In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en maak impact in de truck- en trailerindustrie.
- Bedrijf: Een jonge, dynamische startup met een hands-on cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, 25 vakantiedagen, en een bonusstructuur.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om jouw markt te managen en echt verschil te maken.
- Kwalificaties: Ervaring in sales, teamspeler en nieuwsgierig naar klantbehoeften.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wij zijn een jonge, dynamische startup die zich richt op de truck- en trailerindustrie. Onze focus ligt op het bieden van slimme oplossingen aan wagenparken in de Benelux. We zitten in een groeifase. Dat betekent dat we geen logge, hiërarchische organisatie zijn — we bouwen onze structuren en processen terwijl we groeien. Dit is een unieke kans om in te stappen op een belangrijk moment en direct impact te maken. Onze klantenbasis, vooral in Nederland, is sterk en vormt een solide basis voor verdere groei. We werken nauw samen met zowel directe klanten als een netwerk van strategische partners en leveranciers. Ons doel is om ons uitgebreide netwerk van warme leads om te zetten in langdurige klantrelaties.
Je komt terecht in een praktisch, betrokken en gedreven team. In onze startupcultuur draait het niet om functietitels, maar om dingen voor elkaar krijgen. Iedereen draagt op zijn manier bij. We zoeken een teamspeler die verbinding zoekt, goed schakelt met verschillende afdelingen en niet bang is om door te pakken. We ondersteunen je waar nodig, bieden training aan en helpen je groeien — professioneel én persoonlijk. We combineren structuur met flexibiliteit. Op vaste dagen in de week werken we samen op ons kantoor in Helmond. Woensdag is hierbij een belangrijke dag voor teamafstemming. Tegelijk blijven we flexibel: als de situatie daarom vraagt, passen we ons aan. Dat hoort bij hoe wij werken en onze klanten helpen.
Wat zoeken we? Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen:
- Zelfstarter – Je bent goed georganiseerd en gemotiveerd. Je wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen; je plant zelf je dagen, weken en strategie om je doelen te halen.
- Doorzetter – Je weet dat sales geen sprint is, maar een marathon. Je hoort negen keer “nee” en komt terug voor de tiende keer om een “ja” te krijgen.
- Klantenvertegenwoordiger – Jij bent de stem van de klant binnen ons team. Je zorgt dat hun behoeften worden begrepen, opgevolgd en omgezet in de best mogelijke service.
- Flexibel & hands-on – Je voelt je thuis in een dynamische startupomgeving. Soms ben je bezig met sales, op andere momenten help je operationeel mee.
- Nieuwsgierig & slim – Je wilt oprecht begrijpen hoe de business van de klant werkt. Je luistert scherp, herkent signalen en doorziet wat de klant écht nodig heeft.
- Teamspeler – Je snapt hoe belangrijk samenwerking is. Je zorgt dat de juiste mensen met elkaar verbonden zijn om problemen op te lossen en zaken verder te brengen.
Wat bieden wij jou? Dit is meer dan een baan — het is een kans om samen met ons iets op te bouwen. Je krijgt de vrijheid om jouw markt te managen alsof het je eigen bedrijf is, met de volledige steun van ons team. De kans om écht impact te maken in een groeiende startup en jezelf verder te ontwikkelen met onze ondersteuning. Hybride werken: een mix van thuiswerken en kantoordagen, waarbij woensdag een belangrijke dag is voor teamverbinding. 25 betaalde vakantiedagen per jaar. Een nog te bepalen bonusstructuur, dit bepalen we samen met jou. Flexibel keuzebudget voor een lease auto (nog te bepalen). Werk halve dagen vanaf een locatie in het buitenland en geniet ’s middags van vrije tijd — deze workation is extra, bovenop je normale vakantiedagen en krijg je van ons! Een hands-on rol met direct klantcontact en zichtbare impact.
Ervaring, kennis, passie of interesse in de truck- en trailerbranche is een grote plus. Aantoonbare ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen de truck- en trailerindustrie. Bereidheid en mogelijkheid om regelmatig te reizen naar klanten en beurzen binnen de Benelux. Vloeiend in zowel Nederlands als Engels. Bereid om naar Helmond te reizen op kantoordagen of dagen zonder klantbezoek. Bekend met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Een bestaand professioneel netwerk binnen de truck- en trailerbranche. Ervaring met het werken voor of met wagenparkbeheerders. Technisch inzicht of interesse in techniek en engineering. Basiskennis van het Frans en/of Duits. Ervaring met werken in een startup of klein, snelgroeiend bedrijf.
Sales Manager (Benelux) - IM Efficiency in Helmond werkgever: BOM
EFFECT Photonics in Eindhoven biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Reliability Engineer krijg je de kans om te werken met geavanceerde fotonische technologieën en bij te dragen aan baanbrekende projecten, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die gericht is op continue ontwikkeling. Met een focus op teamwerk en kennisdeling, is EFFECT Photonics een ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager (Benelux) - IM Efficiency in Helmond kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals BOM aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij BOM.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van BOM, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager (Benelux) - IM Efficiency in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij BOM.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij BOM aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij BOM wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BOM
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van BOM
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin BOM zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
