Ervaring met wereldwijde Treasury-centralisatie, herontwerp van operationele modellen, bankconnectiviteit of standaardisatie van bedrijfsbrede controles.
- Ervaring in een beursgenoteerde, sterk gereguleerde, multi-merk of complexe internationale organisatie.
- Ervaring met post-go-live stabilisatie, hypercare, servicemanagement en langetermijnplatformondersteuningseconomie.
- Relevante graad of gelijkwaardige professionele ervaring in Finance, Treasury, Business, Economics, Technology, Engineering of een gerelateerd veld.
Succesmaatregelen
- Een duidelijke, geloofwaardige en geaccepteerde 24–48 maanden Treasury-systemenstrategie, doeloperationeel model en geprioriteerde roadmap.
- Verbeterde veerkracht, beschikbaarheid, servicekwaliteit, herstelbaarheid, controle-effectiviteit, auditgereedheid en risicovisibiliteit over het Treasury/TMS-landschap.
- Voorspelbare levering van afgesproken strategische uitkomsten, met tijdige beslissingen, transparante afhankelijkheden, gedisciplineerde escalatie en realisatie van voordelen.
- Verbeterde waarde en kostendiscipline over investeringen, leveranciers, ondersteuningsmodellen en beslissingen over de levenscyclus van platforms.
- Sterk vertrouwen van belanghebbenden in het leiderschap, de communicatie, het oordeel, het ondernemingsperspectief en het vermogen om complexiteit te vereenvoudigen van de Director.
- Duidelijke verantwoordelijkheid over bedrijfsbezit, procesbezit, platformbezit, technische levering en leverancierslevering.
- Een sterke leiderschapsstructuur met effectieve delegatie, opvolgingsdekking, verbeterde capaciteit en verminderde tactische brandbestrijding en onnodige opwaartse escalatie.
- Bewijs dat teams en partners materiële veranderingen begrijpen, afgesproken werkmethoden aannemen en verbeteringen na implementatie behouden.
Pre-employment screening
Als uw aanvraag succesvol is, kunnen uw persoonlijke gegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening door een derde partij zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving. Afhankelijk van de vacature en de toepasselijke wetgeving kan een pre-employment screening informatie over werkgeschiedenis, opleiding en andere informatie (zoals media-informatie) omvatten die nodig kan zijn om uw kwalificaties en geschiktheid voor de functie te bepalen.
Director of Enterprise Treasury Platforms in Amsterdam werkgever: Booking.com
Booking.com is een uitstekende werkgever die diversiteit, gelijkheid en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een competitief beloningspakket, flexibele werkregelingen en unieke voordelen zoals aanzienlijke productkortingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Booking.com betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat impact maakt in de reis- en technologiebranche, met de mogelijkheid om je stempel te drukken op een inclusieve werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Enterprise Treasury Platforms in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Booking.com, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Booking.com. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Booking.com checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Enterprise Treasury Platforms in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Booking.com en in deze rol Director of Enterprise Treasury Platforms wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Booking.com
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Booking.com, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Booking.com.
