Business development manager

Business development manager

Dordrecht Fulltime 5625 - 6875 € / maand (geschat) Op locatie
BOOG werkt

In één oogopslag

  • Taken: Bouw duurzame klantrelaties en ontwikkel commerciële kansen in de logistiek.
  • Bedrijf: Een middelgrote expediteur met een open en collegiale sfeer.
  • Voordelen: Tot €6.250,- salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en pensioenregeling.
  • Overige informatie: Kansen voor internationale reizen en aanwezigheid op evenementen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klanten elke dag beter te helpen in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de expeditie en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5625 - 6875 € per maand.

BOOG werkt. Voor een middelgrote expediteur in regio Dordrecht zoeken wij een Business Development Manager. Binnen dit leuke bedrijf ben jij dé enige commerciële persoon, samen met je inside sales-collega, die actief in contact is met klanten/prospects (mét import-zendingen). Weet jij, door jouw ervaring/netwerk, bij welke bedrijven je moet zijn hiervoor? Dan kan je aan de slag bij deze organisatie met +/- 40 operationale collega’s, waar de lijnen kort zijn met een open sfeer. Iedereen draagt bij aan het gezamenlijke doel: klanten elke dag beter helpen.

Jij krijgt:

  • een bruto salaris tot € 6.250,- per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring);
  • een fulltime werkweek van 40 uur;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
  • een vaste 13e maand (in december);
  • een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon;
  • een 100% door de werkgever betaald pensioen;
  • een bonusregeling op basis van vooraf afgesproken KPI’s.

Als Business Development Manager weet jij als geen ander hoe je commerciële kansen omzet in duurzame relaties. Het is jouw taak om zoveel mogelijk klanten aan je werkgever te binden waar jouw collega’s de importzendingen van a tot z gaan organiseren. In deze functie ben jij, zoals benoemd, samen met je binnendienst-collega actief met alle commerciële zaken. Van sales- en marketingplannen, offertes, tenders, relatiebeheer en koude tot warme acquisitie binnen jouw eigen netwerk en/of andere.

Verder ben je actief met het:

  • opstellen van marketing- en salesplan op en bespreken met de branch manager;
  • veelvuldig toepassen van (koude) acquisitie om afspraken te maken;
  • (inter)nationaal reizen naar prospects en klanten en hen adviseren;
  • bezoeken en aanwezig zijn bij (inter)nationale events/beurzen;
  • opstellen van offertes en adviseren van klanten m.b.t logistieke oplossingen;
  • klantgericht omgaan én goed relatiebeheer toepassen op contactpersonen.

Jij hebt:

  • minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen de expeditie (containerlogistiek);
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • goede kennis van MS Office;
  • er geen probleem mee om af en toe internationaal te reizen;
  • eigenschappen als ondernemend, energiek en iemand die kansen ziet en grijpt.

Is dit jouw baan? Solliciteer makkelijk en snel. Via de ‘Solliciteer-button’. Of mail naar info@boogwerkt.nl. Nieuwsgierig naar meer details? Je kan met ons appen, mailen en bellen.

Business development manager werkgever: BOOG werkt

Als Financieel Directeur bij deze dynamische logistieke organisatie in Rotterdam krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in een groeiende onderneming met ambitieuze plannen. Je werkt nauw samen met de directeur-eigenaar en leidt een team van finance professionals, waarbij je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van processen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, bonusregeling en een strategische positie binnen een groep van 7+ entiteiten, biedt deze werkgever een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de toekomst van de organisatie.

BOOG werkt

Contactgegevens:

Recruitmentteam van BOOG werkt

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business development manager kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij BOOG werkt. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business development manager te schitteren

Commerciële vaardigheden
Relatiebeheer
Acquisitie
Sales- en marketingplannen
Offertes opstellen
Klantgerichtheid
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor BOOG werkt.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij BOOG werkt. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BOOG werkt

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.