In één oogopslag
- Taken: Leid een jong team en zorg voor een soepele dagelijkse operatie.
- Bedrijf: Grondstoffenbank Agriport, een snelgroeiend familiebedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor participatie.
- Overige informatie: Een mensgerichte werksfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische organisatie die werkt aan een circulaire toekomst.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring in een operationele omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ondernemende en mensgerichte Operationeel Manager die graag de regie pakt en zorgt dat de operatie goed draait?
Krijg je energie van mensen aansturen, structuur aanbrengen en samen resultaten boeken?
Wil jij bouwen aan een nuchtere, praktische en snel ontwikkelende organisatie die werkt aan een duurzame en circulaire toekomst?
Dan is de functie Operationeel Manager bij Grondstoffenbank Agriport iets voor jou.
Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van Grondstoffenbank Agriport.
Je geeft leiding aan een jong team van circa 35 medewerkers, verdeeld over de afdelingen transportplanning/binnendienst, recycling, betonproductie, personeelszaken en financiële administratie.
De afdeling verkoop wordt door de directie aangestuurd.
De werkzaamheden van de verschillende afdelingen worden gecoördineerd door 3 teamleiders die je rechtstreeks aanstuurt.
Je zorgt dat planning, bezetting, materieel, transport en productie goed op elkaar zijn afgestemd en dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en geeft op een praktische en mensgerichte manier leiding.
Je weet medewerkers te ontwikkelen en naar een hoger niveau te brengen.
Je zorgt voor duidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden en spreekt mensen aan op gemaakte afspraken.
In deze rol kun je echt impact maken.
Je brengt structuur aan, maakt werkprocessen inzichtelijk en zorgt dat de organisatie steeds professioneler en efficiënter gaat werken.
Daarbij heb je oog voor toekomstige ontwikkelingen, zoals AI.
Daarnaast bewaak je de productiviteit en kosten en verbeter je de samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
In deze nieuwe rol ben je succesvol als de operatie soepel en zelfstandig verloopt, verantwoordelijkheden duidelijk zijn en de directie zich kan richten op verdere groei, strategie, investeringen en grote projecten.
Hbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare leidinggevende ervaring in een operationele, technische omgeving.
Denk daarbij bijvoorbeeld aan de industrie, recycling, bouwstoffen, transport of een productie-omgeving.
Ervaring met het verbeteren en professionaliseren van operationele processen.
Ondernemend, besluitvaardig en resultaatgericht.
Als leidinggevende ben je benaderbaar en duidelijk (hard op de inhoud, zacht op de relatie).
Hands-on, nuchter, energiek en flexibel.
Een sterke binding met West-Friesland en woonachtig in de omgeving van Middenmeer.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en op termijn bij gebleken geschiktheid eventueel de mogelijkheid om te participeren.
Uitdagende en veelzijdige positie waarin je volop mogelijkheden krijgt om mee te bouwen aan de verdere groei van Grondstoffenbank Agriport.
Een prettige en mensgerichte werksfeer in een uniek, hands-on familiebedrijf, waarbij ondernemerschap en duurzaamheid hand in hand gaan.
Bedrijf Grondstoffenbank Agriport is een jonge, ondernemende en snel ontwikkelende organisatie in Middenmeer.
Het familiebedrijf is opgericht in 2018 en is ontstaan uit Van der Bel b. v.
Met circa 35 mensen, worden vanuit een sterke focus op circulariteit, afval- en reststromen verwerkt tot hoogwaardige grond- en bouwstoffen.
Recycling, productie, handel en logistiek komen hier samen in één organisatie.
De aanvoer van afval- en reststromen geschiedt door een eigen containerservice en door zakelijke en particulier klanten die zelf het afval komen afleveren.
De organisatie is volop in beweging.
Er wordt geïnvesteerd in mensen, materieel en verdere professionalisering.
Er wordt hard gewerkt en de cultuur is nuchter, praktisch en direct.
Tijdens de lunch schuiven collega’s van kantoor en de werkvloer samen aan in de kantine en na het werk is er ruimte voor een vrijdagmiddagborrel in de sfeervolle kantine.
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager in Middenmeer werkgever: Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search
Tallpack International is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Senior Sales Manager. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamgeest, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de verpakkingsindustrie. Onze locatie biedt unieke voordelen, waaronder een dynamische markt en directe toegang tot belangrijke klanten, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Manager in Middenmeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search en kun je je enthousiasme voor de rol van Operations Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Manager in Middenmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operations Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Boelen Adviesgroep | Recruitment en Executive Search werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
