In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen in de horeca.
- Bedrijf: Duurzaam bedrijf dat samenwerkt met top horeca- en cateringgroepen.
- Voordelen: Competitief salaris, maandelijkse commissie en hybride werkopties.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om je eigen agenda te beheren.
- Waarom deze baan: Maak impact op de groei van de Europese markt en help de horeca duurzamer te worden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in B2B verkoop binnen de horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 60000 - 60000 € per jaar.
Sluit je aan bij een gevestigde, op duurzaamheid gerichte onderneming die toonaangevende horeca- en cateringgroepen bedient. We zijn op zoek naar een bewezen new business hunter om groei te stimuleren in Rotterdam en de bredere Nederlandse markt, door specialistische keukenapparatuurdiensten te verkopen aan vijfsterrenhotels, corporate cateraars, sportstadions en grote horecagroepen.
Je bouwt voort op bestaande zakelijke overeenkomsten terwijl je deuren opent met nieuwe accounts en relaties opbouwt met senior besluitvormers op het gebied van Inkoop, Operaties, Gezondheid & Veiligheid en Duurzaamheid. Dit is een consultatieve, relatiegerichte rol met de autonomie om jouw gebied vorm te geven en een echte impact te maken op de Europese groei.
Deze rol is voor jou als je:
- 3+ jaar B2B new business verkoopervaring hebt in de hotels, horeca, contractcatering of stadions/locaties
- Een bestaand netwerk en een trackrecord hebt van het winnen van nieuwe accounts in de Nederlandse horecasector
- Bewezen ervaring hebt in full-cycle business development, van eerste benadering tot ondertekend contract
- Sterke consultatieve verkoop- en relatieopbouwvaardigheden hebt
- Native niveau Nederlands en zakelijk niveau Engels beheerst
- In de buurt van Rotterdam woont, met volledige werkvergunning in Nederland
- Een ambitieuze mindset en teammanagementvaardigheden hebt
Het pakket:
- €60.000 basissalaris + maandelijkse commissie (OTE €100.000)
- Reiskosten vergoed
- Hybride werken met flexibiliteit om je eigen agenda te beheren
Sluit je aan bij een bedrijf dat horeca-exploitanten helpt om afval te verminderen, de levensduur van apparatuur te verlengen en duurzamer te opereren.
Senior Business Development Manager in Rotterdam werkgever: BMS Performance Ltd
Als Account Manager bij een toonaangevend medisch technologiebedrijf dat kritieke zorgoplossingen levert, profiteer je van een stimulerende werkomgeving met uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Met een focus op het bouwen van sterke relaties binnen ziekenhuizen in Zuid-Nederland, biedt deze rol niet alleen een competitief salaris en bonusstructuur, maar ook een unieke kans om impact te maken in de gezondheidszorg. Het bedrijf waardeert diversiteit en gelijke kansen, waardoor het een aantrekkelijke werkgever is voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Development Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals BMS Performance Ltd aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij BMS Performance Ltd.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van BMS Performance Ltd, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Development Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij BMS Performance Ltd.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij BMS Performance Ltd aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij BMS Performance Ltd wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMS Performance Ltd
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van BMS Performance Ltd
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin BMS Performance Ltd zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
