In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een ultieme shopbeleving voor klanten.
- Bedrijf: Bomont, dé leukste retailer met een passie voor mode en lifestyle.
- Voordelen: Goed salaris, 24 vakantiedagen, personeelskorting en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en deelname aan leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Word deel van een gezellig team en vier samen successen in de modewereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en een passie voor fashion.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?
Samen met de andere (assistent) bedrijfsleider(s) bespreek je met het team de doelen vandaag en geeft tools en inspiratie om die doelen te kunnen behalen. Met jullie input en enthousiasme zorgen jullie ervoor dat het team goed presteert met als resultaat dat klanten goed geholpen worden en met mooie items de winkel verlaten. Inmiddels wordt het steeds drukker in de winkel en help je de rest van de middag mee op de winkelvloer. Je voorziet klanten van een ultieme shopbeleving. Je ziet dat een collega er niet helemaal uitkomt met een klant en geeft op een coachende manier feedback, zodat deze collega voortaan weet hoe het anders aangepakt kan worden. Door je oortje hoor je dat de bedrijfsleider je even nodig heeft op kantoor. Jullie nemen samen de sollicitanten door en bepalen wie er voor een tweede gesprek mogen langskomen. De rest van de dag ben je bezig geweest op de winkelvloer met verkoop en aansturing van het team. Je sluit de dag af met een kascontrole en evalueert samen met de bedrijfsleider en het team hoe de dag is verlopen. Voldaan keer je terug naar huis, zin in de volgende werkdag!
BEN JIJ DE PERFECTE MATCH?
Jij bent Bomont! Je bent innovatief, vindingrijk en houdt van samenwerken. Met jouw glimlach en enthousiasme betover je iedere klant. Je bent vriendelijk, behulpzaam, klantgericht en op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je volledig jezelf kan zijn. Ben jij klaar voor een toekomst in de fashion? Daarnaast ben jij:
- Een ervaren leidinggevende met minimaal 5 jaar ervaring;
- Positief en mensgericht, je weet altijd het beste uit het team te halen;
- Ervaren met KPI’s en weet je deze te vertalen in taken en doelen;
- Een fashionlover die net als wij een persoonlijke benadering, service en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan;
- Flexibel, een instelling die matcht met onze openingstijden. Zo ben jij fulltime beschikbaar ook in het weekend en op koopavonden.
WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?
Een fijne werkplek waar we met elkaar samenwerken en successen vieren. Een organisatie waarin jij jezelf kunt zijn, waar je gewaardeerd wordt en waarin we elkaar inspireren en uitdagen met de nodige dosis passie én humor. Werken in één van de prachtige Bomont winkels, een gezellig en hardwerkend team en meer dan 500 Bomont familieleden; Een goed salaris, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, collectieve zorgverzekering en pensioenregeling; De primeur: je krijgt als eerste de kans om de nieuwste collectie met 20% personeelskorting in te slaan; Wij werken onder het motto ‘Samen staan we sterker, als één team, één Bomont’, wij doen daarom ook veel extra’s. Zien we jou terug bij de leukste VIP-feesten, VIP-avonden, teamuitjes en Welkomstdagen?
OVER ONS
Bomont is dé leukste retailer van Zeeland, Noord-Brabant, Zuid-Holland en Utrecht. Onze 500 toppers zetten zich elke dag weer in voor onze vijftien winkels en online webshop. Ons motto is dan ook ‘Samen staan we sterker’, samen zorgen we voor een warm welkom en voor een ultieme Bomont beleving. Met een passie voor mode en lifestyle werken we iedere dag met veel plezier en enthousiasme aan het merk Bomont. Dag in en dag uit inspireren wij elkaar en de klant, in onze winkels en op het hoofdkantoor. Er zijn genoeg mogelijkheden, wat past bij jou?
*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Bedrijfsleider Bomont Utrecht werkgever: Bomont
Bij Bomont in Utrecht bieden we een dynamische en flexibele bijbaan in de mode, waar je deel uitmaakt van een hecht team met een geweldige werksfeer. Met aantrekkelijke voordelen zoals een salaris waar je blij van wordt, 20% personeelskorting en leuke teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je werkervaring niet alleen leerzaam maar ook plezierig is. We geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen ons snelgroeiende bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Bomont Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Bomont.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Bomont naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Bomont. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Bomont Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Bedrijfsleider Bomont Utrecht bij Bomont.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Bomont.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Bedrijfsleider Bomont Utrecht bij Bomont jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Bomont gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bomont
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Bomont en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
