In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met autisme en help hen bij dagelijkse uitdagingen.
- Bedrijf: Boba, een innovatieve zorgaanbieder met focus op autisme.
- Voordelen: Flexibele werktijden, persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met autisme en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: MBO4 diploma en ervaring met autisme en ambulante begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2960 - 4335 € per maand.
Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.
Wat doe je als autismecoach? Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand. Je hebt altijd een vaste groep cliënten, variërend tussen 12-24 cliënten, afhankelijk van de indicatie. De cliënten kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met een indicatie vanuit WLZ. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode. Als mbo autismecoach werk je samen met een regiecoach. Deze regiecoach voert het startgesprek met de cliënt, stelt het zorgplan op, voert de evaluaties met de cliënten en kan, waar nodig, SKJ-supervisie geven. Met jouw collega’s in het team heb je vaste momenten voor werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1,5 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat regio Rotterdam.
Hoe ziet je werkdag eruit? Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Heb je in de ochtend je mail bijgewerkt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het herhalen van de aangeleerde routines op gebied van zelfzorg en energiehuishouding. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook samen gaan wandelen. Het idee om een vrijwilliger als maatje te zoeken om te wandelen gaan jullie samen binnen de gemeente verkennen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij heeft moeite met zichzelf toe zetten tot het bijhouden van de administratie dus help jij haar hier een eigen routine in te vinden. Einddoel is om dit op een later moment zelfstandig, of met steun van naasten, te kunnen doen. Jullie bespreken verder vooral praktische situaties door over sociale verwachtingen waar jij tips en handvatten voor aandraagt. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die even terug. Daarna rij je naar het volgende adres en zie je cliënt 3, die zelfstandig een boodschappenbriefje heeft gemaakt voor de komende week. Dit briefje nemen jullie samen door en bereiden het bezoek aan de winkel voor. Je gaat mee naar de winkel om te observeren en te coachen om de boodschappen te halen, ruimen dit bij thuiskomst samen in en evalueren ondertussen hoe het is verlopen. Opvolgend rij je naar huis voor een online afspraak met cliënt 5. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie het door hem ingevulde eHealth programma door over structuur creëren in zijn week en stellen doelen voor de volgende week. Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, schrijf je (met ondersteuning van een ervaren collega) zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren.
Wat biedt Boba?
- Een goede werksfeer in een betrokken en dynamisch team;
- Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
- Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
- Scholing en training vanuit de Boba Academie;
- Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
- Een mobiele telefoon en laptop;
- De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
- Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 6 start €2.960,- naar maximaal €4.335,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
- Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof.
Wanneer hebben we een match?
- Je beschikt over een relevant MBO4 diploma, zoals sociaal/maatschappelijk werk
- Je hebt werkervaring met autisme en ambulant werken
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
- Je bent 28-36 uur p/w beschikbaar
- Je woont in regio Rotterdam
- Je bent maximaal twee avonden per week beschikbaar tot 20.00 uur
- Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en praktisch ingesteld
- Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens en werkt nauwkeurig
Interesse? Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.
MBO Autismecoach / Ambulant begeleider WLZ werkgever: Boba
Boba is een inspirerende en innovatieve zorgaanbieder die al meer dan 20 jaar zich richt op autisme en aanverwante zorg. Met een platte organisatiecultuur en regionale teams biedt Boba niet alleen een uitdagende stageplek, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Stagiaires krijgen de kans om in een betrokken omgeving te leren van ervaren coaches, terwijl ze bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MBO Autismecoach / Ambulant begeleider WLZ kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Boba die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MBO Autismecoach / Ambulant begeleider WLZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Boba een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Boba.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boba
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
