In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van wet- en regelgeving in de gezondheidszorg en ondersteun het team.
- Bedrijf: Boehringer Ingelheim, een toonaangevend biopharma bedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris, en toegang tot ontwikkelingsprogramma's.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en welzijnsinitiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk samen met een divers team.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 5 jaar ervaring in de farmaceutische industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
ROPU MIDI is een Regionale Operationele Eenheid die alle lokale Human Pharma en Animal Health Operationele Eenheden in België, Denemarken, Noorwegen, Finland, Griekenland, Portugal, Zweden en Nederland dekt. MIDI heeft een multiculturele en diverse werkomgeving. Meer dan 1.800 medewerkers streven ernaar samen te werken om levens van patiënten en dieren in onze regio te verbeteren.
Compliance en integriteit zijn cruciaal voor het succes van Boehringer Ingelheim. Compliance zorgt ervoor dat BI volledig in overeenstemming handelt met wetten en regelgeving, inclusief de lokale Gedragscode voor de farmaceutische industrie en de EFPIA Codes.
Als Healthcare Compliance Manager Human Pharma in Nederland waarborg je interacties met zorgprofessionals, zorgorganisaties, betalende partijen en andere belanghebbenden, en zorg je ervoor dat deze in overeenstemming zijn met toepasselijke wetten, regelgeving, interne beleidslijnen, procedures en onze Gedragscode. In deze rol bevorder je een cultuur van integriteit en ondersteun je gedragscompliance in lijn met de waarden van Boehringer Ingelheim. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en vertrouwde compliancepartner voor de Human Pharma business, helpt collega's de belangrijkste compliance risico's te begrijpen en weloverwogen zakelijke beslissingen te nemen, en je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren, bijwerken en trainen van de lokale organisatie over relevante lokale medische / gezondheidszorg compliance gerelateerde procedures. Deze functie is gevestigd in Amsterdam en rapporteert rechtstreeks aan de Medisch Directeur.
Ondersteun de ontwikkeling en uitvoering van een risicogebaseerd complianceprogramma voor Human Pharma.
- Adviseer het lokale leiderschapsteam over de compliance status en belangrijke risico's.
- Bied proactieve healthcare compliance begeleiding aan in relevante risicogebieden.
- Werk samen met de lokale business om juridische/regulerende veranderingen te anticiperen en deze om te zetten in praktische richtlijnen.
- Draag bij aan MIDI Compliance activiteiten, inclusief risicoanalyses en actieplannen.
- Beheer interne onderzoeken met betrekking tot Healthcare Compliance Human Pharma.
- Bouw externe netwerken op (bijv. brancheverenigingen) en onderhoud interne compliance connecties.
- Ondersteun transparantierapportage, inclusief transfer-of-value reviews en SOP-onderhoud.
- Zorg voor actieve compliance-informatieflow en rapportage binnen MIDI.
- Optimaliseer, update en train de organisatie over relevante lokale medische / gezondheidszorg compliance gerelateerde procedures.
Je hebt een masterdiploma in Rechten, Economie, Regulatory Affairs of gelijkwaardige professionele training in healthcare compliance. Ongeveer 5 jaar ervaring in de farmaceutische industrie in Nederland. Sterke kennis van healthcare compliance en het vermogen om de business te adviseren. Vloeiend in het Nederlands en Engels. Sterke zakelijke acumen en communicatieve vaardigheden. Solide begrip van bedrijfsprocessen en behoeften van belanghebbenden. Vermogen om complexe compliance/juridische onderwerpen duidelijk uit te leggen. Proactieve, gestructureerde en flexibele werkstijl. Comfortabel om zelfstandig en cross-functioneel te werken. Sterke projectleiderschapsvaardigheden. Adviserende mindset met een constructieve, vragende benadering.
Naast de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en uit te dagen terwijl je leert van een snel veranderende omgeving:
- Word deel van een welzijnsgerichte organisatie (Premium toegang tot Headspace, OpenUP en voortdurende ondersteuning en initiatieven met betrekking tot manieren van werken om onze medewerkers gezond te houden en voortdurend de fysieke, emotionele, mentale en spirituele welzijn te verbeteren).
- Aangepast ontwikkelingsplan op basis van jouw rol en ambities, met verschillende leerplatforms zoals LinkedIn Learning Premium (talen + trainingsprogramma's) en onze Virtuele Campus.
- Een competitief salaris op basis van senioriteit en vaardigheden (plus jaarlijkse bonus, 8% vakantiegeld en een bedrijfspensioenregeling).
- Groen mobiliteitspakket waarbij je zelfs wordt gecompenseerd voor het fietsen naar kantoor - wat een inspirerend, duurzaam (platinum-gecertificeerd) gebouw is.
- Hybride werkmodel - flexibiliteit om vanuit huis te werken binnen het betreffende land en op kantoor en 31 vakantiedagen om op te laden.
- Optie om tijdelijk vanuit het buitenland te werken voor een beperkte periode (tot 30 werkdagen) - indien van toepassing.
Boehringer Ingelheim is een biopharma bedrijf dat actief is in zowel humane als diergezondheid. Als een van de grootste investeerders in onderzoek en ontwikkeling in de sector, richt het bedrijf zich op het ontwikkelen van innovatieve therapieën die levens kunnen verbeteren en verlengen in gebieden met een hoge onvervulde medische behoefte. Onafhankelijk sinds de oprichting in 1885, neemt Boehringer een langetermijnperspectief in, waarbij duurzaamheid in de hele waardeketen wordt ingebed. Onze ongeveer 54.300 medewerkers bedienen meer dan 130 markten om een gezondere en duurzamere toekomst op te bouwen.
Bij Boehringer Ingelheim kun je je eigen pad ontwikkelen in een bedrijf met een cultuur die weet dat onze verschillen onze sterke punten zijn - en nieuwe wegen inslaan in de drang om miljoenen levens beter te maken. Hier is jouw ontwikkeling onze prioriteit. We ondersteunen je om een carrière op te bouwen als onderdeel van een werkplek die onafhankelijk, authentiek en gedurfd is, terwijl je uitdagend werk doet in een respectvolle en vriendelijke omgeving waar iedereen gewaardeerd en verwelkomd wordt.
Healthcare Compliance Manager in Amsterdam werkgever: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim is een uitstekende werkgever die een multiculturele en diverse werkomgeving biedt, waar meer dan 1.800 medewerkers samenwerken om levens te verbeteren. Met een focus op welzijn, biedt het bedrijf toegang tot premium gezondheidsprogramma's, een competitief salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via platforms zoals LinkedIn Learning. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken, maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen groeien in hun carrière terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boehringer Ingelheim
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Healthcare Compliance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Boehringer Ingelheim.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Boehringer Ingelheim.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Boehringer Ingelheim te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Healthcare Compliance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Boehringer Ingelheim.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Boehringer Ingelheim kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Boehringer Ingelheim. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Boehringer Ingelheim. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boehringer Ingelheim
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
