In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in de kwaliteitsbewaking van binnenkomende goederen.
- Bedrijf: Boerschappen, een groeiend bedrijf dat vers voedsel direct van de boer levert.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en korting op producten.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en elke dag een vers bereide lunch.
- Waarom deze baan: Maak impact op de voedselketen en werk in een energiek team.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in logistiek en affiniteit met kwaliteitsbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Borg jij de kwaliteit binnenkomende goederen en til jij het proces naar een hoger niveau? Als Supervisor Inbound vorm jij de cruciale eerste schakel in onze keten: jij bent de poortwachter voor alles wat onze organisatie binnenkomt. Jouw oog voor detail, kwaliteit en strakke borging zorgt ervoor dat het harde werk van onze boeren feilloos klaarstaat voor Productie en Orderpick.
Bij Boerschappen geloven we dat het voedselsysteem eerlijker, verser en transparanter kan. Dagelijks zorgen wij dat de mooiste seizoensproducten rechtstreeks van de boer bij onze consumenten en zakelijke klanten terechtkomen. Als Supervisor Inbound ben jij verantwoordelijk voor alles wat onze organisatie binnenkomt.
Boerschappen bevindt zich in een enorm boeiende groeifase! We hebben vorig jaar de ERP-basis neergezet bij Foodservice en rollen dit fundament nu uit voor de gehele organisatie. Dit is een grote, complexe en ontzettend interessante uitdaging die ons verder helpt om 'goed eten groter te maken'. Om onze Inbound-operatie naar het volgende niveau te brengen, zoeken we een daadkrachtige en kwaliteitsgerichte Supervisor Inbound.
Als Supervisor Inbound heb jij de tactische regie over de complete binnenkomende goederenstroom, de voorraadnauwkeurigheid en de veiligheid op de werkvloer. Van de eerste kwaliteits- en vers controle aan de dock tot het verzorgd klaarzetten van grondstoffen voor onze vervolgprocessen: jij bewaart het overzicht. Je stuurt 3 procescoördinatoren en een hecht team van 8 tot 10 logistiek medewerkers aan. Jij staat zelf niet op de vloer fysiek mee te werken, maar bewaart het overzicht over het totale team. Je coacht de coördinatoren op hun leiderschap, borgt dat afspraken écht worden nageleefd en rapporteert aan de Lead Operations.
Wat ga je doen?
- Coachend leiderschap & Ontwikkeling: Je bent eindverantwoordelijk voor de teamprestaties en de HR-cyclus. Je stelt heldere kaders, coacht het team en bouwt aan een prestatiegerichte en veilige cultuur: hard op de inhoud, zacht op de mens.
- Kwaliteit, Veiligheid & Consistentie: Je handhaaft de standaarden voor goederenontvangst, versheid, hygiëne (HACCP) en veiligheid. Je ziet toe op een consequente naleving van protocollen en grijpt direct in bij afwijkingen.
- Proces- & Voorraad beheer: Jij bent verantwoordelijk voor accurate voorraaddata, een correcte emballageregistratie en een gestroomlijnde overdracht naar vervolgprocessen.
- Ketensamenwerking: Je stemt proactief af met Inkoop, Outbound, Transport en Customer Service. Je voorkomt knelpunten in de keten door direct aan de poort te sturen op kwaliteit en tijdigheid.
- Schaalbaar optimaliseren: Je analyseert goederenstromen en procesdata. Je elimineert verspilling, lost knelpunten op en maakt de Inbound-operatie schaalbaar.
Wie ben jij?
Wij zoeken vooral de juiste persoon: iemand die staat voor kwaliteit, veiligheid en consistentie, en rust brengt door heldere kaders. Eigenschappen: Respectvol, consistent, duidelijk en communicatief sterk. Je bent nauwkeurig, hebt van nature oog voor veiligheid en preventie en pakt proactief initiatief.
Ervaring: Bij voorkeur leidinggevende of coördinerende ervaring in een logistieke, vers- of food omgeving. Affiniteit met IT/ERP-systemen (zoals Odoo), kwaliteits- en voorraadbeheer is een pré. Keten-denker: Je kijkt voorbij de grenzen van je eigen afdeling. Je begrijpt hoe de ontvangst van goederen de rest van ons proces beïnvloedt en weet jouw team aan te sturen met oog voor de gehele keten. Flexibiliteit & Dynamiek: De werkstructuur is doordeweeks stabiel, maar verse goederen houden zich niet altijd aan kantoortijden. Jij bent aanwezig op cruciale momenten en springt incidenteel op zaterdag bij als de versstroom dat vraagt.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris tussen de € 3.700,- en € 4.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) voor de integrale rol over beide teams.
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) om lekker op te laden.
- Reiskostenvergoeding.
- Korting op onze boxen, zodat je thuis ook kunt genieten van de lekkerste ingrediënten.
- Een energiek en enthousiast team, waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan.
- Een pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
- Iedere dag een vers bereide lunch (tegen een kleine vergoeding).
- Werkplezier in een groeiend en ondernemend bedrijf dat écht impact maakt op de voedselketen.
Vul jij ons team aan?
Supervisor Inbound in Breda werkgever: Boerschappen
Bij Boerschappen bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich inzet voor een eerlijkere en duurzamere voedselketen. Met vaste werktijden, aantrekkelijke salarissen inclusief zondagtoeslag, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, creëren we een werkomgeving waar je niet alleen bijdraagt aan de maatschappij, maar ook jezelf kunt ontwikkelen. Geniet van hoge kortingen op onze maaltijdboxen en een gezellige sfeer in onze inpakhal, waar teamwork en plezier centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Inbound in Breda kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Boerschappen. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Inbound in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Boerschappen.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Boerschappen. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boerschappen
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
