In één oogopslag
- Taken: Stuur groei in de Cardio-Renaal-Metabolisme sector door strategische betrokkenheid bij zorgprofessionals.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de farmaceutische sector met een diverse, wereldwijde teamcultuur.
- Voordelen: Premium toegang tot Headspace, LinkedIn Learning, competitief salaris en hybride werkmodel.
- Overige informatie: Autonome rol met kansen voor professionele groei in een snel veranderend zorglandschap.
- Waarom deze baan: Maak impact op patiëntenzorg terwijl je samenwerkt met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Bachelor of MBA, 5 jaar ervaring in farmaceutische verkoop en sterke CRM-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role you drive growth in the Cardio-Renal-Metabolism area by shaping patient care through strategic engagement with GPs, practice nurses, and pharmacists.
You will own account-based plans, collaborate cross-functionally, and execute omnichannel interactions to influence adoption and outcomes.
You operate with autonomy to identify opportunities and strengthen our primary care presence within a fast-evolving healthcare landscape.
This position offers the chance to impact patient care at scale while working with a diverse, global team.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Premium Headspace access
- Linked In Learning Premium
- Competitive salary with annual bonus
- 8% holiday pay
- Company pension scheme
- Hybrid work model
- Verantwoordelijkheden
- Drive prescription growth and market share through effective customer engagement and strong commercial execution
- Own and execute an account-based engagement strategy at GP practice level, prioritising high-potential practices and engaging decision-makers
- Build lasting relationships with GPs, practice nurses, pharmacists and other stakeholders with value-based conversations
- Collaborate with cross-functional partners to develop and implement strategic account plans
- Deliver omnichannel engagement via face-to-face, digital, and peer-to-peer channels aligned with MCCP and call-plan objectives
- Maintain high-quality customer data and ensure effective pre-call planning and follow-up actions in Veeva CRM
- Belangrijkste vereisten
- Bachelor Degree (and/or Diploma) in a relevant field; MBA or advanced degree a plus
- At least 5 years in primary care pharmaceutical sales with proven growth in competitive markets and a strong CRM network
- Advanced selling skills to influence prescribing decisions across HCPs
- Ability to identify and prioritize key influencers and decision-makers within GP practices
- Strong disease and product knowledge to position our CRM offerings effectively
- Commercial and analytical mindset with ability to use CRM data and performance insights to prioritise efforts and drive results
- Self-directed, resilient, and accountable with a data-driven approach
- Relationship-building
- Influence and negotiation
- Cross-functional collaboration
- Veeva CRM
- Omnichannel engagement
- Multi-Channel Customer Plan (MCCP)
Primary Care Engagement Manager HP in Amsterdam werkgever: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim is een uitstekende werkgever die een multiculturele en diverse werkomgeving biedt, waar meer dan 1.800 medewerkers samenwerken om levens te verbeteren. Met een focus op welzijn, biedt het bedrijf toegang tot premium gezondheidsprogramma's, een competitief salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via platforms zoals LinkedIn Learning. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken, maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen groeien in hun carrière terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boehringer Ingelheim
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Primary Care Engagement Manager HP in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Boehringer Ingelheim.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Boehringer Ingelheim.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Boehringer Ingelheim te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Primary Care Engagement Manager HP in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Boehringer Ingelheim.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Boehringer Ingelheim kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Boehringer Ingelheim. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Boehringer Ingelheim. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boehringer Ingelheim
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
