In één oogopslag
- Taken: Leid datagedreven finance-transformaties en inspireer teams om complexe uitdagingen aan te gaan.
- Bedrijf: Boer & Croon, dé transformatiepartner voor duurzame verbetering.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, ontwikkelprogramma's en een mobiliteitsregeling.
- Overige informatie: Word mentor voor de volgende generatie consultants in een ondernemende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in toporganisaties en bouw aan de toekomst van finance.
- Kwalificaties: WO-master en 7-10 jaar ervaring in consulting en finance management.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Word jij de architect van datagedreven finance-transformaties? Boardrooms overtuigd. Omvangrijke transities geleid. Je bent een autoriteit in data of finance en weet als geen ander hoe je complexe organisaties in beweging krijgt. Maar je bent klaar met de strakke kaders van de gevestigde orde. Je zoekt een omgeving waar ondernemerschap de standaard is en waar je de vrijheid hebt om je eigen praktijk vorm te geven en uit te bouwen. Bij Boer & Croon ben jij de drijvende kracht achter de meest kritieke datastrategieën of finance-vraagstukken van Nederland.
Als Senior Manager ben jij de strategische sparringpartner voor de board en CFO's, CIO's en CTO's van toporganisaties. Je leidt multidisciplinaire teams bij complexe transformaties en bent eindverantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van onze dienstverlening. Je doorbreekt silo's door cross-functionele samenwerking te stimuleren en realiseert structurele verbeteringen in de finance-operatie en data-governance.
Je bent een commercieel boegbeeld voor de CFO Services solution. Je benut je uitgebreide netwerk om nieuwe deuren te openen en bouwt duurzame partnerschappen op. Daarnaast ben je de mentor die de volgende generatie consultants inspireert en coacht om het maximale uit zichzelf te halen.
Waarom Boer & Croon? Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services.
Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities - van boardroom tot werkvloer. Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst.
- Afgeronde WO-master en minimaal 7-10 jaar ervaring in consulting, finance management en datamanagement.
- Een volwaardig gesprekspartner voor de C-suite die op inhoud durft te challengen.
- Bewezen commercieel trackrecord en een relevant netwerk op bestuurlijk niveau.
- Authentiek, empathisch en bezit de daadkracht om doorbraken te forceren.
Wat bieden wij? Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, waarvan tot max. 30% van het totale pakket is gekoppeld aan performance en commerciële resultaten. Vakantiegeld. MS Academy: een op maat gemaakt ontwikkelprogramma voor de Sr. Manager rol met focus op het balanceren van praktische werkervaring met commerciële verantwoordelijkheden en beginnend leiderschap. Praktijkgerichte interne trainingen, en gespecialiseerde externe cursussen, inclusief certificering, voor deep-dive expertise. Laptop en telefoon. Mobiliteitsregeling. Premievrije pensioenregeling. Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit onze CFO Services solution en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren. Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.
Senior Manager CFO Services in Amsterdam werkgever: Boer & Croon
Boer & Croon is een uitstekende werkgever die een stimulerende en professionele werkomgeving biedt voor de rol van Facturatiemedewerker. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, autonomie en een hechte samenwerking binnen het Operations team, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische organisatie. De cultuur is een gezonde mix van professioneel en informeel, met inspirerende kennisavonden en maandelijkse borrels die bijdragen aan een sterke teamverbinding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager CFO Services in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Boer & Croon.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Boer & Croon.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Boer & Croon.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager CFO Services in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Boer & Croon te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Boer & Croon waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Boer & Croon.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Boer & Croon. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boer & Croon
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
