In één oogopslag
- Taken: Leid het team en verbeter de prestaties in Cardio Renal Metabolism.
- Bedrijf: Boehringer Ingelheim, een toonaangevend biopharma bedrijf met een diverse cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris, en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Energiek team met internationale interactie en leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en leid een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar verkoopervaring in de farmaceutische industrie en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
ROPU MIDI is een Regionale Operationele Eenheid die alle lokale Human Pharma en Animal Health Operationele Eenheden in België, Denemarken, Noorwegen, Finland, Griekenland, Portugal, Zweden en Nederland dekt. MIDI heeft een multiculturele en diverse werkomgeving. Meer dan 1.800 medewerkers streven ernaar samen te werken om het leven van patiënten en dieren in onze regio te verbeteren.
THE OPPORTUNITY: Als onze Area Head HP (Human Pharma) ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de end-to-end Cardio Renal Metabolism (CRM) prestaties in jouw aangewezen regio en therapeutisch gebied. Je biedt strategische richting en ondersteunt je team om commercieel succes en uitzonderlijke klantbetrokkenheid te stimuleren. Deze rol leidt de commerciële teams van de Eerste Lijnszorg, Specialisten en Strategische Accounts, waarbij de strategie van het therapeutisch gebied (TA) wordt vertaald naar sterke commerciële resultaten voor de specifieke CRM-producten.
Naast het bouwen, leiden en ontwikkelen van je team, werk je nauw samen met verschillende interne teams zoals: Brand Management, Medical Affairs, Market Access, Compliance en meer. We zijn op zoek naar Area Heads voor de volgende drie regio's: Noord-Holland, Randstad en Zuid-Holland. Dit is een veldgebaseerde rol en je rapporteert rechtstreeks aan de Hoofd van het Therapeutisch Gebied CRM.
Als je uitblinkt in het leiden van een verkoopteam, het leveren van klantgerichte oplossingen en het samenwerken met verschillende functies, kan deze rol perfect voor jou zijn. Sluit je bij ons aan om een verschil te maken!
HOW YOU’LL FIT IN:
- Optreden als de senior CRM commerciële interface met Marketing, Medisch, Markttoegang, Omnichannel en andere cross-functionele belanghebbenden.
- Vertalen van de strategie van het therapeutisch gebied naar duidelijke commerciële prioriteiten, doelstellingen en uitvoeringsplannen.
- Creëren en implementeren van een regionaal verkoopplan, waarbij de afstemming met de algemene strategische doelen wordt gewaarborgd.
- Stimuleren van verkoop- en marktaandeeldoelstellingen terwijl je actief op zoek bent naar nieuwe zakelijke kansen samen met het team.
- Leiden, mentoren en ontwikkelen van het verkoopteam om individuele en teamdoelen te bereiken.
- Werken met interne en externe belanghebbenden om bedrijfsplannen voor te bereiden en uit te voeren, inclusief win-win partnerschappen.
- Coachen van het team met een focus op het stimuleren van klantbetrokkenheid door voortdurende feedback te geven en gebruik te maken van technologieën en tools.
- Levering van overtuigende waardeproposities afgestemd op klantbehoeften en marktomstandigheden.
- Effectief gebruik van data om verkoopstrategieën en klantinteracties te informeren.
YOU BRING:
- Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, levenswetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 8 jaar verkoopervaring in de farmaceutische industrie, inclusief 3-5 jaar in een functie met mensenmanagement.
- Ervaring in het leiden van diverse verkoopteams - ervaring in de Eerste Lijnszorg en Specialistische segmenten is een voordeel.
- Sterke expertise in verkoopleiding en strategisch accountmanagement.
- Solide netwerken en begrip van het Nederlandse gezondheidszorgsysteem.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Sterk zakelijk inzicht. Vermogen om regionale marktdynamiek, concurrentieactiviteit en financiële drijfveren te evalueren om weloverwogen beslissingen te nemen die het marktaandeel van CRM maximaliseren.
- Data-gedreven mindset met expertise in verkoopuitvoering, accountmanagement en prestatieoptimalisatie.
- Geavanceerde coachingsvaardigheden en een mensgerichte benadering gericht op prestatie- en capaciteitsgroei.
- Vermogen om samen te werken met Marketing, Omnichannel en andere cross-functionele teams, d.w.z. om inzichten vanuit het veld te delen ter ondersteuning van bredere bedrijfsinitiatieven.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs.
WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Naast werken in een Global Top Employer gecertificeerd bedrijf dat je de kans biedt om jezelf te ontwikkelen en uit te dagen terwijl je leert van een snel veranderende omgeving:
- Deel uitmaken van een welzijnsgerichte organisatie (Premium toegang tot Headspace, OpenUP en voortdurende ondersteuning en initiatieven met betrekking tot manieren van werken om onze medewerkers te helpen gezond te blijven en voortdurend de fysieke, emotionele, mentale en spirituele gezondheid te verbeteren).
- Aangepast ontwikkelingsplan op basis van jouw rol en ambities, met verschillende leerplatforms zoals LinkedIn Learning Premium (talen + trainingsprogramma's) en onze Virtuele Campus.
- Een competitief salaris op basis van senioriteit en vaardigheden (plus jaarlijkse bonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling).
- Groen mobiliteitspakket waarbij je zelfs wordt vergoed voor het fietsen naar kantoor – wat een inspirerend, duurzaam (platinum-gecertificeerd) gebouw is.
- Hybride werkmodel – flexibiliteit om vanuit huis binnen het betreffende land en op kantoor te werken en 31 vakantiedagen om op te laden.
- Optie om tijdelijk vanuit het buitenland te werken voor een beperkte periode (tot 30 werkdagen) - indien van toepassing.
- Een energiek en dynamisch team en nauwe interactie met internationale collega's - we genieten van leuke activiteiten en vieringen (bijv. Team evenementen, Kerstfeest) en waarderen een respectvolle werksfeer!
Let op dat salarisinformatie tijdens het wervingsproces zal worden gedeeld.
Area Head, Cardio Renal Metabolism in Amsterdam werkgever: Boehringer Ingelheim
Boehringer Ingelheim is een uitstekende werkgever die een multiculturele en diverse werkomgeving biedt, waar meer dan 1.800 medewerkers samenwerken om levens te verbeteren. Met een focus op welzijn, biedt het bedrijf toegang tot premium gezondheidsprogramma's, een competitief salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via platforms zoals LinkedIn Learning. De hybride werkcultuur en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken, maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen groeien in hun carrière terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de gezondheidszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Boehringer Ingelheim
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Area Head, Cardio Renal Metabolism in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Area Head, Cardio Renal Metabolism in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Boehringer Ingelheim. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Boehringer Ingelheim enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boehringer Ingelheim
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
