Ben jij een HR-adviseur die graag meedenkt, adviseert én de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van het ondersteunen van leidinggevenden, het oplossen van HR-vraagstukken en het verder professionaliseren van HR binnen een groeiende organisatie? Bij Bochane krijg je de ruimte om jouw HR-kennis en ervaring in te zetten en écht verschil te maken. Samen met je collega HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor onze leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-vraagstukken en het verbeteren van processen. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk! Wat ga je doen? Samen met jouw collega HR-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor de managers van onze vestigingen. Je adviseert en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken en bent betrokken bij alles wat met de medewerkers binnen jouw divisie te maken heeft. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom. Begeleiden en adviseren bij verzuim- en re-integratietrajecten, inclusief contact met de arbodienst. Ondersteunen bij vraagstukken rondom functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Sparren met leidinggevenden over personeelszaken en hen adviseren bij uiteenlopende vraagstukken. Bewaken van een correcte toepassing van arbeidsrecht, wet- en regelgeving en HR-beleid. Signaleren van verbeterkansen en meedenken over het optimaliseren van HR-processen en de dienstverlening. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal en bezoekt regelmatig de vestigingen. Samen met je collega HR-adviseur verdeel je de vestigingen en verantwoordelijkheden. Wat bieden wij jou? Bij Bochane krijg je een zelfstandige en afwisselende functie binnen een betrokken HR-team. Daarnaast bieden wij jou: Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Een auto van de zaak, zodat je onze vestigingen gemakkelijk kunt bezoeken. 24 vakantiedagen, als je belooft dat je weer terugkomt! Een goede pensioenregeling. Een laptop en telefoon van de zaak. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie. Een informele werksfeer met gezellige en betrokken collega’s. De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Bochane. Je komt terecht in een HR-team dat bestaat uit een HR-manager, twee HR-adviseurs (waarvan jij er een bent), twee HR-backofficemedewerkers, twee salarisadministrateurs en een Corporate recruiter. Samen zijn we verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van circa 700 medewerkers, verspreid over 24 vestigingen. We werken nauw samen, helpen elkaar verder en vinden het belangrijk om naast hard werken ook plezier met elkaar te hebben! Wat neem jij mee? Een afgeronde, relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur. Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en re-integratie. Ervaring met HR-systemen; kennis van AFAS is een pré. Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op. Je hebt een rijbewijs B en vindt het leuk om regelmatig onze vestigingen te bezoeken. Over Bochane Groep Bochane Groep is een modern familiebedrijf, ooit begonnen als Renault dealer, maar inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevende mobiliteitsprovider met 1200 medewerkers en 57 locaties. Binnen Bochane werken met we vanuit de kernwaarden Eenheid, Ambitie, Trots en Respect. Met oog voor persoonlijke aandacht, ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid bouwt Bochane samen aan de mobiliteit van morgen.
#J-18808-Ljbffr
HR-Adviseur in Veenendaal werkgever: Bochane Groep
Bochane Boxmeer is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en klantgerichte rol als Service Adviseur. Met een focus op samenwerking, persoonlijke aandacht en een prettige werksfeer, krijg je de ruimte om te groeien binnen een modern familiebedrijf dat trots is op zijn cultuur van respect en teamwork. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, 192 vakantie-uren en mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
