In één oogopslag
- Taken: Versterk onze digitale aanwezigheid en ontwikkel creatieve merkactivaties.
- Bedrijf: Bonduelle, een internationaal familiebedrijf dat plantaardige voeding promoot.
- Voordelen: Hybride werken, laptop van de zaak, 30 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Word deel van een diverse en inclusieve organisatie met internationale kansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op gezondheid en welzijn terwijl je groeit in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring in FMCG of food-retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Dit is meer dan een baan; het is een kans om impact te maken op jezelf, anderen en de planeet! Bonduelle is een internationaal familiebedrijf dat groenten levert aan meer dan landen en samenwerkt met onafhankelijke landbouwpartners. Wij geloven er sterk in dat plantaardige voeding de oplossing is om zowel het welzijn van mensen als de gezondheid van onze planeet te verbeteren. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat wij een sleutelrol spelen in deze transitie, hebben wij dit tot onze missie gemaakt: "Wij inspireren de transitie naar een plantaardiger voedingspatroon om bij te dragen aan het welzijn van mensen en de gezondheid van onze planeet." Sinds zijn wij met trots B Corp-gecertificeerd binnen Bonduelle DACH Northern Europe. Wij telen, verwerken en vermarkten onze producten op een duurzame manier, maken plantaardige voeding toegankelijker voor iedereen en creëren een positieve economische en maatschappelijke impact voor al onze medewerkers en de gemeenschappen waarin wij actief zijn.
Bij Bonduelle staan mensen op de eerste plaats. De omvang van onze organisatie biedt iedere medewerker de kans om te groeien, autonomie te ontwikkelen en eigenaarschap te nemen over projecten. Als internationaal bedrijf bieden wij een grote variatie aan functies en verantwoordelijkheden over de hele wereld. Wij zijn een commerciële organisatie gevestigd in Eindhoven, verantwoordelijk voor de Benelux, de Nordics en het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast werken wij nauw samen met ons kantoor in Reutlingen (Duitsland), dat ondersteuning biedt aan de Duitstalige markten, waaronder Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Deze internationale samenwerking vormt samen BDNE (Bonduelle DACH Northern Europe).
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van belangrijke onderdelen van het marketingplan. Dit omvat het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om onze digitale aanwezigheid te versterken door middel van campagneontwikkeling en mediaplanning. Daarnaast stuur je merkactivaties aan, met een focus op activaties in de winkel, rondom de winkel en binnen e-commerce, waaronder merkpromoties, retailer-campagnes en productlanceringen. Je rapporteert aan de Communications & Activation Manager BDNE en maakt deel uit van de Marketing BDNE-organisatie, bestaande uit 15 collega's. Na onze recente merkherlancering zijn we een nieuw hoofdstuk ingegaan met een vernieuwde identiteit, ambitieuze doelstellingen en een heldere visie op de toekomst. Het is dan ook een bijzonder spannend moment om bij ons aan boord te komen.
Verantwoordelijkheden:
- Je vergroot de zichtbaarheid van het merk Bonduelle en stimuleert trial via online en offline kanalen (in en rondom de winkel), met als doel een maximaal rendement te behalen binnen de prioritaire doelgroepen.
- Je bouwt expertise op en vervult de expertrol op het gebied van digitale media, merkactivaties en retailer-tools.
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van digitale marketingcampagnes en merkactivaties, in lijn met het marketingplan voor de Benelux, de Bonduelle Brand Guide en in nauwe samenwerking met de Communications & Activation Manager BDNE.
- Je zorgt voor consistentie tussen verschillende online mediakanalen en offline activaties.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van de Bonduelle-website, inclusief contentbeheer en analyse van KPI's.
- Je identificeert lokale contentbehoeften en ontwikkelt content(planningen) in samenwerking met lokale partners en het regionale Communications & Activation-team.
- Je rapporteert over KPI's en de effectiviteit van campagnes (media- en Nielsen-resultaten) van online en offline activaties en vertaalt deze inzichten naar concrete aanbevelingen.
- Je coördineert en dient businesscases en goedkeuringen in voor marketingactivaties, zoals displays, multibuy-acties en in-pack of on-pack promoties.
Jouw persoonlijkheid & competenties:
- Je krijgt energie van het managen van een breed scala aan projecten.
- Je bruist van de creatieve ideeën en gaat graag vol enthousiasme aan de slag, maar begrijpt ook het belang van een grondige evaluatie van campagnes en het verbeteren van toekomstige initiatieven op basis van opgedane inzichten.
- Omdat je samenwerkt met veel verschillende interne en externe stakeholders, vind je het leuk om verbinding te maken en relaties op te bouwen.
- Hoewel we een hecht team zijn, ben je goed in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
Competenties:
- Teamspeler
- Creativiteit
- Multitasken zit in je natuur
- Sterke communicatieve vaardigheden en daardoor gemakkelijk in het opbouwen van relaties met stakeholders
- Sterke analytische vaardigheden
- Oog voor detail
- Proactieve houding en zelfstarter
Jouw opleiding, vaardigheden en ervaring:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Aantoonbare relevante werkervaring binnen een branded FMCG- of food-retailorganisatie
- Ervaring met alle elementen van Brand Management, zoals mediaplanning, communicatieontwikkeling en samenwerking met bureaus, opgedaan binnen een succesvolle A-merkorganisatie
- Affiniteit met voeding en bewust van de impact hiervan op gezondheid en welzijn in onze samenleving
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat wij bieden:
- Een enthousiast team van collega's dat trots is om voor onze organisatie te werken;
- Een laptop van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling (afhankelijk van de resultaten van de Group);
- 30 vakantiedagen;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Diversiteit maakt deel uit van wie wij zijn bij Bonduelle. Daarom zijn wij er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Wij geloven dat het samenbrengen van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons helpt een organisatie op te bouwen die de wereld om ons heen weerspiegelt. Alle gekwalificeerde kandidaten (m/v/x) worden in aanmerking genomen voor een dienstverband, ongeacht geslacht, genderidentiteit, sociale, culturele of etnische afkomst, leeftijd, beperking, seksuele geaardheid, opleidings- en professionele achtergrond, overtuigingen of denkwijzen.
Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past? Word dan onderdeel van onze enthousiaste, dynamische en internationale Bonduelle-community en solliciteer via ons sollicitatieportaal met je volledige sollicitatie. Vermeld daarbij je vroegst mogelijke startdatum. Wij verzoeken je om je sollicitatiedocumenten in het Engels in te dienen, aangezien dit een internationale functie betreft.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met HR.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
(Junior) Activation Manager Retail in Eindhoven werkgever: Bonduelle
Bonduelle is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Eindhoven, waar innovatie en teamwork centraal staan. Met flexibele hybride werkopties, een budget voor thuiswerken en aantrekkelijke prestatiebonussen, moedigen we persoonlijke groei en ontwikkeling aan. Sluit je aan bij ons dynamische team en draag bij aan de groei van onze merken in de FMCG-sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Activation Manager Retail in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Bonduelle.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Bonduelle.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Bonduelle; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Bonduelle zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Activation Manager Retail in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Bonduelle.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Bonduelle. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bonduelle
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Bonduelle. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Bonduelle.
