In één oogopslag
- Taken: Leid een team en versterk de impact van veiligheid binnen Nederland.
- Bedrijf: Platform Veilig Ondernemen, dé organisatie voor ondernemersveiligheid.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een collegiale werkomgeving met focus op samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan actuele veiligheidsvraagstukken.
- Kwalificaties: Academisch niveau of hbo met 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 7747 - 7747 € per maand.
Als teamleider speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Platform Veilig Ondernemen Nederland (PVO-NL). Je bent de strategische rechterhand én de vaste plaatsvervanger van de manager van PVO. In deze dynamische leiderschapsrol breng je de nodige organisatiestructuur en samenhang aan binnen PVO NL. Je overziet het grote geheel, verbindt landelijke strategie direct met de uitvoering en helpt de maatschappelijke impact van PVO binnen het veiligheidsdomein te vergroten. Je geeft op coachende wijze leiding aan de professionals van het Expertisecentrum en het team Strategie en Beleid (ongeveer 15 medewerkers). Je biedt hen de benodigde aandacht, kaders en rust, zodat prioriteiten helder zijn en het team optimaal kan functioneren. Je bent hun schild als het gaat om werkdruk en prioritering, en hun brug naar het MT en de regionale managers. Als leidinggevende ben je minder inhoudelijk bezig met losse projecten, maar door jouw overzicht stuur je op thema-overstijgende en complexe vraagstukken die voor heel PVO van belang zijn.
Functie-eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, of hebt een bewezen trackrecord op hbo-niveau met ten minste vijf jaar relevante werkervaring.
- Je begrijpt het veiligheidsdomein en de bestuurlijke dynamiek die daarbij hoort, maar kijkt met een frisse en marktgerichte blik naar onze uitdagingen.
- Je hanteert een coachende, mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl. Je geeft je professionals de ruimte en bewaakt de koers.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit om effectief om te gaan met de context waarin PVO opereert, de landelijke tafels en de wereld van de ondernemers.
- Je bent een netwerker die energie krijgt van het opbouwen van relevante relaties door heel Nederland.
Competenties
- Voor deze dynamische en verbindende dubbelrol zoeken we een besluitvaardige leidinggevende die kansen ziet, stevig in de schoenen staat en mensen op natuurlijke wijze weet mee te nemen.
- Mensgericht en coachemd leiderschap: Je bent een echt 'mensenmens' die oprechte aandacht, tijd en vertrouwen aan het team geeft. Je creëert een veilige basis en een prettige werkomgeving waarin open communicatie centraal staat en professionals het beste tot hun recht komen.
- Verbindende netwerker (Bruggerbooner): Je beweegt je soepel binnen complexe netwerken met uiteenlopende belangen en bouwt makkelijk relaties op. Je bent een sterke facilitator van samenwerking die de thema’s met elkaar verbindt en zorgt voor proactief tweerichtingsverkeer tussen het MT en de werkvloer.
- Praktijkiteit en veranderekracht: Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf actief kansen ziet en daar daadkrachtig op acteert. Je brengt verandering en robuuste structuren die de organisatie helpen in de transitie van 'startup' naar een meer volwassen fase.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je voelt de ingewikkelde context en de diverse belangen binnen het veiligheidsdomein haarfijn aan en weet hier effectief in te sturen. Je combineert deze sensitiviteit naadloos met de resultaatgerichtheid, pragmatiek en snelheid die past bij de ondernemerswereld.
- Regisseur met leef: Je durft regie te pakken, knopen door te hakken en duidelijke prioriteiten te stellen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je komt terecht in een pionierende, gedreven werkomgeving waar collegialiteit en samen bouwen aan een veilige samenleving vooropstaan.
- Een uitstekend salaris van maximaal € 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 cao Rijk), aangevuld met een flexibel in te zetten Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Een uitdagend dienstverband voor 36 uur per week, met een uitstekende werk-privébalans.
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder 184 uur verlof (bij fulltime) met de mogelijkheid extra dagen te kopen, een ABP-pensioen en een leaseauto voor het onderhouden van je netwerk.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden en de optie om deels thuis te werken.
Bedrijfsinformatie
Platform Veilig Ondernemen (PVO) is dé netwerkorganisatie die zich inzet om ondernemers weerbaarder te maken tegen criminaliteit, van cybercrime tot ondermijning. PVO werkt vanuit de kernwaarden Lef, Integer, Effectief en Dichtbij om met direct toepasbaar handelingsperspectief maatschappelijke impact te maken. Er heerst een professionele sfeer waar resultaatgericht wordt samengewerkt en successen gedeeld worden. PVO Nederland is onderdeel van het Centrum van Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) en is gevestigd in Utrecht.
Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in Utrecht werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij BMC!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BMC zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij BMC.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor BMC!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van BMC en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BMC. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen BMC.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen BMC kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over BMC via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.