In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met autisme en help hen bij dagelijkse routines en sociale vaardigheden.
- Bedrijf: Boba, een innovatieve zorgaanbieder met focus op autisme en persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede werksfeer, en mogelijkheden voor scholing en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO4 diploma in sociaal werk en ervaring met autisme en ambulante begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D. Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.
Wat doe je als autismecoach? Als autismecoach werk je zowel ambulant als op afstand. Je hebt altijd een vaste groep cliënten, variërend tussen 12-24 cliënten, afhankelijk van de indicatie. De cliënten kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met een indicatie vanuit het samenwerkingsverband/WMO/Jeugdwet of WLZ. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode. Als mbo autismecoach werk je samen met een regiecoach. Deze regiecoach voert het startgesprek met de cliënt, stelt het zorgplan op, voert de evaluaties met de cliënten en kan, waar nodig, SKJ-supervisie geven. Met jouw collega’s in het team heb je vaste momenten voor werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Je werkt ook intensief samen met het netwerk van de cliënt; thuis, op school en op het werk. Meestal is er eens per week of om de week een begeleidingsmoment, dat ongeveer 1,5 tot 2 uur duurt. Het werkgebied omvat voornamelijk de DUO-gemeenten (zoals Aalsmeer, Amstelveen en Nieuw-Vennep).
Hoe ziet je werkdag eruit? Bij Boba is geen werkdag hetzelfde. Er zijn vaste momenten, zoals werkoverleg, cliëntoverleg en intervisie. Heb je in de ochtend je mail bijgewerkt? Dan ga je op weg naar cliënt 1, die je helpt bij het herhalen van de aangeleerde routines op gebied van zelfzorg en energiehuishouding. Dat kan bij de cliënt thuis zijn, maar jullie kunnen ook samen gaan wandelen. Het idee om een vrijwilliger als maatje te zoeken om te wandelen gaan jullie samen binnen de gemeente verkennen. Is de afspraak klaar? Dan rij je door naar cliënt 2. Zij heeft moeite met zichzelf toe zetten tot het bijhouden van de administratie dus help jij haar hier een eigen routine in te vinden. Einddoel is om dit op een later moment zelfstandig, of met steun van naasten, te kunnen doen. Jullie bespreken verder vooral praktische situaties door over sociale verwachtingen waar jij tips en handvatten voor aandraagt. Zie je aan het eind van de afspraak een gemiste oproep van de psycholoog? Dan bel je die even terug. Daarna rij je naar het volgende adres en zie je cliënt 3, die zelfstandig een boodschappenbriefje heeft gemaakt voor de komende week. Dit briefje nemen jullie samen door en bereiden het bezoek aan de winkel voor. Je gaat mee naar de winkel om te observeren en te coachen om de boodschappen te halen, ruimen dit bij thuiskomst samen in en evalueren ondertussen hoe het is verlopen. Opvolgend rij je naar huis voor een online afspraak met cliënt 5. Deze cliënt vertelt over zijn week, en samen nemen jullie het door hem ingevulde eHealth programma door over structuur creëren in zijn week en stellen doelen voor de volgende week. Naast contact met gemiddeld 4-5 cliënten per dag, voer je ook gesprekken met gemeenten, GGZ instellingen, psychologen en andere personen in het netwerk van je cliënt. Tussendoor werk je je administratie bij, schrijf je (met ondersteuning van een ervaren collega) zorgplannen en evaluaties, zoek je informatie op of bel je met een collega om te sparren.
Wat biedt Boba?
- Een goede werksfeer in een betrokken en dynamisch team;
- Werk binnen je eigen woonplaats en/of omgeving;
- Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan;
- Scholing en training vanuit de Boba Academie;
- Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s;
- Een mobiele telefoon en laptop;
- De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
- Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 6 start €3.022,- naar maximaal €4.426,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
- Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof.
Wanneer hebben we een match?
- Je beschikt over een relevant MBO4 diploma, zoals sociaal/maatschappelijk werk
- Je hebt werkervaring met autisme en ambulant werken
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
- Je bent 28-36 uur p/w beschikbaar
- Je woont in de Bollenstreek of in de DUO-gemeenten.
- Je bent maximaal twee avonden per week beschikbaar tot 20.00 uur
- Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en praktisch ingesteld
- Je hebt ervaring met de digitale verwerking van gegevens en werkt nauwkeurig
Interesse? Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.
MBO Autismecoach / Ambulant begeleider in Aalsmeer werkgever: Boba
Boba is een inspirerende en innovatieve zorgaanbieder die al meer dan 20 jaar zich richt op autisme en aanverwante zorg. Met een platte organisatiecultuur en regionale teams biedt Boba niet alleen een uitdagende stageplek, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Stagiaires krijgen de kans om in een betrokken omgeving te leren van ervaren coaches, terwijl ze bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MBO Autismecoach / Ambulant begeleider in Aalsmeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Boba.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Boba.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Boba te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MBO Autismecoach / Ambulant begeleider in Aalsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Boba.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Boba kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Boba. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Boba. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Boba
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.