In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van infrastructuurdiensten en zorg voor operationele uitmuntendheid.
- Bedrijf: Boehringer Ingelheim, een toonaangevend bedrijf met wereldwijde impact.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen om je carrière wereldwijd te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in digitale werkplekken en werk samen met internationale teams.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in IT-infrastructuur en sterke klantgerichte vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Boehringer Ingelheim is seeking a Regional Infrastructure Manager MIDI om de implementatie, levering en operationele uitmuntendheid van infrastructuurdiensten in de MIDI-regio te stimuleren. U zult samenwerken met wereldwijde teams en lokale belanghebbenden vanuit Amsterdam, waarbij u technische leiderschap balanceert met projecttoezicht om de continuïteit van de bedrijfsvoering en de adoptie van de digitale werkplek te waarborgen.
Breng 5–10 jaar ervaring in IT-infrastructuur, sterke kennis van eindgebruikers technologie en een klantgerichte mindset mee.
Regional IT Infrastructure Lead | Hybrid & Global Impact in Amsterdam werkgever: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim is een uitstekende werkgever die een multiculturele en diverse werkomgeving biedt, waar meer dan 1.800 medewerkers samenwerken om levens te verbeteren. Met een focus op welzijn, biedt het bedrijf toegang tot premium gezondheidsprogramma's, een competitief salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via platforms zoals LinkedIn Learning. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken, maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen groeien in hun carrière terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boehringer Ingelheim
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional IT Infrastructure Lead | Hybrid & Global Impact in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Boehringer Ingelheim.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Boehringer Ingelheim jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Boehringer Ingelheim.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Boehringer Ingelheim en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional IT Infrastructure Lead | Hybrid & Global Impact in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Boehringer Ingelheim zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Regional IT Infrastructure Lead | Hybrid & Global Impact bij Boehringer Ingelheim.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boehringer Ingelheim
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
