In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor coördinatie, planning en veiligheid op de bouwplaats.
- Bedrijf: Boele & van Eesteren, een stabiele en inventieve speler in de bouwsector.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en sportvergoeding.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en volop opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Hbo bouwkunde en minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wil jij iedere dag uitgedaagd worden? Spreekt een mix van verschillende projecten jou aan? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega bij Boele & van Eesteren! Voor de uitbreiding van het team zoeken wij een Hoofduitvoerder/ Bouwplaatsmanager.
Als hoofduitvoerder/bouwplaatsmanager ben je op de bouwplaats integraal verantwoordelijk voor de B/W/E werkzaamheden. Jij zorgt met jouw team voor de coördinatie, planning en bovenal de veiligheid op de bouwplaats van onze collega’s, onderaannemers en leveranciers. Je coördineert het project procesmatig, bewaakt de kosten en de planning op een resultaatgerichte wijze. Je houdt van aanpakken en afspraak is afspraak. Je wilt samen met je collega’s in de uitvoering het werk zo soepel mogelijk laten verlopen.
Boele & van Eesteren staat bekend om het realiseren van grote en complexe werken. Met dezelfde Boele mentaliteit die nodig is om dit voor elkaar te krijgen, realiseren we ook veel woningbouw en kleinere werken. We bestaan inmiddels 125 jaar en zijn onderdeel van VolkerWessels. Wat ons typeert is dat we bij iedere opgave anders kijken waardoor we meer mogelijkheden zien. We onderzoeken, wisselen van perspectief en verplaatsen ons in onze collega’s, partners en klanten. Hierdoor worden we gezien als een stabiele, inventieve partij. En dat vinden we belangrijk. Want met het werk wat we doen, spelen we topsport, zeker in deze tijd. Proactief, doelgericht en veilig samenwerken en het maximale uit jezelf en de ander halen is waar onze kracht vandaan komt en wat mensen voelen als ze met ons werken.
Typisch Boele
- Een uitstekend salaris en een goed geregeld pensioen
- 43 vakantiedagen
- Veel vrijheid & verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht in te delen
- Telefoon en laptop
- Auto van de zaak met brandstofpas voor tanken in heel Europa
- Dagelijks een gezonde en gevarieerde lunch aangeboden door de werkgever
- Sportvergoeding
- Een actieve personeelsvereniging (dus veel leuke events)
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden
Wie ben jij?
Jij bent die ervaren Hoofduitvoerder die het mooi vindt om de complexe puzzel te leggen van nieuwbouwprojecten in een binnenstad of operationele bedrijfsomgevingen. Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, bent stressbestendig en hebt oog voor de omgeving waarin je werkt. Je kunt je goed verplaatsen in anderen en in de belangen van een ander. Je communiceert makkelijk en helder en je hebt oog voor planning, detail, kwaliteit en veiligheid. Je houdt ervan dat geen dag hetzelfde is. Onvoorziene situaties doen zich altijd voor in complexe projecten waar veel specialismen samenkomen. Jij behoudt het overzicht en denkt in oplossingen, die al klaarliggen, want jij doet aan voordenken in plaats van nadenken. Dat maakt je een prettige sparringpartner voor je collega’s en opdrachtgevers.
Wat neem jij mee?
- Hbo bouwkunde
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met grootschalige utilitaire projecten met een integraal karakter
- Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van bouwtechniek, digitalisering en regelgeving in de bouw
- Goede communicatieve- en leiderschapsvaardigheden
Meer info?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met John Barnhoorn via 0614210595 of jbarnhoorn@boele.nl
Hoofduitvoerder werkgever: Boele & van Eesteren
Boele & van Eesteren is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan uitdagende en betekenisvolle projecten in de bouwsector. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een prettige werksfeer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 43 vakantiedagen en een sportvergoeding, stimuleert het bedrijf groei en samenwerking binnen een vakkundig team. De unieke mogelijkheid om betrokken te zijn bij zowel grote als lokale projecten in een dynamische omgeving maakt deze rol als werkvoorbereider bijzonder aantrekkelijk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boele & van Eesteren
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofduitvoerder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Boele & van Eesteren kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Boele & van Eesteren. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Boele & van Eesteren, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofduitvoerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Boele & van Eesteren.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Boele & van Eesteren wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boele & van Eesteren
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Boele & van Eesteren.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
