In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter de gebruikersinterface van onze AI-assistent Bonnie.
- Bedrijf: Bonnie, een innovatieve AI-assistent voor lokale bedrijven.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en aandelenopties.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met een dynamische teamcultuur.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologieën en maak impact op echte klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met React en TypeScript.
Het verwachte salaris ligt tussen 55000 - 70000 € per jaar.
Amsterdam · hybrid, 2-3 dagen op locatie · fulltime · 3-7 jaar ervaring · EU werkvergunning vereist
Wie we zijn
Bonnie is de AI-assistent die de telefoon beantwoordt voor lokale bedrijven - restaurants, klinieken, salons - via telefoon, WhatsApp en chat. Meer dan 500 bedrijven in 14 landen gebruiken ons vandaag. Miljoenen gesprekken, elk een echte klant die nu een antwoord verwacht. De engineering is klein en breed: een handvol ingenieurs in data, API's, DevOps, AI-agenten en cloud, plus een ontwerper. Iedereen levert aan productie en iedereen praat met de bedrijven die Bonnie gebruiken - de cyclus van een wijziging tot de restaurant eigenaar die je vertelt wat ze ervan vinden, duurt dagen, geen kwartalen.
De rol
Je bent verantwoordelijk voor hoe Bonnie eruitziet en aanvoelt: het dashboard dat honderden restaurant eigenaren elke dag openen, de kanalen die hun gasten daadwerkelijk aanraken, de configuratie-ervaring die bepaalt hoe gemakkelijk Bonnie in te stellen is, en bonnie.ai zelf. Dit is een full-stack rol die zich richt op de frontend. React en TypeScript zijn waar je het diepste in zit en waar het grootste deel van je week aan besteed wordt, maar functies stoppen hier niet bij de API-grens - je voegt de endpoint toe, leest het datamodel en debugt door de stack in plaats van een ticket in te dienen.
De stack:
- React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui en TanStack Query aan de voorkant;
- Python en FastAPI, MySQL en Postgres, Docker aan de achterkant.
Wat je zult doen
- Het Dashboard verzenden.
- De gastkanalen bouwen.
- De configuratie-ervaring van begin tot eind beheren.
- Gesprekken omzetten in leesbare UI.
- bonnie.ai als product beheren, niet als marketing site.
- De normen voor het componentensysteem, toegankelijkheid, prestatiebudgetten en hoe we AI gebruiken in de ontwikkelingscyclus instellen.
- Wat je bouwt uitvoeren.
Wat je meebrengt
- 3+ jaar ervaring met het bouwen van productie frontends in React en TypeScript.
- Echte full-stack ervaring.
- Ervaring met een moderne frontend stack.
- Diepgang in formulieren en configuratie-UIs.
- Ontwerp oordeel dat je kunt verdedigen.
- AI-native, met verantwoordelijkheid.
- Woonachtig in de regio Amsterdam en EU werkvergunning.
Extra credits:
- Schema-gedreven UIs en builder of editor ervaringen.
- Real-time of audio UIs.
- Inbedbare widgets.
- Marketing sites die presteren.
- 0-to-1 werk bij een startup in een vroeg stadium.
Niet ideaal als
- Je wilt een specificatie overhandigd krijgen.
- Je ziet UI-details als polish voor later.
- Je werk stopt bij de API-grens.
- Je wilt dat je werk stopt bij de merge.
Hoe we aannemen
- Introductiegesprek, 30 minuten online.
- Technisch gesprek, 60 minuten op kantoor.
- Case, 2 uur van je tijd.
- Cultuurgesprek met een van onze oprichters, 45 minuten.
- Offerte binnen drie weken van het eerste gesprek tot beslissing.
Wat we bieden
- Salaris: €55.000-70.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Betekenisvolle aandelen via ons ESOP.
- Een gloednieuw kantoor aan de Herengracht.
- Volledige setup: een nieuwe MacBook, de tools die je vraagt, en een budget voor de rest.
- Kwartaalteam evenementen.
Echte klanten: Loetje, 3WO, Dudok, Ron Gastrobar en een groeiende lijst in 14 landen.
Product Engineer (Frontend Leaning – React / Typescript) in Amsterdam werkgever: Bonnie
Bij Bonnie bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Account Executive de kans krijgt om direct bij te dragen aan de groei van een snelgroeiende AI-onderneming. Met een competitief salaris, een betekenisvol aandelenoptieplan en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Onze sterke teamcultuur en flexibele werkstructuur bevorderen samenwerking en innovatie, waardoor je elke dag met enthousiasme aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Engineer (Frontend Leaning – React / Typescript) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Bonnie te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Bonnie!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Bonnie al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Engineer (Frontend Leaning – React / Typescript) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Bonnie wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Bonnie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bonnie
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
