In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter frontendapplicaties met React en TypeScript, en neem verantwoordelijkheid voor architectuur.
- Bedrijf: Bold Company, een innovatieve organisatie met internationale groeiambities.
- Voordelen: Salaris tot €5.500, flexibele uren, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor kennisdeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op performance en schaalbaarheid.
- Waarom deze baan: Werk aan een populair platform en maak impact met je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Kennis van React.js, TypeScript en interesse in frontendarchitectuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een Frontend Developer met een sterke basis in React en TypeScript? Wil je niet alleen mooie applicaties bouwen, maar ook steeds meer invloed krijgen op technische keuzes, architectuur en codekwaliteit? En heb je de ambitie om op termijn door te groeien naar Frontend Lead? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor je.
Voor één van onze opdrachtgevers is Bold Company op zoek naar een Frontend Developer met de ambitie om door te groeien naar een technische leadrol. Je komt terecht bij een organisatie die een populair digitaal platform ontwikkelt voor een grote groep actieve gebruikers. Het platform verwerkt regelmatig flinke bezoekerspieken en staat aan de vooravond van verdere internationale groei. Je werkt samen met ervaren developers aan de ontwikkeling van moderne webapplicaties. Daarbij krijg je de vrijheid om jezelf technisch verder te ontwikkelen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen voor de frontend.
Als Frontend Developer werk je dagelijks aan de ontwikkeling en verbetering van een groot digitaal platform. Je bouwt nieuwe functionaliteiten, optimaliseert bestaande onderdelen en denkt mee over hoe de frontend technisch verder kan groeien. Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en verbeteren van frontendapplicaties met React en TypeScript.
- Bouwen van responsive en gebruiksvriendelijke interfaces.
- Vertalen van UX-designs naar hoogwaardige frontendcomponenten.
- Verbeteren van performance, state management en codekwaliteit.
- Meedenken over frontendarchitectuur en technische oplossingen.
- Schrijven en onderhouden van geautomatiseerde tests met Jest en Playwright.
- Samenwerken met fullstack developers aan nieuwe functionaliteiten.
- Uitvoeren van code reviews en delen van technische kennis.
- Meedenken over technische standaarden en best practices.
- Gebruikmaken van AI-tools om het ontwikkelproces efficiënter te maken.
Je werkt aan een platform waar dagelijks veel gebruikers actief zijn. Daardoor zijn performance, schaalbaarheid en een goede gebruikerservaring belangrijke onderdelen van je werk.
Doorgroeien naar Frontend Lead
Deze functie is interessant voor developers die technisch willen doorgroeien en op termijn meer verantwoordelijkheid willen nemen binnen een developmentteam. Je hoeft nog geen ervaring als Team Lead of Tech Lead te hebben. Belangrijker is dat je de ambitie hebt om jezelf in die richting te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid om geleidelijk meer verantwoordelijkheid te nemen voor:
- Het bepalen en verbeteren van frontendarchitectuur.
- Het maken van technische keuzes binnen de frontend.
- Het bewaken van codekwaliteit en ontwikkelstandaarden.
- Het begeleiden van collega's bij technische vraagstukken.
- Het uitvoeren van code reviews en delen van kennis.
- Het verbeteren van performance en schaalbaarheid.
- Het meedenken over de toekomstige ontwikkeling van de frontend-stack.
Je blijft daarbij zelf actief programmeren. Het gaat om een technische leadrol waarin je jouw kennis combineert met het ondersteunen van andere developers.
Met welke technieken werk je?
De belangrijkste technologieën binnen deze functie zijn frontendarchitectuur en AI-ondersteunde developmenttools. Je krijgt de ruimte om nieuwe technieken te onderzoeken en verbeteringen voor te stellen.
Wie ben jij?
Je bent een Frontend Developer die graag verder kijkt dan alleen het bouwen van nieuwe functionaliteiten. Je vindt het interessant om na te denken over de structuur van applicaties, technische kwaliteit en de manier waarop een frontend ook op langere termijn goed onderhoudbaar blijft. Daarnaast neem je mee:
- Goede kennis van React.js en TypeScript.
- Kennis van geautomatiseerd testen, bijvoorbeeld Jest en Playwright.
- Interesse in frontendarchitectuur en performanceoptimalisatie.
- Je kunt zelfstandig technische vraagstukken oplossen.
- Je bent kritisch op codekwaliteit en denkt graag mee over verbeteringen.
- Je volgt ontwikkelingen rondom AI en gebruikt AI-tools binnen softwareontwikkeling.
- Je vindt het leuk om technische kennis met collega's te delen.
- Je hebt de ambitie om door te groeien naar Frontend Lead of Tech Lead.
Ervaring met het begeleiden van developers, code reviews of architectuurbeslissingen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je hoeft dus nog geen Lead Developer te zijn. We zoeken vooral iemand met een goede technische basis en de ambitie om die volgende stap te zetten. Je komt terecht in een technische omgeving waar veel wordt geïnvesteerd in softwareontwikkeling, performance en internationale groei.
Je kunt rekenen op:
- Salaris tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
- De mogelijkheid om door te groeien richting Frontend Lead.
- Veel invloed op de ontwikkeling van de frontend.
- Werken met React, TypeScript, Tailwind en moderne testtools.
- Samenwerken met ervaren fullstack developers.
- Een technisch uitdagend platform met grote aantallen gebruikers.
- Ruimte om AI-tools en nieuwe technologieën toe te passen.
- Mogelijkheden om jezelf technisch en professioneel verder te ontwikkelen.
- Een team waarin kennisdeling en codekwaliteit belangrijk zijn.
- Een kantoor in Breda, waarbij thuiswerken in overleg mogelijk is.
Waarom je hier wilt werken
Dit is een interessante functie als je als Frontend Developer klaar bent om meer verantwoordelijkheid te nemen, zonder dat je direct hoeft te stoppen met programmeren. Je werkt aan een platform dat door grote aantallen mensen wordt gebruikt. Tijdens drukke momenten moet de applicatie snel, stabiel en gebruiksvriendelijk blijven. Dat zorgt voor interessante technische uitdagingen op het gebied van performance, architectuur en schaalbaarheid. Daarnaast heeft de organisatie internationale groeiambities. Hierdoor krijg je te maken met nieuwe vraagstukken rondom de uitbreiding en verdere ontwikkeling van het platform. Je krijgt de ruimte om je technische kennis verder te verdiepen, mee te denken over architectuur en geleidelijk een grotere rol binnen het developmentteam te pakken. Het doel is dat je doorgroeit van Frontend Developer naar een technische kartrekker die mede bepaalt hoe de frontend wordt ontwikkeld.
Front-endontwikkelaar in Breda werkgever: Bold Company
Dit snelgroeiende bedrijf biedt een dynamische en informele werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als front-end developer krijg je de kans om te werken aan innovatieve webapplicaties die het leven van duizenden professionals vergemakkelijken, met uitstekende doorgroeimogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling. Met flexibele werktijden, een opleidingsbudget en een hecht team dat regelmatig leuke uitstapjes organiseert, is dit een ideale plek voor ambitieuze ontwikkelaars die waarde hechten aan zowel werkplezier als professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-endontwikkelaar in Breda kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Bold Company te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfBold Company je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Bold Company. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Bold Company te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-endontwikkelaar in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Bold Company.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Bold Company en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bold Company
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Front-endontwikkelaar goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Bold Company inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
