In één oogopslag
- Taken: Vind en benader bedrijven met verouderde systemen en bied oplossingen aan.
- Bedrijf: Bonsai, een innovatieve softwarepartner voor de industrie.
- Voordelen: Marktconform salaris, prestatiebonus en hybride werkopties.
- Overige informatie: Hybride werken vanuit Rotterdam met een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Bouw systemen die bedrijven 20 jaar ondersteunen en maak impact.
- Kwalificaties: Besluitvaardig, teamspeler en ervaring in B2B verkoop is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Je bent verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe klanten die vastzitten aan verouderde systemen, het achterhalen van de echte problemen en het samen met het team omzetten in een succes.
Over de rol
Bonsai is een Software Operating Partner. We bouwen op maat gemaakte software voor de industriële ruggengraat van Europa: het eerlijke alternatief voor SaaS-lock-in en facturering per uur. De klant bezit de code, de data en het systeem. We nemen echt grote projecten aan voor grote organisaties: aangepaste ERP-systemen die SAP, Exact en AFAS vervangen, en AI-werknemers die hele backoffice-rollen overnemen. Bij Bonsai bouw je voor de lange termijn. De klant die je wint, kan zijn hele bedrijf de komende twintig jaar runnen op een systeem dat jij hebt helpen vormgeven.
Wat je zult doen
- Klanten vinden: spot, benader en bezoek bedrijven in verse producten, voedsel, productie en logistiek die vastzitten aan verouderde systemen.
- De echte vraag achterhalen: graaf tot je weet welk proces de wrijving veroorzaakt, wat het hen kost en wat een oplossing waard zou zijn.
- Omzetten in een voorstel: vorm de vraag van de klant om in een specifiek aanbod voor onze diensten (Aangepaste ERP) en producten (de Virtuele Workforce), in de woorden van de klant.
- Een fundament leggen: jouw taak gaat verder dan het verkopen van een project. Je helpt een fundament te vormen dat twintig jaar meegaat.
- Het laten werken met de klant: blijf betrokken totdat ze resultaten zien en terugkomen voor de volgende stap.
- Meedenken over het bedrijf: geef feedback over positionering en prijsstelling op basis van wat je in de markt hoort.
Wat je niet zult doen
- Verkopen van loze beloftes: je belooft niets wat we niet kunnen leveren.
- Wachten op de klant: het initiatief ligt bij jou.
- Halfafgemaakte werkstukken naar buiten brengen: geen slordige e-mail, geen ruw voorstel.
- Verstoppen achter jargon of gladde praatjes.
- Voor jezelf zorgen ten koste van het team.
Wat je meebrengt
- Besluitvaardig: je pakt de telefoon op, neemt risico's en houdt het initiatief vast.
- Je begrijpt software en kunt een complexe oplossing uitleggen in de taal van de klant.
- Eerlijk en direct: mensen weten altijd waar ze aan toe zijn bij jou.
- Een teamspeler die verantwoording aflegt aan de groep.
- Vloeiend Nederlands, bij voorkeur ook Engels.
- Je baseert beslissingen op feiten en kunt een businesscase opbouwen.
Een plus, geen vereiste
- Ervaring in B2B-verkoop, consultancy of tech-verkoop.
- Een netwerk in het grotere Nederlandse MKB of mid-market, bij voorkeur in verse producten, voedsel, productie of logistiek.
- Ervaring met het opstellen van voorstellen of offertes.
Wat wij bieden
- Je eigen klantenportefeuille en echte verantwoordelijkheid, van begin tot eind.
- Werk waar je trots op bent: systemen waarop grote bedrijven twintig jaar draaien.
- Een multidisciplinair team onder één dak; je staat er nooit alleen voor.
- AI die het verhaal draagt, gebruikt in plaats van als gimmick.
- Hybride werken vanuit Rotterdam.
- Marktconform salaris plus prestatiebonus.
Veelgestelde vragen
- Werken jullie op afstand of op kantoor? Hybride. Onze basis is Rotterdam (Westblaak), waar we elkaar regelmatig zien. Verder ben je vrij om te werken waar je productief bent.
- In welke taal werken jullie? Nederlands op kantoor en met klanten. Een deel van ons werk en documentatie is in het Engels. Voor de meeste functies is vloeiend Nederlands een sterke voordeel tot een stevige vereiste.
- Welke AI-tools gebruiken jullie zelf? Claude Code, ChatGPT, Copilot en Figma, onder anderen. We automatiseren ons eigen werk net zo fanatiek als dat van de klant.
- Hoe snel hoor ik iets terug na mijn sollicitatie? Gewoonlijk binnen een paar werkdagen. Het hele proces, van vragenlijst tot laatste ronde, duurt meestal twee tot drie weken.
Business Developer in The Hague werkgever: Bonsai Software
Bonsai biedt een dynamische werkomgeving in Rotterdam, waar je als New-Business Architect de kans krijgt om echt impact te maken in de versproducten-, voedsel-, productie- en logistieke sectoren. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl je profiteert van flexibele werkopties en prestatiegerichte beloningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Bonsai Software te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Bonsai Software!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Bonsai Software al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Bonsai Software wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Bonsai Software.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bonsai Software
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
