In één oogopslag
- Taken: Analyseer marktontwikkelingen en identificeer groeikansen voor plantaardige producten.
- Bedrijf: Bonduelle, een internationaal familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Hybride werken, 30 vakantiedagen, en een laptop van de zaak.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op gezondheid en welzijn van mensen en de planeet.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en 4-5 jaar ervaring in brand management.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij impact maken op jezelf, anderen en de planeet? Kom werken bij Bonduelle! Dit is meer dan een baan, het is de kans om een impact te maken op jezelf, anderen en de planeet! Bonduelle is een internationaal familiebedrijf dat meer dan landen van groenten voorziet en samenwerkt met onafhankelijke landbouwpartners. Wij zijn ervan overtuigd dat plantaardig voedsel DE oplossing is om het welzijn van mensen en van onze planeet te vergroten. Omdat we ervan overtuigd zijn dat we hierin een sleutelrol spelen, hebben we het tot onze missie gemaakt: “Wij inspireren de transitie naar een plantrijk dieet om bij te dragen aan het welzijn van mensen en de gezondheid van onze planeet”. Sinds hebben we trots de B Corp-certificering behaald voor Bonduelle Noord-Europa. Wij telen, verwerken en verkopen onze producten op een duurzame manier, maken plantaardige voeding toegankelijker voor iedereen en leveren positieve economische en sociale impact voor al onze medewerkers en gemeenschappen.
Bij Bonduelle komen mensen op de eerste plaats. De omvang van ons bedrijf biedt alle medewerkers de kans om te groeien, autonomie te krijgen en verantwoordelijk te zijn voor hun projecten. Als internationaal bedrijf bieden we een breed scala aan banen en verantwoordelijkheden over de hele wereld. Wij zijn een commerciële organisatie gevestigd in Eindhoven en zijn verantwoordelijk voor de Benelux, Nordics en het Verenigd Koninkrijk.
Voor onze Marketingafdeling zijn wij op zoek naar een Product Manager Frozen Retail (40 uur per week).
Verantwoordelijkheden:
- Regelmatig analyseren van marktontwikkelingen, consumententrends en shopperinzichten om groeikansen te identificeren en budgetten middellangetermijnplanning te ondersteunen;
- Maandelijks de prestaties van het segment ten opzichte van de concurrentie monitoren om kansen te signaleren of corrigerende maatregelen te nemen gedurende het budgetjaar;
- Groeimogelijkheden identificeren op het gebied van productontwikkeling, verpakking, prijsstelling, communicatie en promotionele activiteiten en deze vertalen naar het jaarlijkse budgetplan;
- Verantwoordelijkheid dragen voor de winst- en verliesrekening (P&L) van het segment;
- Het voorbereiden en uitvoeren van productlanceringen, inclusief businesscases, productpositionering, verpakkingsontwikkeling en marketingondersteuningsplannen;
- Portfolio management: ondersteunen bij introducties, optimalisaties en uitfaseringen binnen het assortiment;
- Optreden als projectleider en/of coördinator tussen verschillende disciplines om uitmuntendheid in de uitvoering van belangrijke marketinginitiatieven te realiseren.
Je opleiding, vaardigheden en ervaring:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Aantoonbare relevante werkervaring binnen een branded FMCG- of foodretailorganisatie;
- Minimaal 4 tot 5 jaar ervaring met alle aspecten van Brand Management binnen een succesvolle A-merkorganisatie;
- Affiniteit met voeding en bewustzijn van de impact ervan op gezondheid en welzijn in onze samenleving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Jij draagt bij aan een betere toekomst voor mens, planeet en voeding door:
- Bij het nemen van beslissingen rekening te houden met de impact op een betere toekomst;
- Bij te dragen aan een gezonde en veilige werkomgeving;
- Aandacht te besteden aan een gezonde werk-privébalans voor jezelf en je collega's;
- Duurzaamheid te bevorderen in je manier van werken, papiergebruik te minimaliseren en optimaal gebruik te maken van de beschikbare digitale hulpmiddelen;
- Je minimaal één keer per jaar in te zetten voor een initiatief of project buiten de organisatie dat mensen of het milieu ondersteunt.
Wat bieden wij:
- Een plezierig team van collega’s die met trots werken bij onze organisatie;
- Laptop van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- Een individueel resultaatafhankelijke bonus;
- Jaarlijkse winstdeling (afhankelijk van groepsresultaat);
- 30 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling.
Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! We moedigen diversiteit in al zijn vormen aan. Onze vacatures staan open voor iedereen om zo een personeelsbestand te creëren dat onze gemeenschap echt weerspiegelt. We zullen alle sollicitanten meenemen in onze procedure ongeacht ras, huidskleur, religie, afkomst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap, genderidentiteit of andere onderscheidende kenmerken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Product Manager Frozen Retail werkgever: Bonduelle
Bij Bonduelle, een internationaal familiebedrijf gevestigd in Eindhoven, krijg je de kans om niet alleen je carrière te ontwikkelen, maar ook een positieve impact te maken op de wereld om je heen. Met een sterke focus op plantaardige voeding en duurzaamheid, biedt Bonduelle een stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien, autonomie ervaren en betrokken zijn bij maatschappelijke projecten. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals hybride werken, een individueel resultaatafhankelijke bonus, en 30 vakantiedagen, terwijl je deel uitmaakt van een team dat trots is op zijn bijdrage aan het welzijn van mensen en de planeet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Frozen Retail kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Bonduelle.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Bonduelle altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Frozen Retail te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager Frozen Retail bij Bonduelle, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bonduelle
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Bonduelle
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Bonduelle. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
