In één oogopslag
- Taken: Leid de Digital Asset Management team en maximaliseer de waarde van digitale assets voor een betere winkelervaring.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat innovatieve winkelervaringen creëert met digitale content.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden om te innoveren en samen te werken met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan de toekomst van winkelen met AI en digitale innovaties die impact maken.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Hoe helpen digitale activa klanten bij het ontdekken van producten, het nemen van weloverwogen aankoopbeslissingen en het vertrouwen op ons assortiment? Digitale activa ondersteunen steeds meer de volgende generatie winkelervaringen, van conversatiezoekopdrachten en AI-gestuurde handel tot rijkere, meer betrokken contentervaringen.
Als Senior Product Manager Digital Asset Management leid je het Digital Asset Management-team binnen Product Catalog, dat deel uitmaakt van het Core Assortment, Price & Promotions-gebied. Je missie is om de waarde van digitale activa over bol te maximaliseren, terwijl je de mogelijkheden ontwikkelt die de volgende generatie winkelervaringen mogelijk maken.
Je uitdaging is om succesvol twee werelden in balans te brengen. Je bent verantwoordelijk voor een bedrijfskritiek platform dat al miljoenen productactiva ondersteunt en direct invloed heeft op de kwaliteit van het assortiment, de klantervaring en de naleving. Tegelijkertijd help je bij het definiëren en bouwen van de herbruikbare capaciteitslaag die toekomstige contentervaringen over bol mogelijk maakt.
Je leidt de evolutie van de activabuis die miljoenen productafbeeldingen, video's en documenten met betrekking tot naleving aandrijft. Samen met teams binnen bol definieer je hoe productactiva beter kunnen ondersteunen bij conversatiezoekopdrachten, sociaal geïnspireerd winkelen en toekomstige AI-gestuurde winkelervaringen, terwijl je blijft voldoen aan kwaliteits- en nalevingsvereisten.
In deze rol krijg je de ruimte om een overtuigende visie en strategie voor Digital Asset Management te definiëren en te communiceren, waarbij je het ecosysteem van productactiva van vandaag in balans brengt met de contentdomeinen van morgen. Je vertaalt strategische kansen en zakelijke behoeften naar duidelijke productresultaten, roadmaps en uitvoeringsplannen.
- Leid de evolutie van de activabuis die miljoenen productafbeeldingen, video's en documenten met betrekking tot naleving aandrijft.
- Definieer hoe productactiva conversatiezoekopdrachten, sociaal geïnspireerd winkelen en toekomstige AI-gestuurde winkelervaringen ondersteunen.
- Samenwerken met advertentie-, marketing- en contentdomeinen om herbruikbare mogelijkheden voor metadata-extractie, moderatie en contentbeheer te bouwen.
- Bouw de mogelijkheden die ervoor zorgen dat relevante content over kanalen en klantreizen wordt weergegeven.
- Bouw gedeelde Digital Asset Management-capaciteiten die meerdere bedrijfsdomeinen helpen sneller te innoveren.
Je leidt ook de adoptie van AI-gestuurde mogelijkheden voor assetcreatie, verrijking, metadata-extractie, moderatie en governance.
Senior Product Manager Digital Asset Management in Utrecht werkgever: Bol.Com B.V.
Bol.com B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt, perfect voor professionals die willen bijdragen aan de groei van ons bezorgnetwerk. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Werken bij Bol.com betekent deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de e-commerce sector, waar je impact kunt maken in een snel veranderende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager Digital Asset Management in Utrecht kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Bol.Com B.V..
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Bol.Com B.V. altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager Digital Asset Management in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Senior Product Manager Digital Asset Management bij Bol.Com B.V., zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bol.Com B.V.
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Bol.Com B.V.
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Bol.Com B.V.. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
