In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bied een geweldige klantenservice in een iconische winkel.
- Bedrijf: Swarovski, een wereldwijd erkend merk in mode en sieraden.
- Voordelen: Korting op Swarovski-producten, ontwikkelingsprogramma's en vrijwilligersverlof.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word een rolmodel en maak impact in een diverse en inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in de detailhandel en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Assistant Store Manager om een team te leiden, buitengewone service te leveren en een inspirerende merkervaring voor onze klanten te bieden. Sluit je aan bij een werkelijk iconisch wereldwijd merk en maak deel uit van een divers team dat een passie deelt voor mode en sieraden. Een wereld vol wonderen wacht op je.
Over de functie
Je bent een pleitbezorger van ons merk. In deze rol en samen met het team, zul je:
- Streven naar uitmuntendheid en verder gaan in elke klantinteractie
- Een loyaal portfolio van bestaande en nieuwe klanten opbouwen
- Als rolmodel fungeren, door met passie en enthousiasme het goede voorbeeld te geven
- Wervingsondersteuning bieden, het team coachen en motiveren om de business te stimuleren
- De implementatie van het maandelijkse service- en verkoopplan, doelen en targets ondersteunen
- De onboarding van nieuwe medewerkers faciliteren
Over jou
Je bent een ervaren Assistant Store Manager en je hebt:
- 1-2 jaar ervaring in een multiculturele retailomgeving
- Ervaring in luxe, mode/cosmetica/lifestyle merken
- Leiderschaps- en coachingsvaardigheden
- Digitale bekwaamheid, leergierigheid en een groeimindset
- Een winnende persoonlijkheid om gemakkelijk vertrouwensrelaties op te bouwen
Wat wij bieden
Je kunt een reeks voordelen verwachten, waaronder:
- Kortingen op Swarovski-producten
- Employee Assistance Program
- Vrijwilligersverlof
- Leer- en ontwikkelingsprogramma's
Over Swarovski
Swarovski creëert prachtige producten van kristal van onberispelijke kwaliteit en vakmanschap die vreugde brengen en individualiteit vieren. Opgericht in 1895 in Oostenrijk, ontwerpt, produceert en verkoopt het bedrijf kristal, edelstenen, Swarovski Created Diamonds en zirconia, sieraden en accessoires, evenals kristallen objecten en woonaccessoires. Swarovski Crystal Business heeft een wereldwijde reikwijdte met winkels en verkooppunten in ongeveer 140 landen en heeft duizenden mensen in dienst. Swarovski zet zich in voor duurzaamheid, diversiteit, inclusie en zelfexpressie. Swarovski is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij werven op basis van verdienste, competentie, prestaties en zakelijke behoeften. Wij discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, burgerlijke staat, leeftijd, nationale afkomst, handicap, zwangerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, veteranenstatus of enige andere status die door de wet wordt beschermd.
Assistant Store Manager - 38 Hours - Amsterdam Dam werkgever: BoF Careers
Ralph Lauren is een uitstekende werkgever die een inclusieve en inspirerende werkomgeving biedt in Roermond. Met een sterke focus op klantgerichtheid en teamontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werknemers profiteren van een dynamische cultuur waarin samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager - 38 Hours - Amsterdam Dam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals BoF Careers.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van BoF Careers. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager - 38 Hours - Amsterdam Dam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij BoF Careers verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij BoF Careers. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Store Manager - 38 Hours - Amsterdam Dam. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BoF Careers
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van BoF Careers en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van BoF Careers
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van BoF Careers. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
