In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in de verkoop van vliegtuigonderdelen.
- Bedrijf: Boeing, een innovatief bedrijf dat zich inzet voor inclusiviteit en groei.
- Voordelen: Hybride werkopties, professionele ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luchtvaartindustrie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in de luchtvaartverkoop en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Bij Boeing in Nederland in Amsterdam, Madrid, Hamburg, Frankfurt (Neu-Isenburg), Parijs of Londen is er een spannende kans voor een Regional Director, Material Sales - Europe. Deze functie is hybride, wat betekent dat de geselecteerde kandidaat enige tijd op locatie moet werken.
Verantwoordelijkheden:
- Beheren, ontwikkelen, motiveren en coachen van een team van professionele verkoopmedewerkers bij het plannen en uitvoeren van verkoopcampagnes en activiteiten.
- Bereiken van teamverkoopdoelen en Lange Termijn Bedrijfsplannen (LRBP) door middel van nieuwe zakelijke ontwikkeling en groei van bestaande klantaccounts.
- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met commerciële luchtvaartklanten, leveranciers en andere belanghebbenden.
- Begrijpen van klantbehoeften om op maat gemaakte oplossingen voor vliegtuigonderdelen te bieden.
- Samenwerken met Boeing business units om de meest efficiënte verkoopstrategieën te benutten.
- Ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde organisatorische plannen.
Basisvereisten:
- 10+ jaar verkoopervaring in de luchtvaartindustrie.
- Aantoonbare leiderschapservaring.
- Diepgaande kennis van luchtvaartmaterialenplanning, sourcing en inkoopprocessen.
- Bachelor diploma.
Voorkeursvereisten:
- Uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden.
- Zelfgemotiveerd en aandacht voor detail.
- Vermogen om effectief samen te werken met functionele en technische teams.
- Problemen oplossen onder stress.
Werkvergunning: Deze functie is voor lokaal aangenomen personeel in Nederland, Spanje, Duitsland, Frankrijk of het VK. Kandidaten moeten momenteel legaal bevoegd zijn om onmiddellijk te werken in een van de genoemde locaties.
Voordelen: Voordelen en salaris worden op lokaal niveau bepaald.
Relocatie: Relocatie-assistentie is geen onderhandelbaar voordeel voor deze functie.
Beveiligingsmachtiging: Deze functie vereist geen beveiligingsmachtiging.
Visum Sponsoring: Werkgever sponsort geen kandidaten voor werkvisumstatus.
Regional Director, Material Sales - Europe in Amsterdam werkgever: Boeing
Boeing is een uitstekende werkgever die zich inzet voor innovatie en samenwerking in een inclusieve en respectvolle werkomgeving. Werken als Sales Program Manager in Amsterdam of Madrid biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten, maar ook om te profiteren van professionele groeimogelijkheden en een sterke netwerkstructuur binnen de luchtvaartindustrie. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, biedt Boeing een unieke kans om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Director, Material Sales - Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Boeing aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Boeing.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Boeing, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Director, Material Sales - Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Boeing.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Boeing aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Boeing wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boeing
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Boeing
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Boeing zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
