In één oogopslag
- Taken: Geef instructie en ondersteun cursisten in het brandweervak.
- Bedrijf: Veiligheidsregio's IJsselland en Twente met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele inzetbaarheid en een uurloon tussen de 36,50 en 51,50.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en verdieping in je vakgebied.
- Waarom deze baan: Deel je passie voor brandweer en maak een verschil in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Diploma Manschap en affiniteit met lesgeven zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36.5 - 51.5 € per uur.
Voor veiligheidsregio’s IJsselland en Twente zoeken we nieuwe instructeurs en docenten voor verschillende leergangen. Als instructeur geef je ondersteuning aan de docent. Je geeft instructie aan cursisten en verzorgt – onder verantwoordelijkheid van de docent – afgebakende lessen of lesonderdelen. Ook monitor je de voortgang van de cursist en stem je hierover af met de docent. Als docent ben je verantwoordelijk voor de leergang. Je bent het aanspreekpunt en begeleidt de cursisten.
Het gaat om de volgende leergangen:
- IJsselland | Voertuigbediener – Bediener redvoertuig
- Twente | Manschap, Voertuigbediener (Pompbediener & Bediener redvoertuig)
Jij …
- bent repressief actief in een veiligheidsregio
- bent minimaal in het bezit van het diploma Manschap. Andere – voor de leergangen relevante – diploma’s zijn een pre
- hebt je vakbekwaamheid op niveau
- bent op de hoogte van recente brandweerpraktijk
- hebt affiniteit met lesgeven
- Het is een pre als je het diploma Instructeur of Docent van BOGO hebt.
Instructeurs en docenten voor IJsselland en Twente in Hattem werkgever: BOGO
Als HR-medewerker/HR-officer bij ons in Hattem krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw bijdrage aan HR-projecten en beleidsontwikkeling zeer gewaardeerd wordt. Wij bieden een collegiale werksfeer met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals flexibele werktijden die het mogelijk maken om werk en privé goed te combineren. Met een focus op ontwikkeling en samenwerking, is dit de ideale plek voor jou als je energie haalt uit een veelzijdige rol binnen HRM.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Instructeurs en docenten voor IJsselland en Twente in Hattem kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van BOGO tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Instructeurs en docenten voor IJsselland en Twente.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van BOGO jouw aandacht naar de rol van Instructeurs en docenten voor IJsselland en Twente.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij BOGO wanneer je solliciteert naar de rol van Instructeurs en docenten voor IJsselland en Twente.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Instructeurs en docenten voor IJsselland en Twente in Hattem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BOGO
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor BOGO.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van BOGO.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van BOGO
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen BOGO kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
