In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de commerciële groei binnen het voortgezet onderwijs en onderhoud klantrelaties.
- Bedrijf: ThiemeMeulenhoff, een innovatieve organisatie die onderwijs vernieuwt.
- Voordelen: Hybride werken, 23 vakantiedagen, winstdelingsregeling en toegang tot leerplatform.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact op de volgende generatie leermiddelen en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau en 1-3 jaar commerciële ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Locatie: Amersfoort | Uren: 36 uur per week
Jouw impact bij ThiemeMeulenhoff
Als Accountmanager Binnendienst draag je actief bij aan de commerciële groei van ThiemeMeulenhoff binnen het voortgezet onderwijs. Je bent een belangrijke schakel tussen scholen, accountmanagers en de interne organisatie. Door het signaleren, ontwikkelen en opvolgen van commerciële kansen help je bestaande klantrelaties te versterken en nieuwe kansen te benutten.
Je ondersteunt accountmanagers bij de uitvoering van rayonplannen, onderhoudt zelfstandig contact met scholen en zorgt voor een gestructureerde opvolging van leads, accounts en commerciële activiteiten. Met jouw commerciële aanpak, klantgerichte houding en oog voor kwaliteit lever je een directe bijdrage aan omzetgroei, klantretentie en duurzame klantrelaties.
Het voortgezet onderwijs bevindt zich in een dynamische omgeving waarin digitalisering, veranderende onderwijsbehoeften en toenemende verwachtingen van scholen zorgen voor nieuwe commerciële kansen. Om scholen optimaal te ondersteunen is het belangrijk dat klantcontacten professioneel worden onderhouden en commerciële kansen tijdig worden herkend en opgevolgd.
In deze context speelt de Accountmanager Binnendienst een belangrijke rol. Je zorgt voor een hoogwaardige klantbeleving, ondersteunt de commerciële strategie en vertaalt markt- en klantinformatie naar concrete acties. Door effectief samen te werken met accountmanagers en andere collega's draag je bij aan een sterke marktpositie van ThiemeMeulenhoff.
Succes in deze rol betekent dat commerciële kansen optimaal worden benut, klanten zich goed ondersteund voelen en commerciële processen efficiënt en gestructureerd verlopen.
Commerciële ontwikkeling en accountmanagement
- Je kwalificeert inbound leads en commerciële kansen en zorgt voor een zorgvuldige overdracht aan accountmanagers.
- Je onderhoudt zelfstandig contact met Tier 2- en Tier 3-scholen en bouwt duurzame relaties op.
- Je ondersteunt accountmanagers bij de uitvoering van rayonplannen door kansen en risico’s binnen accounts inzichtelijk te maken.
- Je denkt mee over accountstrategieën, groeikansen en commerciële acties voor Tier 2-accounts.
- Je benadert Tier 3-scholen proactief en zet schaalbare commerciële acties in gericht op klantontwikkeling, retentie en leadgeneratie.
- Je begeleidt klanten tijdens hun oriëntatie- en besluitvormingsproces.
- Je bewaakt de voortgang van commerciële kansen, afspraken en acties en zorgt voor een tijdige opvolging.
Commerciële ontwikkeling Examenfonds
- Je bent het aanspreekpunt voor Examenfonds en draagt samen met accountmanagers bij aan de commerciële ontwikkeling en het realiseren van de omzet-, retentie- en groeidoelstellingen van Examenfonds.
- Signaleert kansen binnen scholen en vertaalt deze naar concrete commerciële acties.
CRM en procesoptimalisatie
- Je zorgt voor een volledige en correcte vastlegging van klantcontacten, commerciële activiteiten en kansen in het CRM-systeem.
- Je bewaakt de kwaliteit van commerciële data en draagt bij aan betrouwbare managementinformatie.
- Je denkt actief mee over het verbeteren van commerciële processen, werkwijzen en de effectiviteit van de binnendienst.
Wie ben jij?
Jij bent een commerciële en proactieve professional die energie krijgt van klantcontact, relatiebeheer en het realiseren van resultaten. Als Accountmanager Binnendienst ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten en organisatie. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet commerciële mogelijkheden om te zetten in concrete acties.
Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde werkwijze houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je voor een sterke opvolging van klantvragen, offertes en commerciële trajecten. Je bent sterk in het organiseren van klantcommunicatie en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en verwachtingen worden overtroffen.
Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over je verantwoordelijkheden, maar weet tegelijkertijd dat de beste resultaten worden behaald door samenwerking. Daarom ben je een echte teamplayer die graag kennis deelt en collega's ondersteunt waar nodig.
Daarnaast ben je communicatief sterk, digitaal vaardig en op de hoogte van de sales tooling in de markt. Je voelt je comfortabel in een omgeving waarin klantgerichtheid, samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
Je brengt mee
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- 1 tot 3 jaar relevante commerciële werkervaring.
- Ervaring met relatiebeheer, leadopvolging en CRM-systemen.
- Affiniteit met het onderwijs is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk keuzebudget van 12% (incl. 8% vakantiegeld).
- 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen.
- Winstdelingsregeling, uitstekende pensioenregeling, fietsplan.
- Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor.
- Vanzelfsprekend een laptop, telefoon, thuiswerkmiddelen en thuiswerkvergoeding.
- Onbeperkt toegang tot leerplatform OpenUp.
- Gratis toegang het Rijksmuseum waar ThiemeMeulenhoff mee samenwerkt.
Waarom je bij ThiemeMeulenhoff wil werken
Omdat jij wil bijdragen aan de volgende generatie leermiddelen. Omdat jij energie krijgt van samenwerken én van het bewaken van kwaliteit. En omdat je graag bij een organisatie werkt die onderwijs vernieuwt, samen met mensen die daar net zo gedreven in zijn als jij.
De maatschappij verandert, het onderwijs verandert mee. Dit vraagt om moderne leermiddelen en een frisse vernieuwende kijk op zaken. Vanuit de kernwaarden open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend bouwen we samen met alle medewerkers, in totaal zo’n 160, aan onze missie.
Sollicitatieprocedure
We zijn ervan overtuigd dat we samen sterker staan en streven daarom naar een team dat rijk is aan verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen. We verwelkomen alle kandidaten ongeacht leeftijd, gender, afkomst, religie, seksuele geaardheid of welke andere aspecten van identiteit dan ook.
Om de juiste kandidaat te vinden, maken we mogelijk gebruik van een online assessment. Dit helpt ons inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheidskenmerken en werkvoorkeuren, waardoor we beter kunnen beoordelen hoe goed je aansluit bij onze organisatie en de vacature.
In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen. Mochten we voor de vermelde datum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de procedure eerder.
ThiemeMeulenhoff zoekt een Accountmanager binnendienst in Amersfoort werkgever: Boekenkrant
Bij Prometheus bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar creativiteit en commercieel inzicht hand in hand gaan. Als Hoofd Verkoop en Marketing krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van onze diverse boekencatalogus, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een collegiale sfeer die innovatie stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ThiemeMeulenhoff zoekt een Accountmanager binnendienst in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Boekenkrant die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Boekenkrant rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ThiemeMeulenhoff zoekt een Accountmanager binnendienst in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Boekenkrant. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Boekenkrant jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boekenkrant
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Boekenkrant begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Boekenkrant bent!
