In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun bouwprojecten en geef advies over materialen.
- Bedrijf: De grootste bouwmaterialenhandel van Nederland met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 37 vrije dagen, medewerkerskorting en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Samenwerken met collega's voor tevreden klanten in een drukke omgeving.
- Waarom deze baan: Een uitdagende baan met volop kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Mbo werk- en denkniveau, klantgericht en interesse in bouwmaterialen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2670 - 3275 € per maand.
Als verkoopmedewerker ben jij hét gezicht van de bouwshop.
Jij helpt onze B2B-klanten (zoals aannemers en zzp'ers) met het vinden van de juiste materialen voor hun bouwprojecten.
Van betonmortel tot bitumen, jij weet wat ze nodig hebben of vraagt het snel even na.
Jij zorgt dat de klant tevreden de deur uitgaat én weer terugkomt.
Verder Houd Je Je Bezig Met
Advies en verkoop: klanten ontvangen, meedenken over hun project en adviseren over producten en toepassingen.
Baliewerk en orderverwerking: offertes maken, orders invoeren en zorgen voor een soepele afhandeling.
Winkelpresentatie en voorraadbeheer: schappen bijvullen, inkomende goederen verwerken en zorgen dat alles op orde is. Van magazijn tot bouwshopvloer.
Samenwerken met collega's: samen zorgen jullie voor tevreden klanten. Of dat nu is door even te helpen tillen of snel iets af te stemmen met de binnendienst.
Een uitdagende baan voor langere tijd bij de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland met volop kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Salaris op basis van kennis en ervaring, conform de Hibin cao.
Deze functie valt in schaal 4 of 5 met een maximaal bruto maandsalaris van € 2.977,45 (bij een fulltime dienstverband).
37 vrije dagen bij een fulltime dienstverband: 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen. De atv-dagen kun je inzetten voor extra vrije tijd of (deels) laten uitbetalen.
8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te laten keren.
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer (enkele reis).
Medewerkerskorting op ons assortiment bouwmaterialen. Handig voor je eigen klusprojecten.
Toegang tot opleidingen en trainingen via de BMN Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
- Mbo werk- en denkniveau
- Ervaring of interesse in bouwmaterialen (de rest leren we je wel)
- Klant- en servicegericht met een praktische instelling
- Proactief, stressbestendig en niet vies van een beetje drukte
Word jij onze nieuwe Verkoopmedeweker bouwshop?
Deze vacature is bedoeld voor enthousiaste personen die rechtstreeks solliciteren.
Ons recruitmentteam kijkt uit naar je sollicitatie en staat klaar om eventuele vragen te beantwoorden.
Acquisitie stellen wij niet op prijs. Aan kandidaten die ongevraagd door bureaus worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.
Verkoopmedewerker Bouwshop in Woerden werkgever: BMN Nederland
BMN is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien en zich te ontwikkelen binnen de grootste bouwmaterialenwinkel van Nederland. Met een sterke focus op kwaliteit en service, biedt BMN een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klanttevredenheid centraal staan. Daarnaast profiteren medewerkers van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 37 vrije dagen, opleidingen via de BMN Academie en kortingen op bouwmaterialen voor persoonlijke projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker Bouwshop in Woerden kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals BMN Nederland en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals BMN Nederland te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van BMN Nederland voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker Bouwshop in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor BMN Nederland.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij BMN Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMN Nederland
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van BMN Nederland goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij BMN Nederland.
