In één oogopslag
- Taken: Leid strategische partnerschappen met zorgorganisaties om patiëntenzorg te verbeteren.
- Bedrijf: Boehringer Ingelheim, een toonaangevend biopharma bedrijf met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel, 31 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met internationale interactie en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en bouw waardevolle relaties.
- Kwalificaties: Minimaal 5-7 jaar ervaring in farmaceutische verkoop of key account management.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Strategic Account Manager (Regionale & Lokale Instellingen) binnen het Cardio Renal Metabolic (CRM) therapeutisch gebied, leid je strategische partnerschappen met zorgorganisaties, ziekenhuisnetwerken en andere belangrijke belanghebbenden om de patiëntenzorg en -resultaten te verbeteren. Door gebruik te maken van accountinzichten, expertise in gezondheids-economie en cross-functionele samenwerking, ontwikkel en voer je accountplannen uit die gezamenlijke waarde-initiatieven stimuleren, behandeltrajecten optimaliseren en de adoptie van Jardiance in regionale en lokale zorginstellingen ondersteunen.
Dit is een functie op locatie, en je rapporteert rechtstreeks aan de Hoofd Therapeutisch Gebied CRM. We zijn op zoek naar Strategic Account Managers voor de volgende drie regio's: Noord-Holland, Randstad en Zuid-Holland. Dit is een spannende kans voor een strategische en actiegerichte professional die gedijt op het uitdagen van de status quo, het opbouwen van innovatieve zorgpartnerschappen en het leveren van blijvende impact voor patiënten, klanten en ons bedrijf.
HOE JIJ PASST:
- Identificeer, prioriteer en beheer hoogwaarde regionale en lokale zorgaccounts op basis van patiëntpotentieel en invloed op onze CRM-productvoorschriften.
- Voer diepgaande strategische accountanalyses uit (belanghebbenden, besluitvormers, pijnpunten, SWOT) en definieer gezamenlijke strategische doelstellingen in lijn met de ICP en NL-prioriteiten van het bedrijf.
- Leid de co-creatie en uitvoering van strategische accountplannen en businesscases, waarbij je cross-functionele tactieken coördineert met Sales, MSLs, Market Access en andere relevante partners.
- Beheer en werk continu accountinzichten, belanghebbendenlandschappen en klantgegevens bij binnen CRM, met focus op de meest impactvolle ziekenhuisnetwerken en zorggroepen.
- Stimuleer geïntegreerde wetenschappelijke en waarde-gebaseerde betrokkenheid door samen te werken met MSLs, Market Access en externe partners om op maat gemaakte educatie, HEOR/HIM-waardediscussies en gezamenlijke waarde-initiatieven te leveren.
JOUW ACHTERGROND:
- Bachelor- of diploma in een relevant vakgebied zoals Bedrijfskunde, Bedrijfsanalyse, Financiën, Marketing. MBA of een andere gevorderde graad is een pluspunt.
- Minimaal 5-7 jaar ervaring in farmaceutische verkoop of key account management binnen het CRM-therapeutisch gebied.
- Bewezen vermogen om strategische accountplannen te ontwikkelen en uit te voeren, complexe projecten te leiden en meetbare resultaten te leveren die zijn afgestemd op klant- en bedrijfsdoelstellingen.
- Sterk begrip van gezondheids-economie, HEOR-principes en dynamiek van het gezondheidssysteem, met het vermogen om inzichten om te zetten in impactvolle klantinitiatieven en op maat gemaakte waardecommunicatie.
- Diepgaande kennis van het Cardiometabole & Renale (CRM) therapeutisch gebied, inclusief het vermogen om productexpertise te verbinden met praktische zorgtrajecten, gezondheidsprojecten en institutionele behoeften.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, netwerken, onderhandelen en communiceren, met een bewezen vermogen om vertrouwde partnerschappen op te bouwen, besluitvorming te beïnvloeden en de adoptie van lokale zorginitiatieven te stimuleren.
- Oplossingsgerichte en innovatieve mindset, met het vermogen om de status quo uit te dagen, real-world evidence (RWE) en uitkomstgegevens te benutten om geïnformeerde besluitvorming te stimuleren, complexe zorguitdagingen op te lossen en effectieve verbindingen te leggen tussen diverse belanghebbenden terwijl de hoogste normen van compliance, integriteit en ethisch gedrag worden gehandhaafd.
WAT KRIJG JE TERUG?
- Werken in een Global Top Employer gecertificeerd bedrijf dat je de kans biedt om jezelf te ontwikkelen en uit te dagen terwijl je leert van een snel veranderende omgeving.
- Deel uitmaken van een welzijnsgericht organisatie met premium toegang tot Headspace, OpenUP en voortdurende ondersteuning en initiatieven gerelateerd aan manieren van werken om onze medewerkers gezond te houden.
- Aangepast ontwikkelingsplan op basis van jouw rol en ambities, met verschillende leerplatforms zoals LinkedIn Learning Premium en onze Virtuele Campus.
- Een competitief salaris op basis van senioriteit en vaardigheden (plus jaarlijkse bonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling).
- Groen mobiliteitspakket waar je zelfs wordt vergoed voor fietsen naar kantoor.
- Hybride werkmodel – flexibiliteit om vanuit huis te werken binnen het betreffende land en het kantoor, en 31 vakantiedagen om op te laden.
- Optie om tijdelijk vanuit het buitenland te werken voor een beperkte periode (tot 30 werkdagen) - indien van toepassing.
- Een energiek en dynamisch team en nauwe interactie met internationale collega's - we genieten van leuke activiteiten en vieringen en waarderen een respectvolle werksfeer!
Wat is de volgende stap? Dien je sollicitatie in vóór 4 oktober 2026. We bekijken je cv en motivatiebrief. Als we een match zien, nodigen we je uit voor een video-interview om elkaar beter te leren kennen. We houden je op de hoogte tijdens het proces!
Strategic Account Manager - Regional & Local Institutions in Amsterdam werkgever: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim is een uitstekende werkgever die een multiculturele en diverse werkomgeving biedt, waar meer dan 1.800 medewerkers samenwerken om levens te verbeteren. Met een focus op welzijn, biedt het bedrijf toegang tot premium gezondheidsprogramma's, een competitief salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via platforms zoals LinkedIn Learning. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken, maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen groeien in hun carrière terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boehringer Ingelheim
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Account Manager - Regional & Local Institutions in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Boehringer Ingelheim.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Boehringer Ingelheim.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Boehringer Ingelheim te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Account Manager - Regional & Local Institutions in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Boehringer Ingelheim.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Boehringer Ingelheim kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Boehringer Ingelheim. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Boehringer Ingelheim. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boehringer Ingelheim
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
