In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van binnendienstmedewerkers en optimaliseer werkprocessen.
- Bedrijf: Boels Industrial, specialist in zware industrieën met een moderne werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 28 verlofdagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken vanuit een nieuw kantoor in Rotterdam-Europoort met goede voorzieningen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als manager en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Boels Industrial is dé specialist voor de zwaardere industrieën, zoals de (petro)chemie, scheepswerven, tankbouw en metaalindustrie. We leveren een breed aanbod aan producten en diensten, van tijdelijke licht-, lucht- en stroomvoorzieningen tot lasmachines, gereedschappen en hef- en hijsmiddelen. Onze oplossingen worden ingezet voor dagelijkse verhuur en grootschalige industriële projecten.
Als Manager Binnendienst ben je verantwoordelijk voor een afdeling die een centrale, ondersteunende en proactieve rol vervult binnen Boels Industrial. Je zorgt voor een goed functionerende binnendienst en een nauwe samenwerking met collega's van Sales en Operations. Je bent betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden, maar kijkt ook vooruit. Waar kunnen processen slimmer, hoe kunnen resultaten worden verbeterd en wat heeft jouw team nodig om goed te functioneren?
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van 8 binnendienstmedewerkers;
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van klantaanvragen, offertes, contracten en casemanagement;
- Aanbrengen van structuur en optimaliseren van werkprocessen;
- Analyseren van CRM-data en operationele resultaten en deze vertalen naar verbeteracties;
- Meedenken over de tactische ontwikkeling van de afdeling en medewerkers betrekken bij verbeteringen;
- Actief samenwerken met collega's van Sales en Operations en fungeren als aanspreekpunt voor klanten en collega's;
Je werkt vanuit ons moderne, nieuwe kantoor in Rotterdam-Europoort, midden in het industriële werkgebied en dicht bij onze klanten. Een prettige werkomgeving met goede voorzieningen, waar bovendien dagelijks een verse lunch wordt bereid voor jou en je collega's.
Dit bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.528 en € 5.040 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een bonusregeling;
- 28 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
- Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen;
- Personeelskorting op het huren van Boels-materieel.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren, energieke manager die overzicht houdt, duidelijk communiceert en mensen weet mee te krijgen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en combineert een mensgerichte manier van leidinggeven met analytisch inzicht en besluitvaardigheid. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 3 jaar ervaring als manager, bij voorkeur binnen een commerciële of operationele binnendienst;
- Ervaring met people management, coaching en teamontwikkeling;
- Ervaring met procesoptimalisatie en het aanbrengen van structuur;
- Goede analytische vaardigheden en ervaring met CRM-systemen en data-analyse;
- Affiniteit met handel, technische producten of een complexe operationele omgeving.
Manager Commerciële Binnendienst - Boels Industrial in Rotterdam werkgever: Boels Rental
Bij Boels in Alkmaar-Boekelermeer bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als groeiend familiebedrijf hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer en persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor trainingen en doorgroeimogelijkheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregeling en extra verlofdagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Commerciële Binnendienst - Boels Industrial in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Boels Rental en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Commerciële Binnendienst - Boels Industrial beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Commerciële Binnendienst - Boels Industrial in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Boels Rental.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Boels Rental. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boels Rental
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Boels Rental, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Commerciële Binnendienst - Boels Industrial is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Boels Rental werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
