In één oogopslag
- Taken: Leid de sociale media en contentstrategie van Bondora en maak impact met innovatieve content.
- Bedrijf: Bondora, een snelgroeiende fintech met een missie om financiën toegankelijk te maken voor iedereen.
- Voordelen: Competitief salaris, 5 weken vakantie, privézorg, hobbyvergoeding en meer!
- Overige informatie: Kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan onze groei naar 1 miljard euro omzet.
- Waarom deze baan: Werk samen met een creatief team en gebruik AI om content naar nieuwe hoogten te tillen.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in sociale media en contentmarketing, bij voorkeur in fintech.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Bij Bondora is onze missie eenvoudig: financiën gemakkelijk, transparant en toegankelijk maken voor iedereen. Sinds de oprichting in 2008 hebben we meer dan 700.000 klanten in heel Europa geholpen om moeiteloos te lenen en te investeren via onze vertrouwde digitale producten. Als een snelgroeiend fintechbedrijf bereiken we nieuwe hoogten met een gedurfde visie. We zijn van plan een banklicentie te verwerven, wat een wereld van mogelijkheden voor onze klanten zal ontsluiten. Deze transitie stelt ons in staat om onze leningen uit te breiden naar meer EU-landen en ons productaanbod te verbreden om nog meer waarde te leveren.
Wat houdt deze rol in? Als Senior Social & Content Manager leid je social media van begin tot eind in al onze markten, ben je verantwoordelijk voor de redactionele kalender en de contentdistributiemotor, en beheer je het creatorprogramma. Je werkt samen met Brand & Creative, Product Marketing, Performance en Country teams om content een meetbare hefboom voor vraaggeneratie bij Bondora te maken.
Je komt in het team op een moment dat we opnieuw nadenken over hoe boeiende, hoogwaardige content wordt gemaakt in het AI-tijdperk. Mensen en AI-agenten opereren als één systeem, dat sneller, scherper en multi-platform werk produceert dat enkele jaren geleden nog niet mogelijk was.
We zoeken iemand die leeft en ademt voor geweldige content en weet hoe je deze laat reizen. Iemand die geïnspireerd is door wat de beste merken doen op elk oppervlak dat ze bezitten, en die content ziet niet als individuele stukken, maar als een propagatiemotor die het bereik vergroot.
Je brengt sterke redactionele smaak mee. Je weet hoe sociale media vandaag de dag werken, en je beschouwt contentatomisatie als een discipline: één stuk, veel uitvoeringen, elk verdient zijn plaats. Je denkt na over distributie vóór productie, en stelt je voor hoe elk asset reist via eigen, verdiende en creator kanalen om meetbare vraag te genereren.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Leiden van Bondora's social media van begin tot eind in alle markten, en social media omzetten in een meetbaar groeikanaal.
- Verantwoordelijk voor de redactionele kalender en contentdistributiemotor: plannen van content over eigen, verdiende en creator oppervlakken, en elke merkactivatie atomiseren in platform-native formaten.
- In-house content produceren in samenwerking met het Brand team, naast het beheren van sociale en contentproductieagentschappen en UGC-creators van begin tot eind: sourcing, briefing, kwaliteitscontrole, prestatiemanagement en kostenefficiëntie.
- Architectuur en werking van Bondora's AI-gedreven contentmotor: bouwen van systemen, tools en workflows, en deze dagelijks runnen over ideatie, redactionele planning, productiehergebruik, sociale luistering en prestatieanalyse, continu de output verhogen door iteratie en feedbackloops.
- Uitvoeren van sociale, content- en share-of-voice-analyses en het omzetten van kanaal-, formaat- en publieksdata in redactionele en distributiebeslissingen.
- Dagelijks beheren van de sociale media community: modereren en reageren op opmerkingen en berichten via verschillende kanalen.
Wat zou succes in deze rol waarborgen?
- 6–10 jaar ervaring in sociale media, redactie, content of contentmarketingrollen, bij voorkeur binnen fintech, consumententechnologie of een andere snelgroeiende digitale onderneming.
- Bewezen hands-on ervaring met AI-gedreven contentworkflows. Je hebt zelf een AI-gestuurde contentmotor gebouwd of hebt er diep genoeg mee gewerkt om de systemen, tools, workflows en meetbare zakelijke impact ervan uit te leggen.
- Sterke redactionele beoordeling en creatieve smaak. Je weet wat content onderscheidend, on-brand, relevant en deelbaar maakt, vooral wanneer AI op grote schaal produceert.
- Senior-level expertise in sociale media op meerdere platforms, met een sterk begrip van platform-native formaten, publieksgedrag, algoritmen en contentmechanica op TikTok, YouTube en Shorts, Meta en LinkedIn.
- Sterke analytische vaardigheden op het gebied van sociale en contentprestaties, share of voice, distributie en attributie. Je kunt data omzetten in duidelijke beslissingen over wat te creëren en waar het te plaatsen.
Wat kun je verwachten bij Bondora?
- Bijdragen aan Bondora’s ambitieuze doel om tegen het einde van 2029 1 miljard euro aan omzet te bereiken. Jouw vaardigheden en inspanningen zullen direct invloed hebben op onze groeitraject en de toekomst van ons bedrijf vormgeven.
- Onze medewerkers verdienen het beste. We erkennen onze mensen met een competitief salaris en een genereus voordelenpakket (5 weken vakantie, vergoeding voor particuliere gezondheidszorg, €1.200 hobbytoelage, ondersteuning voor geestelijke gezondheidszorg, aandelenopties en nog veel meer!)
- We bieden een omgeving die jouw persoonlijke en professionele groei stimuleert. Terwijl we voortdurend evolueren en innoveren, heb je eindeloze mogelijkheden (en budget) om je vaardigheden uit te breiden en je carrière te versnellen.
De volgende stappen:
- Ontmoet Kerli, onze Recruiter: Deel je ervaringen en ambities.
- Samenwerken met Daria, onze hiring manager: Leer meer over de rol.
- Toon je vaardigheden: Tackel een thuisopdracht om je vaardigheden te demonstreren.
- Assessments: Voltooi onze persoonlijkheids- en logica-assessments.
- Neem contact op met Mario, onze Chief Marketing Officer: Presenteer je eigenaarschap en strategische fit voor het team.
- Itereer met onze Bar Raiser voor de rol: Dit gesprek biedt een extra perspectief en helpt ons de algehele fit met Bondora’s manier van werken en verwachtingen voor de rol te beoordelen.
- De viering begint: Als de sterren goed staan, ontvang je een aanbod om bij het Bondora-team te komen!
Senior Social & Content Manager in Amsterdam werkgever: Bondora Group
Bij Bondora geloven we in een cultuur van innovatie en samenwerking, waar jouw bijdrage als Senior Social & Content Manager direct invloed heeft op onze groei en de toekomst van de financiële technologie. Met een competitief salaris, een genereus voordelenpakket en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in het hart van de fintech-sector. Sluit je aan bij ons team en help ons om de manier waarop mensen met financiën omgaan te transformeren!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Social & Content Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Bondora Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Bondora Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Bondora Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Bondora Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Social & Content Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Bondora Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Bondora Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bondora Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Bondora Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Bondora Group.
