Open Sollicitatie Interim Adviseur Woningcorporaties in Utrecht

Werk met impact op de woningmarkt!

Over de functie

Bij BMC Wonen is altijd ruimte voor bevlogen professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten voor woningcorporaties. Onze opdrachtgevers zetten zich dagelijks in voor betaalbare en leefbare huisvesting voor miljoenen Nederlanders. Wil jij daar als collega binnen het domein Wonen & Woningcorporaties aan bijdragen?

Wat ga je doen?

Als specialist binnen één van onze vakgebieden – Vastgoed, Leefbaarheid, Wonen of Financiën – werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Je richt je specifiek op beleidsontwikkeling, projectleiding of interim-management binnen één van onze kernvakgebieden:

Vastgoed & projectontwikkeling: Je voert de regie over grootschalige nieuwbouw- en renovatieprojecten, stuurt de verduurzamingsstrategie aan of optimaliseert de vastgoedportefeuille op strategisch niveau (assetmanagement).

Leefbaarheid & wijkaanpak: Je ontwerpt langetermijnvisies voor de herstructurering en verbetering van wijken en buurten. Je acteert als strategisch partner voor maatschappelijke stakeholders en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar concreet wijkbeleid.

Wonen & volkshuisvesting: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het strategische woon- en huurbeleid. Je bent de drijvende kracht achter prestatieafspraken met gemeenten en huurdersorganisaties en initieert procesverbeteringen op tactisch niveau.

Financiën: Je adviseert het management of de bestuurder over de financiële sturing, treasury en risicomanagement, zodat corporaties op een gezonde en duurzame manier kunnen blijven investeren in de volkshuisvesting.

Vanuit een vast dienstverband ga je uitdagende opdrachten aan bij woningcorporaties in jouw eigen regio. Je gaat deel uitmaken van een netwerk van de professionals die ook altijd voor jou klaar staan.

Jouw expertise draagt direct bij aan:

De vorming van toekomstbestendig en sociaal rechtvaardig woonbeleid.

De versnelling van de energietransitie en de verduurzaming van de woningvoorraad

Sterke, leefbare wijken door het smeden van strategische allianties

Een gezonde financiële governance en balans binnen de corporatiesector.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

Een opleiding op HBO-niveau.

Relevante ervaring, we vinden het belangrijk dat je aannemelijk kunt maken dat jouw ervaring toepasbaar is bij onze opdrachtgevers.

De motivatie om je in te zetten voor de volkshuisvesting.

Een praktische instelling en oplossingsgerichte mentaliteit.

Goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit een dienstverband bij BMC kom je op interimbasis bij onze opdrachtgevers te werken. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

Een salaris tussen de 4300 en 5500 bruto.

Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;

36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;

Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of een mobiliteitsbudget);

Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.

Heb je interesse? Solliciteer dan op deze boeiende en betekenisvolle rol! Kandidaten die een motivatie meesturen krijgen altijd een telefoontje van ons. Voldoe je misschien niet volledig aan alle voorwaarden? Geen probleem, we maken graag kennis met je. Wat nu nog niet is, kan altijd nog komen! Nog vragen? Neem contact op met /

Werken bij BMC