In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met complexe problematiek in de forensische zorg.
- Bedrijf: Boba, een ervaren ambulante zorgaanbieder gespecialiseerd in autisme.
- Voordelen: Uitdagende baan, marktconform salaris en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten met unieke uitdagingen.
- Kwalificaties: HBO diploma en affiniteit met forensische zorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3571 - 5326 € per maand.
Boba is al ruim 22 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.
Het ambulant forensisch team is een relatief nieuw team; sinds oktober 2024 is dit team actief. Het betreft een team waar er een stabiele basis is gelegd om de forensische zorg verder te ontwikkelen. Misschien draag jij daar straks wel aan bij als nieuwe collega!
Wat ga je doen? In de rol van ambulante coach forensische zorg ondersteun je cliënten met (zeer) complexe problematiek. Hierbij kan je denken aan cliënten met enkel-, dubbel- of drievoudige problematiek (psychiatrie/verslaving/LVB) die in zorg zijn vanuit een strafmaatregel die is opgelegd door de rechter. Je bent voor de cliënt het aanspreekpunt en hun houvast. Je zorgt voor structuur en werkt samen met bijvoorbeeld wijkteams, bewindvoerders, (ambulante) psychiaters, reclassering, Veilig Thuis, gevangenenzorg én het sociale netwerk van de cliënt. Hierin zijn wij graag van betekenis door te zoeken naar ontwikkelmogelijkheden voor de cliënten, waarin wij hen stimuleren om zoveel mogelijk zelfstandig te doen.
In het team heerst er een betrokken en hechte cultuur. Zo kan er nauw samengewerkt worden waardoor ieders expertise goed benut wordt. Omdat het team groeiende is, betekent dit dat je start met een gecombineerde caseload van zowel forensische cliënten als cliënten vanuit het domein WMO (wet maatschappelijke ondersteuning). Het streven is om een caseload op te bouwen die volledig zal bestaan uit forensische cliënten.
Wat biedt Boba?
- Een zelfstandige en uitdagende baan;
- Een mobiele telefoon en laptop;
- Het volgen van cursussen specifiek gericht op de doelgroep ASS en het forensisch vakmanschap vanuit de Boba Academie;
- Het volgen van cursussen/trainingen en/of opleidingen gericht op je eigen (persoonlijke) ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
- Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3.571,- naar maximaal €5.326,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
- Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof.
Wanneer hebben we een match?
- Je beschikt over minimaal een HBO bachelor diploma SPH/MWD/HBO-V/SPV of een andere relevante richting;
- Je hebt kennis en affiniteit binnen het forensisch kader/GGZ: onder meer kennis van psychoses, LVB-problematiek, angststoornissen, niet-aangeboren hersenletsel (NAH), ontwikkelingsstoornissen (autisme, ADHD, ADD), verslavingsproblematiek;
- Je beschikt over de juiste vaardigheden voor het coachen van cliënten met specifieke problematiek gericht op forensische zorg en je weet adequaat op te treden bij fysiek geweld en verbale agressie van cliënten;
- Je bent 28-36 uur per week beschikbaar, waarvan donderdag in ieder geval jouw werkdag wordt in verband met het overleg op die dag op het kantoor in Rotterdam;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto;
- Je woont in omgeving Rotterdam;
- Je bent 2 dagen per week beschikbaar tot 20.00 uur.
Interesse? Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.
Coach Forensische Zorg werkgever: Boba
Boba is een inspirerende en innovatieve zorgaanbieder die al meer dan 20 jaar zich richt op autisme en aanverwante zorg. Met een platte organisatiecultuur en regionale teams biedt Boba niet alleen een uitdagende stageplek, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Stagiaires krijgen de kans om in een betrokken omgeving te leren van ervaren coaches, terwijl ze bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coach Forensische Zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Boba.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Boba.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Boba te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coach Forensische Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Boba.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Boba kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Boba. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Boba. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boba
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
