In één oogopslag
- Taken: Verwerk financiële administratie en ondersteun scholen met jouw cijfermatige talent.
- Bedrijf: Bommelerwijs, een betrokken stichting voor primair onderwijs.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele uren en 428 uur verlof per jaar.
- Overige informatie: Informele werkplek met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan goed onderwijs voor 1700 kinderen en werk in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: MBO-4 opleiding en ervaring met financiële administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Bommelerwijs zoekt een accurate en zelfstandige Financieel administratief medewerker (0,4-0,6 fte). Ben jij cijfermatig sterk, nauwkeurig en wil je met jouw financiële talent indirect bijdragen aan goed onderwijs voor ruim 1700 kinderen? Bommelerwijs zoekt voor het bestuurskantoor in Hedel een enthousiaste Financieel Administratief Medewerker (0,4 - 0,6 fte). Samen met de controller zorg je ervoor dat de financiële administratie van onze stichting en de 7 scholen vlekkeloos verloopt.
Jouw takenpakket is divers:
- Crediteuren & Debiteuren: Je verwerkt, controleert en boekt inkomende en uitgaande facturen.
- Bankboekingen: Je verwerkt de dagelijkse bankmutaties en bereidt de wekelijkse betaalbatches voor.
- Controles & Overzichten: Je signaleert afwijkingen, sluit tussenrekeningen aan en helpt bij het opstellen van financiële overzichten.
- Aanspreekpunt: Je beantwoordt praktische, financiële vragen van schooldirecteuren en externe leveranciers.
Wie zoeken wij?
- Opleiding: Je beschikt over minimaal een relevante MBO-4 opleiding (bijv. Bedrijfsadministratie).
- Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met financiële administratie. Ervaring binnen het primair onderwijs (en systemen zoals AFAS) is een pre, maar geen harde eis.
- Competenties: Je werkt uiterst nauwkeurig, bent kritisch, kunt goed zelfstandig werken en verliest het overzicht niet.
- Flexibiliteit: Je kunt de uren flexibel verdelen in de week, bij voorkeur over 3 of 4 dagen en in overleg met het team.
- Start: Je kunt op korte termijn beginnen, bij voorkeur al in december.
Wat bieden wij?
- Salaris: Inschaling conform CAO Primair Onderwijs (afhankelijk van kennis en ervaring in schaal 6 of 7).
- Arbeidsvoorwaarden: Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO PO, waaronder 428 uur verlof per jaar (op fulltime basis) in de schoolvakanties regio Zuid.
- Dienstverband: Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Werkomgeving: Een informele werkplek op ons bestuurskantoor in Hedel met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
En niet te vergeten vijf gezellige directe collega’s die van een lolletje houden, een wandeling in de pauze én van hard werken!
Wie zijn wij?
Bommelerwijs (stichting RK/PC onderwijs Bommelerwaard) verzorgt primair onderwijs aan ruim 1.700 leerlingen in de regio Bommelerwaard. Onze stichting bestaat uit 7 unieke basisscholen met een eigen historie en identiteit. Vanaf ons bestuurskantoor in Hedel ondersteunen wij de scholen zodat zij zich optimaal kunnen richten op de zorg voor en de ontwikkeling van het kind. Onze cultuur is te omschrijven als open, betrokken en professioneel.
Meer informatie over onze stichting en scholen vind je op www.bommelerwijs.nl.
Financieel administratief medewerker (0,4 - 0,6 fte) in Hedel werkgever: Bommelerwijs
Bommelerwijs is een uitstekende werkgever die een informele en betrokken werkomgeving biedt, waar je als Financieel Administratief Medewerker een directe impact kunt maken op het onderwijs voor meer dan 1700 kinderen. Met flexibele werktijden, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor professionele ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in het primair onderwijs. Sluit je aan bij ons team in Hedel en geniet van de samenwerking met enthousiaste collega's die zowel hard werken als plezier maken hoog in het vaandel hebben staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel administratief medewerker (0,4 - 0,6 fte) in Hedel kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Bommelerwijs!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Bommelerwijs, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Bommelerwijs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel administratief medewerker (0,4 - 0,6 fte) in Hedel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Bommelerwijs zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Bommelerwijs. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bommelerwijs
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
