Strategisch Commercieel Leider Bouw & Renovatie in Nieuwegein

Strategisch Commercieel Leider Bouw & Renovatie in Nieuwegein

Nieuwegein Full Time 45299 - 55365 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid commerciële teams en ontwikkel strategische plannen voor de bouw- en renovatiesector.
  • Bedrijf: BMN, een toonaangevende organisatie in bouwmaterialen met landelijke focus.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, coaching mogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Reizen is onderdeel van de rol, met volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door teams te verbinden en kansen te benutten in de bouwsector.
  • Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ruime ervaring in de bouw- of renovatiesector.

Het verwachte salaris ligt tussen 45299 - 55365 € per jaar.

BMN zoekt een ervaren commercieel leider die teams kan verbinden en tegelijkertijd scherp stuurt op kansen en resultaten.

Je ontwikkelt en realiseert commerciële plannen, stuurt op KPI's en coacht professionals door heel Nederland.

Reizen is onderdeel van de rol en je werkt vanuit een landelijke organisatie met focus op bouwmaterialen en renovatie.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in de bouw/renovatie sector.

Strategisch Commercieel Leider Bouw & Renovatie in Nieuwegein werkgever: BMN

Bij de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland bieden we een stimulerende werkomgeving waar je volop kansen krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 37 vrije dagen, een goede pensioenregeling en toegang tot opleidingen via de BMN Academie, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière. Bovendien profiteer je van medewerkerskorting op ons assortiment, wat ideaal is voor je eigen klusprojecten.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van BMN

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Commercieel Leider Bouw & Renovatie in Nieuwegein kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen BMN kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief BMN. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals BMN, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Commercieel Leider Bouw & Renovatie in Nieuwegein te schitteren

Commercieel inzicht
Teamleiding
Kansen identificeren
Resultaatgerichtheid
Ontwikkelen van commerciële plannen
KPI-sturing
Coaching vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij BMN.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor BMN wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMN

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van BMN.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.