In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met hotelgroepen en cateraars in DACH en boek waardevolle afspraken.
- Bedrijf: Orbisk, een innovatieve scale-up die voedselverspilling in professionele keukens vermindert.
- Voordelen: 30 dagen verlof, pensioenbijdrage, lunch op kantoor en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Snelle doorgroeimogelijkheden naar een Account Executive rol.
- Waarom deze baan: Maak impact door voedselverspilling te verminderen en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Vloeiend Duits en Engels, 2+ jaar ervaring in klantcontact en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Walk into a hotel kitchen at the end of service and look in the bin.
Roughly a fifth of everything that kitchen bought that week is sat in there, and nobody in the building can tell you what it was or what it cost.
That's the conversation you get to start.
Orbisk already runs in thousands of kitchens across 40 countries, including some of the biggest hotel groups in the world.
DACH is where we push next, and you're at the front of it.
You'll build the target list, work the phones, and get the right people in front of our AEs.
Two honest things about the job.
You'll be in the office four days a week, because you'll learn this faster sitting next to the AEs than you ever will at home.
And you'll hear no far more often than yes, from Executive Chefs, F&B Directors and GMs who are busy, sceptical and didn't ask to hear from you.
What makes it worth it is that you're not selling another dashboard nobody opens.
You're calling chefs about the thing quietly eating their margin, and one meeting you book can turn into a rollout across dozens of kitchens.
Not many jobs let you point at a number and say that happened because I picked up the phone.
Germany, Austria and Switzerland are home to some of the biggest hotel and catering groups in Europe, and most of their kitchens still have no idea what they throw away.
It's also the quickest route into an AE seat here, and we'll be straight with you about what that takes.
WHAT YOU WILL DO
Own a named account list in DACH: hotel groups, contract caterers and hospitality operators.
Every day, at volume.
Chefs and GMs aren't sat in their inbox at 9am, so be ready to pick up the phone.
Run your own email and Linked In outreach, and change it when it isn't working.
Qualify properly.
A meeting that wastes an AE's time or a customer's time isn't good for anyone.
Hand meetings over with the context behind them.
Keep the CRM up to date.
If it isn't logged, it didn't happen.
Get into kitchens.
Trade shows, customer visits and ride-alongs with AEs across the DACH region.
Bring what you're learning to the weekly commercial meeting, the good and the bad.
WHAT WE EXPECT FROM YOU
Native-level German and fluent English.
You sell in German, but we work in English. 2+ years customer-facing, ideally on the phone.
Tell us who you called, how often, and what came of it.
Hospitality, foodservice, sustainability, Saa S or tech sales experience is useful, but not essential.
Confidence with senior people, and the persistence to actually reach them.
Evidence you've hit a target when it was hard.
Sales, sport, or something you built yourself.
You run your own day and don't wait to be told.
You take coaching seriously and act on it quickly.
You like being around people and want to be in the office.
The right to work in the Netherlands.
ABOUT ORBISK
Orbisk helps professional kitchens stop wasting food.
A camera and a scale use AI to recognise and weigh everything that gets thrown away, with no extra work for the team.
Chefs and operators see what's wasted, when and why, and fix it.
Food costs drop.
So do emissions.
We were founded in Utrecht in 2019.
Today our Orbis run in thousands of kitchens across 40 countries.
We work with hotels, caterers, hospitality groups and cruise liners.
We're backed by Regeneration VC and Peak Bridge, and we're also a certified B Corp.
WHY JOIN ORBISK?
The obvious reason is the work itself.
Every kitchen you open cuts real food waste, along with the CO2 and water behind it.
Beyond that, we're a scale-up that moves quickly, and the people here are good company.
The practical bits: 30 days annual leave. 7% pension contribution.
Lunch at the office. €500 a year for your own learning, plus team training and access to a coach if you want one.
A monthly wellness budget, a home office budget and a travel allowance.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Representative (German Speaking) in Almere Stad werkgever: BOM
EFFECT Photonics in Eindhoven biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Reliability Engineer krijg je de kans om te werken met geavanceerde fotonische technologieën en bij te dragen aan baanbrekende projecten, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die gericht is op continue ontwikkeling. Met een focus op teamwerk en kennisdeling, is EFFECT Photonics een ideale plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative (German Speaking) in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals BOM aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij BOM.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van BOM, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative (German Speaking) in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij BOM.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij BOM aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij BOM wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BOM
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van BOM
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin BOM zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
