In één oogopslag
- Taken: Word software engineer en ontwikkel innovatieve oplossingen voor miljoenen klanten.
- Bedrijf: Bol.com, het grootste online retailplatform van Nederland en België.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke ontwikkeling en een levendige community.
- Overige informatie: Unieke kans om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologieën en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Afgestudeerd in Computer Science of Software Engineering, met maximaal 1 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49005 - 59895 € per jaar.
Boek een ticket naar de tech-reis van je leven. Hoe maak jij onze klanten blij? Met 13 miljoen klanten, 129 miljoen bezoeken per maand en zo'n 37 miljoen producten in ons assortiment, is bol het meest succesvolle online retailplatform van Nederland en België. Ruim 47.000 externe partners verrijken het productaanbod. Data-gedreven en pionierend als we zijn, willen we onze belofte waarmaken: het dagelijks leven makkelijker en leuker maken voor onze klanten. En dat is precies wat onze 900+ tech-professionals doen.
Als Young Professional ga je als software engineer aan de slag bij een van de autonome Product-teams binnen Tech. Elk team is verantwoordelijk voor een specifiek onderdeel van ons platform en draagt bij aan oplossingen voor al onze klanten. Van consumenten die producten kopen tot Partners en Leveranciers. Daar ontwikkel en verbeter je de applicaties en services van jouw team. Het tempo ligt hoog, en je werk heeft direct impact op je klanten – zowel intern als extern.
Engineering verandert door AI. Bol omarmt de mogelijkheden en toepassingen van AI, ML en Data. Elk team bepaalt zelf hoe het met de nieuwe tools werkt en hoe die kunnen helpen bij het bedenken van innovatieve oplossingen voor klanten. Na je eerste jaar stap je over naar een ander team om je leerervaring te maximaliseren. Software bouwen betekent bij ons dat je jouw unieke skills en creativiteit echt mag benutten.
Je ontdekt snel hoe je oplossingen bouwt met moderne tooling, terwijl je échte productieproblemen oplost. Samen met je collega's ben jij een aanjager van verandering. Je mag fouten maken, als je er maar van leert. In het veranderende tech-landschap krijg je volop ruimte om te experimenteren. We houden van technologie en van ons werk, maar we zijn niet onfeilbaar.
Welke tech stack je ook betreedt, deze kan bestaan uit: Java/Kotlin, Google Cloud Platform, Kubernetes/Docker, SQL/BigQuery, Rest/GraphQL/Events.
Het Young Professional Tech Program biedt je de beste leermogelijkheden. Daarom werk je vier dagen per week met je team, en besteed je één dag aan persoonlijke ontwikkeling. Naast het officiële persoonlijke ontwikkeltraject werk je aan een YP Project met mede-YP's, gericht op Learning, Research en Innovation. Je kunt bijvoorbeeld online trainingen volgen of deelnemen aan community-blocks die je binnen het programma helpen groeien.
Bovendien ben je lid van de community van Young Professionals; peers die van en met elkaar leren. Tot slot geloven we dat je door deel te nemen aan dit programma de potentie hebt om uit te groeien tot een van onze toekomstige tech-leiders. Daarom krijg je trainingen op hard skills die passen bij je rol en passie, én op soft skills die je helpen je potentieel te ontgrendelen.
- Je bent afgestudeerd (Computer Science, Software Engineering, etc.), hebt maximaal 1 jaar werkervaring en bent nog lang niet uitgeleerd.
- Je bent een nieuwsgierige teamspeler die soepel samenwerkt met de business en hebt een enorme nieuwsgierigheid naar nieuwe tools en technieken.
- Je wilt het grotere plaatje snappen. Waarom werken dingen zoals ze werken, of waarom nemen we bepaalde beslissingen?
29 dagen om op te laden. Reiskosten worden vergoed. Pensioenplan met 75% premie gedekt. Jaarlijkse bonus op basis van duurzaamheidsdoelen.
Tech Young Professional NL in Utrecht werkgever: bol
Als Strategisch Project Manager Bezorgnetwerk bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en professionele omgeving waar strategische passie en pragmatische oplossingen hand in hand gaan. We bieden een cultuur van samenwerking met gedreven collega's, uitstekende groeimogelijkheden en een focus op duurzaamheid, wat ons een aantrekkelijke werkgever maakt voor iedereen die impact wil maken. Met 29 vakantiedagen, een royale pensioenregeling en een jaarlijkse bonus gekoppeld aan duurzaamheidsdoelstellingen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tech Young Professional NL in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als bol te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfbol je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij bol. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van bol te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tech Young Professional NL in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij bol.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij bol en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij bol
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Tech Young Professional NL goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft bol inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
