In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 60 medewerkers in een moderne productieomgeving voor plantaardige zuivelproducten.
- Bedrijf: Innovatieve producent met focus op duurzaamheid en kwaliteit.
- Voordelen: Goede pensioenregeling, ploegentoeslag en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling van medewerkers.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een veilige en efficiënte productieomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de foodindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Wij zijn een innovatieve producent van hoogwaardige plantaardige zuivelvervangende producten. Vanuit onze moderne productielocatie in Twente produceren wij dagelijks plantaardige zuivelalternatieven voor toonaangevende nationale en internationale retail- en foodserviceklanten. Samen werken wij aan een duurzame toekomst, waarbij kwaliteit, innovatie, samenwerking en continu verbeteren de basis vormen van ons succes.
Wil jij een sleutelrol spelen in een veilige, efficiënte en toekomstgerichte productieomgeving? Ben jij de inspirerende leider die mensen weet te verbinden en resultaten weet te realiseren?
Jouw baan
Als Teamleider Operations geef je leiding aan een team van ongeveer 60 medewerkers binnen onze moderne productielocatie voor plantaardige zuivelproducten in Twente. Je bent een zichtbaar en betrokken leider op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je stuurt op kwaliteit, voedselveiligheid, rendement en continu verbeteren en weet jouw teams iedere dag opnieuw te inspireren om het beste resultaat neer te zetten.
- Je bent verantwoordelijk voor de afdelingen Vers, Kaas, Fruit en Diepvries.
- Je zorgt voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte productieomgeving.
- Je bewaakt de productieplanning en stuurt proactief bij wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je analyseert KPI’s en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
- Je lost operationele verstoringen snel en effectief op en voorkomt herhaling door structurele procesverbeteringen.
- Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van continu verbeteren.
- Je werkt intensief samen met Planning, Technische Dienst, Kwaliteit, Supply Chain en HR.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een tweeploegendienst (07.00-15.00 uur en 14.00-22.00 uur). Een uitdagende en verantwoordelijke managementfunctie binnen een groeiende en innovatieve organisatie. Werken in een moderne productieomgeving waar duurzaamheid, kwaliteit en innovatie centraal staan. Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het realiseren van verbeteringen. Volop mogelijkheden om jezelf én jouw medewerkers verder te ontwikkelen. Een goede pensioenregeling, een passende ploegentoeslag en een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
Dit breng jij mee
- Je bent een ervaren, mensgerichte en resultaatgerichte leider die energie krijgt van het ontwikkelen van medewerkers én het verbeteren van processen.
- Je combineert een coachende leiderschapsstijl met daadkracht en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
- Je neemt verantwoordelijkheid, behoudt overzicht en weet medewerkers en collega’s mee te nemen in veranderingen.
- Met jouw analytisch vermogen stuur je op kwaliteit, veiligheid, rendement en continu verbeteren.
- Dankzij jouw ervaring binnen een productieomgeving – bij voorkeur in de foodindustrie – weet je samen met jouw teams uitstekende resultaten te behalen.
Jouw kerncompetenties
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Lean en continu verbeteren
- Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn
- Veranderkracht
Verder beschik je over
- HBO werk- en denkniveau, een minimaal afgeronde MBO-4 opleiding, aangevuld met ruime relevante werkervaring.
- Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving; ervaring in de foodindustrie is een echte pré.
- Affiniteit met techniek, productieprocessen en Operational Excellence.
- Ervaring met KPI-sturing, Lean-methodieken en continu verbeteren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Het vermogen om medewerkers te motiveren, veranderingen succesvol te begeleiden en samen resultaten te realiseren.
Teamleider Operations in Amsterdam werkgever: Boermarke B.V.
Boermarke B.V. is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op plantaardige zuivelproducten biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en technische expertise samenkomen. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een collegiale cultuur en de mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame productontwikkeling in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Operations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Boermarke B.V.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Boermarke B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Boermarke B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Operations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Boermarke B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Boermarke B.V..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boermarke B.V.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Boermarke B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Boermarke B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
