In één oogopslag
- Taken: Leid een team en creëer de ultieme winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Bomont, een warm familiebedrijf met een passie voor mode.
- Voordelen: Goed salaris, 24 vakantiedagen, 20% personeelskorting en teamuitjes.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met meer dan 500 collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in de retail en inspireer je team elke dag.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar retailervaring en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je retailcarrière? Heb jij ervaring in de winkel en krijg je energie van het aansturen van een team én het creëren van een ultieme shopbeleving? Dan is Bomont op zoek naar jou!
Als Assistent Bedrijfsleider ben jij samen met de Bedrijfsleider verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal presteert, klanten zich welkom voelen en commerciële doelstellingen worden behaald.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je start de dag samen met de Bedrijfsleider en het team. Jullie bespreken de doelen, KPI’s en actiepunten.
- Jij weet deze doelen te vertalen naar concrete taken en motiveert het team om het beste uit zichzelf te halen.
- Gedurende de dag stuur je het team aan op de winkelvloer.
- Coach je collega’s in verkoopgesprekken en klantbenadering.
- Zorg je voor een optimale presentatie van de collectie.
- Houd je overzicht op planning, voorraad en dagelijkse operatie.
- Speel je in op drukte en spring je zelf actief bij in de verkoop.
- Je ziet waar verbetering mogelijk is en geeft op een coachende manier feedback.
- Ondersteun je bij administratieve taken zoals personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en rapportages.
Aan het einde van de dag zorg je voor een correcte kasafhandeling en evalueer je samen met het team hoe de dag is verlopen. Met een tevreden gevoel sluit je de winkel af, weer een dag waarin jij het verschil hebt gemaakt.
Wie ben jij?
- Jij bent een natuurlijke leider met een groot hart voor retail en klantbeleving.
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring in de retail.
- Ben je commercieel sterk en bekend met KPI’s.
- Weet je doelen te vertalen naar concrete acties op de winkelvloer.
- Ben je positief, mensgericht en weet je het beste uit je team te halen.
- Heb je passie voor fashion, service en kwaliteit.
- Ben je flexibel inzetbaar (32–38 uur), ook in weekenden en op koopavonden.
Jij bent Bomont: enthousiast, betrokken en altijd gericht op samenwerken.
Wat kun je van ons verwachten?
- Werken bij Bomont betekent werken in een warm familiebedrijf waar samenwerking, plezier en ambitie samenkomen.
- Een mooie werkplek in één van onze prachtige Bomont winkels.
- Een gezellig en betrokken team met meer dan 500 collega’s.
- Een goed salaris, 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.
- Een vast contract bij goed functioneren.
- 20% personeelskorting op onze nieuwste collectie.
- Extra’s zoals VIP-feesten, teamuitjes en Welkomstdagen.
Wij werken onder het motto: "Samen staan we sterker – één team, één Bomont."
Over Bomont: Bomont is de leukste retailer van Zeeland, Noord-Brabant, Zuid-Holland en Utrecht. Met vijftien winkels en een online webshop zorgen wij elke dag voor een warm welkom en een ultieme Bomont-beleving. Met passie voor mode en lifestyle inspireren wij elkaar en onze klanten.
Heb je vragen over deze vacature? App met HR via de WhatsApp button of stuur een e-mail naar: werken@bomont.nl
*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Assistent Bedrijfsleider Bomont Renesse werkgever: Bomont
Bij Bomont in Utrecht bieden we een dynamische en flexibele bijbaan in de mode, waar je deel uitmaakt van een hecht team met een geweldige werksfeer. Met aantrekkelijke voordelen zoals een salaris waar je blij van wordt, 20% personeelskorting en leuke teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je werkervaring niet alleen leerzaam maar ook plezierig is. We geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen ons snelgroeiende bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider Bomont Renesse kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Bomont en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Bomont te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Bomont voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider Bomont Renesse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Bomont.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Bomont.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bomont
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Bomont goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Bomont.
