In één oogopslag
- Taken: Bouw een testsysteem voor advertenties en schrijf wekelijkse experiment-briefings.
- Bedrijf: BONOBONO, een snelgroeiend e-commerce bedrijf in supplementen.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden, gratis lunch en supplementen.
- Overige informatie: Energiek team met focus op AI en data-gedreven beslissingen.
- Waarom deze baan: Directe impact op advertenties met een creatief team van jonge professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in performance marketing en sterke creatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Onze winnende ads zijn nu nog te vaak toeval.
Dat is precies wat we komen oplossen, en daarom zoeken we jou.
Wij groeien hard, maar we geloven niet dat de volgende fase van groei komt uit meer spenderen.
Let op: dit is geen brand- of contentrol.
Je bouwt het testsysteem achter onze ads: hypothese, brief, test, learning, opnieuw.
Je schrijft wekelijks 5 tot 8 experiment-briefs en kunt uitleggen waarom een winnaar won.
Heb je nooit tegen een ad-budget getest, dan is dit hem niet.
Over BONO
BONO is een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van Nederland.
We verkopen meer dan 50 supplementenmerken via 15 eigen webshops en zijn actief in 21 landen.
Dagelijks versturen we meer dan 2.000 pakketten en we groeien al meerdere jaren op rij met bijna 100% per jaar.
Dit jaar lanceren we ons eigen supplementenmerk en we zijn hard op weg naar 100 miljoen omzet, met de ambitie om de one-stop-shop voor voedingssupplementen van de wereld te worden.
We zijn een team van 20 jonge professionals met een gemiddelde leeftijd van 25 jaar, gevestigd in Oostzaan, net boven Amsterdam.
AI zit in ons DNA: elk proces begint bij de vraag hoe we het met AI beter, sneller en slimmer kunnen doen, en automatisering volgt daar vanzelf uit.
Beslissingen nemen we op data, niet op onderbuik.
Waar wij in geloven
Winnende ads gebeuren niet per ongeluk. Ze komen uit
- Echt begrijpen wat onze klant beweegt: welk gezondheidsdoel iemand heeft, waar diegene tegenaan loopt, en waarom die persoon zoekt naar magnesium, omega-3 of collageen.
- Niet een persona-document, maar het echte verhaal achter de aankoop
- Weten waar iemand zit in de customer journey en welke boodschap daar bij hoort.
Iemand die net begint met supplementen heeft een andere ad nodig dan iemand die al drie jaar bijhoudt wat werkt
- Een heldere, testbare hypothese achter elk concept
- Een feedbackloop die elke week beter wordt, geen dashboards waar niemand naar kijkt
- Over de functie
Wij bouwen een creative performance team volgens een vaste wekelijkse cyclus: analyse, brief, productie, testen, optimaliseren.
Jij bent in dat team het brein achter de ads en je bouwt het systeem dat we nu alleen in fragmenten hebben.
Je schrijft personas en hooks uit voor elke awareness-fase, van unaware tot most aware, en test daar systematisch op.
Je schrijft alle briefings en scripts, van korte hooks tot volledige Video Sales Letters.
Onze Video Editor en designers produceren jouw concepten.
Onze media buyer zet het live en schaalt.
Jij bent het brein, zij zijn de motor.
Samen met de media buyer vorm je het duo dat bepaalt of dit team wint.
We spenderen momenteel meer dan 600K per maand aan performance marketing over 15 markten en het fundament staat om x5 te gaan.
Jij krijgt het volledige vertrouwen om de creative kant op te zetten zoals jij weet dat het moet, inclusief toegang tot een attributietool naar keuze (Triple Whale of vergelijkbaar) en een eigen tracking specialist waar je een beroep op kunt doen.
Dit is een creatieve maar diep commerciële rol. Elk idee is gebouwd op een helder inzicht, een hypothese en een succesmetric, en elk resultaat bepaalt wat we hierna maken.
- Wat je gaat doen
- Onze creative hit rate structureel verhogen door een consistente feedbackloop op te zetten: analyse, brief, productie, testen, optimaliseren
- Een hypothese-gedreven testframework implementeren dat design en media buying zelfstandig kunnen draaien
- Personas en klantinzichten uitwerken en vertalen naar hooks en angles per awareness-fase (unaware, problem aware, solution aware, product aware, most aware)
- Wekelijks 5 tot 8 experiment-briefs opleveren, elk gebouwd rond een helder inzicht, hypothese, doelgroep, angle en succesmetric
- Klantonderzoek doen dat echt richting geeft: welke gezondheidsdoelen, pijnpunten en twijfels leven er bij onze klanten.
- Je haalt dat uit reviews, comments, support-data, concurrent-ads en gesprekken met klanten
- De touchpoints in de customer journey doorgronden en zorgen dat op elk punt de juiste boodschap staat: van iemand die zijn eerste vitamine zoekt tot iemand die zijn stack optimaliseert
- Alle briefings en scripts schrijven: van korte hooks en static concepten tot volledige Video Sales Letters. Briefs die geen ruimte laten voor interpretatie
- Winnende ads van concurrenten researchen (Meta Ad Library, spy tools, trends) en reverse-engineeren waarom ze werken
- Nauw samenwerken met de media buyer om performance data (CTR, CPA, fatigue, hooks) te vertalen naar nieuwe creative angles
- Wekelijkse creative analyse introduceren die het team actief gebruikt om output te verbeteren
- Meedenken over landingspagina's en de post-click ervaring waar jouw ads naartoe leiden, zodat hook en pagina op elkaar aansluiten
- Samenwerken met organic social: winnende organic formats doorontwikkelen naar paid concepten en paid learnings terugdelen
- Een georganiseerde library bijhouden van winnende creatives, competitor-voorbeelden en klantinzichten
- Meebouwen aan hoe we AI inzetten in research, briefing en QA
- Wie je bent
- Minimaal 3 jaar ervaring in performance marketing, waarvan minimaal 2 jaar gericht op creative testing bij een D2C merk of agency met serieuze ad spend
- Je begrijpt direct response diep, vooral hooks en de eerste seconden van een ad
- Je hebt winnende ads gebouwd en kunt helder uitleggen waarom ze werkten, en hoe je wist dat het aan de angle lag en niet aan het aanbod
- Je denkt in systemen, niet in losse successen, en bouwt graag processen die anderen kunnen uitvoeren
- Sterk creatief oog, maar je denkt commercieel: elk idee heeft een hypothese en een metric
- Analytisch: je werkt comfortabel met CTR, CPA, hold rate, hook rate en frequency en zet inzichten om in actie
- Je schrijft heldere, uitvoerbare briefs waar editors en designers direct mee aan de slag kunnen
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
- Ervaring met het schrijven van VSL-scripts en direct response video is een sterke pre
- Affiniteit met gezondheid, supplementen of lifestyle branding is een pre
- Je gebruikt AI-tools als Claude of Chat GPT al dagelijks en hebt een duidelijk beeld waar ze waarde toevoegen
- Je begrijpt dat een winnende ad pas werkt als de landingspagina de belofte waarmaakt
- Je pakt eigenaarschap en gaat door, ook als niet alles is uitgedacht
- Je past bij hoe wij werken: AI-first, beslissen op data, snel schakelen en resultaat leveren waar je zelf verantwoordelijk voor bent
- Je woont in de omgeving van Amsterdam, of bent bereid dagelijks naar Oostzaan te reizen
- Wat wij bieden
- Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die goed geregeld zijn: pensioenregeling, reiskostenvergoeding en internetvergoeding
- 32 tot 40 uur per week, met 1 dag thuiswerken
- Directe impact: jij bepaalt hoe we meer dan 600K per maand aan advertenties inzetten
- 23 vakantiedagen (fulltime)
- High-tech gear: Mac Book, Herman Miller bureaustoel en de beste LG monitor
- Werken met moderne AI-tools zoals Claude Code, Gemini, Chat GPT en Weave
- Elke dag een verzorgde lunch, door ons betaald
- Gratis proteïnerepen, eiwitshakes, electrolytes en andere supplementen op kantoor. Plus onbeperkt blikjes uit de koelkast (Cola, Fanta, Spa Rood, Ice tea en meer)
- Alle supplementen tegen kostprijs, voor jezelf en voor familie en vrienden
- Flexibele werktijden, je start tussen 8 en 10 uur
- Geen hiërarchie en geen omwegen. Lekker ondernemen, knallen, zelf beslissingen maken en eigenaarschap pakken over wat je doet
- Een energiek team van gezellige jonge, gedreven mannen en vrouwen
- Slippers met je naam erop (ja, we dragen slippers op kantoor)
- Regelmatige teamactiviteiten en borrels
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Creative Strategist Paid Social | Creative Testing & Direct Response werkgever: BONO
BONO is een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven in Nederland, waar je als Graphic Designer de kans krijgt om te werken in een dynamisch team van jonge professionals. Met een focus op AI en moderne design tools, bieden we een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor creativiteit en eigenaarschap. Geniet van flexibele werktijden, een marktconform salaris, en unieke voordelen zoals gratis snacks en een energiek team dat regelmatig samenkomt voor activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Creative Strategist Paid Social | Creative Testing & Direct Response kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals BONO.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door BONO.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals BONO; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij BONO zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Creative Strategist Paid Social | Creative Testing & Direct Response te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij BONO.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij BONO. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BONO
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor BONO. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen BONO.
