In één oogopslag
- Taken: Zoek en ontwikkel nieuwe auteurs en verhalen met commerciële potentie.
- Bedrijf: Kosmos Uitgevers in Utrecht, een toonaangevende uitgeverij.
- Voordelen: Creatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Netwerk opbouwen en internationale beurzen bezoeken voor unieke kansen.
- Waarom deze baan: Combineer creativiteit met commercieel inzicht en maak impact in de boekenwereld.
- Kwalificaties: Ervaring in redactiewerk en een passie voor non-fictie verhalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45299 - 55365 € per jaar.
Kosmos Uitgevers in Utrecht zoekt een acquirerend redacteur verhalende non-fictie die nieuwe auteurs, verhalen en concepten met commerciële potentie zoekt en ontwikkelt.
Je werkt aan propositie en totstandkoming met auteurs, redacteuren, vormgevers en sales.
Je bouwt een netwerk van auteurs en agentschappen, bezoekt internationale beurzen en verwerft vertaalrechten.
Creativiteit combineert met commercieel inzicht; je bent verantwoordelijk voor doelgroep en bereik.
#J-18808-Ljbffr
Acquirerend redacteur verhalende non-fictie: Aansprekende titels in Utrecht werkgever: Boekenkrant
Bij Prometheus bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar creativiteit en commercieel inzicht hand in hand gaan. Als Hoofd Verkoop en Marketing krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van onze diverse boekencatalogus, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een collegiale sfeer die innovatie stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Acquirerend redacteur verhalende non-fictie: Aansprekende titels in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ontdek de wereld van uitgeverijen
Ga op zoek naar lokale evenementen en beurzen in de uitgeverij-en-media sector. Deze zijn vaak een goudmijn voor netwerken en kunnen je in contact brengen met toonaangevende bedrijven en professionals. Je kunt op die evenementen misschien zelfs direct je interesse in een full-time rol als Acquirerend redacteur verhalende non-fictie: Aansprekende titels bij Boekenkrant kenbaar maken!
✨Word zichtbaar in de media-community
Neem deel aan online communities en forums voor media- en uitgeefprofessionals. Platforms zoals LinkedIn, maar ook gespecialiseerde forums kunnen je helpen om je netwerk uit te breiden. Deel regelmatig interessante inzichten of artikelen; zo val je op en laat je zien dat je betrokken bent bij de sector.
✨Gebruik de kracht van stages
Ook al zoek je een full-time rol, stages zijn vaak de snelste weg naar een vaste functie binnen een uitgeverij. Veel bedrijven zoals Boekenkrant hebben meestal goede doorstroommogelijkheden voor stagiaires naar vaste functies. Stuur dus niet alleen je cv op, maar neem ook actief contact op met hun HR-afdeling!
✨Creatieve sollicitatie!
Aangezien je solliciteert in de creatieve sector, is het belangrijk om je sollicitatie op te laten vallen. Denk aan een unieke manier om je motivatie en vaardigheden te presenteren, bijvoorbeeld via een korte video of een creatieve portfolio. Dit laat zien dat je niet alleen de standaardformulieren invult, maar écht interesse hebt om deel uit te maken van het team bij Boekenkrant.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Acquirerend redacteur verhalende non-fictie: Aansprekende titels in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je schrijfvaardigheden:In de wereld van uitgeverij en media zijn je schrijfvaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk toevoegt aan je CV of portfolio, zoals artikelen, scripts of andere teksten die je hebt geschreven. Dit laat zien wat je kunt en helpt je om op te vallen bij Boekenkrant.
Ken de trends in de media:Toon in je sollicitatie aan dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de uitgeverij- en mediawereld. Dit kun je doen door relevante artikelen of projecten in je motivatiebrief te vermelden, en te laten zien hoe jouw kennis bijdraagt aan de visie van Boekenkrant.
Persoonlijke en overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je een passie hebt voor de uitgeverij en wat je wilt bijdragen aan Boekenkrant. Vertel over je doelen en hoe deze aansluiten bij hun missie.
Laat je netwerk zien:In de uitgeverij is netwerk vaak belangrijk. Vermeld eventueel je connecties in de branche of samenwerkingen die relevant zijn. Dit kan helpen om vertrouwen te kweken dat je goed samenwerkt met anderen in de sector, wat een belangrijk aspect is bij Boekenkrant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boekenkrant
✨Wees Creatief met je Portfolio
In de uitgeverij-en-media wereld draait het om creativiteit! Zorg ervoor dat je portfolio een aantal van je beste werken laat zien, of het nu gaat om artikelen, designwerk of media-inhoud. Laat zien hoe jouw unieke stem en stijl bijdragen aan projecten en wees klaar om daar in het gesprek dieper op in te gaan.
✨Bereid je voor op Inhoudelijke Vragen
Verwacht dat je bevraagd wordt op je kennis van de actuele trends in de media en uitgeverij. Het kan handig zijn om enkele recente gebeurtenissen of innovaties te kennen, zodat je kunt laten zien dat je op de hoogte bent en een visie hebt op de toekomst van de sector.
✨Technische Vaardigheden Hebben Voorrang
Afhankelijk van de rol kan het zijn dat je gevraagd wordt naar specifieke technische vaardigheden, zoals het werken met bepaalde software of tools (denk aan Adobe Creative Suite, CMS-systemen, etc.). Zorg ervoor dat je deze vaardigheden kan demonstreren en hoe je ze hebt toegepast in je vorige ervaringen.
✨Toon je Passie voor Verhalen
Aangezien we in een industrie zitten waar verhalen centraal staan, moet je je passie voor het vertellen van verhalen kunnen overbrengen. Vertel enthousiast over projecten waar je trots op bent, wat je ervan geleerd hebt en hoe dat je toekomstige werk in de sector beïnvloedt.
