In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten met technische partners en zorg voor uitstekende resultaten.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in de logistiek met een focus op asset management.
- Voordelen: 29 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenplan en jaarlijkse bonus.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe contracten te beheren en partners te motiveren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in contractbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6400 € per maand.
Kun je ervoor zorgen dat technische partners uitstekende resultaten leveren tegen de juiste prijs? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van contracten met bol's technische partners, waaronder internationale leveranciers van Material Handling Equipment (MHE) en andere technische activa. Dit is een gebied waar we bovenop moeten blijven. Ons platform groeit snel in termen van klanten en partners, en onze fulfilmentcentra moeten gelijke tred houden. Daarom investeren we in uitbreidingen en verbeteringen van onze huidige magazijnactiva.
De grootste uitdaging is dat het speelveld uitgebreid en complex is. Met zoveel contracten om te beheren, hoe kun je veiligheid waarborgen? Hoe motiveer je binnenlandse en buitenlandse technische partners om betere resultaten te leveren? Moet er iets veranderen, en zo ja: wat? Wanneer? En tegen welke kosten? Hoe tillen we contractbeheer als discipline naar een hoger niveau?
Wat je zult doen als Contract Manager:
- Je bouwt langdurige win-win partnerschappen op.
- Je neemt de leiding in het vernieuwen en verbeteren van grote en complexe service- en onderhoudscontracten.
- Je blijft de controle houden over budgetten, veiligheid en prestaties.
- Je daagt leveranciers uit om zichzelf te overtreffen en nieuwe innovaties te leveren.
- Je ontwikkelt rapporten om interne belanghebbenden meer grip te geven op de prestaties van leveranciers.
- Je zorgt ervoor dat bol's asset managementstrategie is verankerd in elk contract dat we ondertekenen met technische partners.
- Je ontwikkelt OPEX-budgetten en zorgt ervoor dat niemand te veel uitgeeft.
- Je hebt een radar voor risico's en weet hoe je deze kunt mitigeren.
- Je verbetert contractbeheerprocessen en procedures ter ondersteuning van strategisch asset management op lange termijn.
Waarom jij het verschil kunt maken:
- Je hebt een solide staat van dienst als supply/partner manager.
- Je bent bekend met complexe productieomgevingen.
- Je hebt gewerkt in een technisch team of dicht bij technische activa.
- Je bent een sterke communicator (in het Nederlands en Engels), hebt scherpe analytische vaardigheden en kunt strategische helderheid bieden binnen bol en daarbuiten.
- Je bent ambitieus.
3 redenen waarom dit (niet) voor jou is:
- Je werkt en denkt op collegiaal niveau of hoger en hebt 5+ jaar relevante ervaring.
- Soms is meegaan met de stroom de meest productieve zet. Andere keren leg je je wil op.
- Je hebt voldoende technische kennis om tegenhangers op een fout te wijzen.
Je komt te werken in het Logistics Operation Asset Management Team, dat opereert vanuit ons toonaangevende fulfilmentcentrum in Waalwijk en het hoofdkantoor in Utrecht.
Voordelen van het hebben van een blauw hart:
- 29 dagen om op te laden.
- Reiskosten: openbaar vervoer, auto, parkeren en opladen gedekt.
- Pensioenplan: 75% premie gedekt.
- Jaarlijkse bonus op basis van duurzaamheidsdoelen.
Contract Manager in Waalwijk werkgever: bol
Als Strategisch Project Manager Bezorgnetwerk bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en professionele omgeving waar strategische passie en pragmatische oplossingen hand in hand gaan. We bieden een cultuur van samenwerking met gedreven collega's, uitstekende groeimogelijkheden en een focus op duurzaamheid, wat ons een aantrekkelijke werkgever maakt voor iedereen die impact wil maken. Met 29 vakantiedagen, een royale pensioenregeling en een jaarlijkse bonus gekoppeld aan duurzaamheidsdoelstellingen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
